ระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 742 ว่าด้วยการแบ่งส่วนงานและกำหนดหน้าที่หน่วยงานของธนาคารออมสิน (แก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 2)

ระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 742 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ 2) โดยที่เป็นการสมควรแกไขเพิ่มเติมการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน ให้มีความเหมาะสมและมีประสิทธิภาพในการบริหารงานยิ่งขึ้น อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 14 (4) แห่งพระราชบัญญัติธนาคารออมสิน พ.ศ. 2489 ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติธนาคารออมสิน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2546 ประกอบมติคณะกรรมการ ธนาคารออมสิน ในการประชุมครั้งที่ 9/2565 เมื่อวันที่ 20 กันยายน 2565 คณะกรรมการ ธนาคารออมสิน จึงกําหนดระเบียบไว ดังต่อไปนี้ ขอ 1 ระเบียบนี้เรียกวา “ ระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 742 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ 2) ” ขอ 2 ระเบียบนี้ให้ใชบังคับตั้งแต่วันที่ประกาศเป็นตนไป ขอ 3 ให้ยกเลิกการแบงสวนงานของกลุ่มลูกคาบุคคล ตามความใน 4.2.1.2 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) และให้กลุ่มลูกคาบุคคล มีการแบงสวนงาน ดังนี้ “ 4.2.1.2 การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (1) สายงานบริหารธุรกิจลูกคาบุคคล (2) สายงานบริหารการขาย (3) ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ (4) ฝ่ายลูกคาสัมพันธ ” ขอ 4 ให้ยกเลิกหน้าที่และความรับผิดชอบและการแบงสวนงานของสายงานบริหารการขาย ตามความใน 4.2.1.4 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) และให้สายงานบริหารการขาย มีหน้าที่และความรับผิดชอบและการแบงสวนงาน ดังนี้ ้ หนา 1 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

“ 4.2.1.4 สายงานบริหารการขาย (1) หน้าที่และความรับผิดชอบ (1.1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินธุรกิจลูกคาบุคคล ดานบริหารการขาย ดานธุรกิจการเงินสวนบุคคล และดานบริหารการขายหนวยงานพันธมิตร (1.2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับสายงาน (1.3) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงานภายในสายงาน ให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว (1.4) ประสานงานกับสายงานกิจการสาขาและหนวยงานที่เกี่ยวของ ในการดําเนินธุรกิจลูกคาบุคคลที่รับผิดชอบ เพื่อให้บรรลุเปาหมายตามแผนกลยุทธที่กําหนดไว (1.5) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธบริหาร ความเสี่ยงของธนาคาร (1.6) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจายในสายงานให้เกิด ผลประโยชนสูงสุดต่อธนาคาร (2) การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (2.1) ฝ่ายบริหารการขายธุรกิจลูกคาบุคคล (2.2) ฝ่ายธุรกิจการเงินสวนบุคคล (2.3) ฝ่ายบริหารการขายหนวยงานพันธมิตร ” ขอ 5 ให้ยกเลิกการแบงสวนงานของกลุ่มลูกคาฐานรากและสนับสนุนนโยบายรัฐ ตามความใน 4.2.2.2 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบ ธนาคารออมสิน ฉบับที่ 715 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1) (รหัส 01 - 01 - 10/1) และให้กลุ่มลูกคาฐานรากและสนับสนุนนโยบายรัฐ มีการแบงสวนงาน ดังนี้ “ 4.2.2.2 การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (1) สายงานลูกคารายยอยและองคกรชุมชน (2) สายงานลูกคาบุคลากรภาครัฐ (3) สายงานพัฒนาธุรกิจผู้ประกอบการรายยอยและ SMEs Start up” ้ หนา 2 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

ขอ 6 ให้ยกเลิกการแบงสวนงานของสายงานลูกคารายยอยและองคกรชุมชน ตามความใน 4.2.2.3 (2) ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบ ธนาคารออมสิน ฉบับที่ 715 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1) (รหัส 01 - 01 - 10/1) และให้สายงานลูกคารายยอยและองคกรชุมชน มีการแบงสวนงาน ดังนี้ “( 2) การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (2.1) ฝ่ายบริหารผลิตภัณฑและการตลาดลูกคารายยอยและองคกรชุมชน (2.2) ฝ่ายนโยบายรัฐและสถาบันการเงินประชาชน ” ขอ 7 ให้ยกเลิกการแบงสวนงานของกลุ่มลูกคาธุรกิจและภาครัฐ ตามความใน 4.2.3.2 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) และให้กลุ่มลูกคาธุรกิจและภาครัฐ มีการแบงสวนงาน ดังนี้ “ 4.2.3.2 การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (1) สายงานลูกคาธุรกิจ SMEs (2) สายงานลูกคาธุรกิจขนาดใหญและภาครัฐ (3) ฝ่ายบริหารผลิตภัณฑและการตลาดลูกคาธุรกิจและภาครัฐ ” ขอ 8 ให้ยกเลิกหน้าที่และความรับผิดชอบและการแบงสวนงานของกลุ่มปฏิบัติการ ตามความใน 4.2.5.1 และ 4.2.5.2 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) และให้กลุ่มปฏิบัติการ มีหน้าที่และความรับผิดชอบและการแบงสวนงาน ดังนี้ “ 4.2.5.1 หน้าที่และความรับผิดชอบ (1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานปฏิบัติการธุรกิจ และดานบริหารงานกลาง (2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับกลุ่มปฏิบัติการ (3) บริหารงานและกํากับดูแลการดําเนินงานของหนวยงานในความรับผิดชอบ ให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว ้ หนา 3 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(4) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง ของธนาคาร (5) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจายในกลุ่มให้เกิดผลประโยชนสูงสุด ต่อธนาคาร 4.2.5.2 การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (1) สายงานปฏิบัติการธุรกิจ (2) สายงานบริหารงานกลาง ” ขอ 9 ให้ยกเลิกหน้าที่และความรับผิดชอบและการแบงสวนงานของสายงานปฏิบัติการธุรกิจ ตามความใน 4.2.5.3 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) และให้สายงานปฏิบัติการธุรกิจ มีหน้าที่และความรับผิดชอบและการแบงสวนงาน ดังนี้ “ 4.2.5.3 สายงานปฏิบัติการธุรกิจ (1) หน้าที่และความรับผิดชอบ (1.1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการปฏิบัติการธุรกิจ ดานประเมินราคาหลักทรัพย์ ดานพิธีการสินเชื่อ ดานปฏิบัติการสินเชื่อ ดานปฏิบัติการธุรกิจเงินฝาก บริการ และอิเล็กทรอนิกส และดานปฏิบัติการขอมูลกลาง (1.2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับสายงาน (1.3) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงานภายในสายงาน ให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว (1.4) ประสานงานกับสายงานกิจการสาขาและหนวยงานที่เกี่ยวของ ในการปฏิบัติการธุรกิจ เพื่อให้บรรลุเปาหมายตามแผนกลยุทธที่กําหนดไว (1.5) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธบริหาร ความเสี่ยงของธนาคาร (1.6) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจายในสายงานให้เกิด ผลประโยชนสูงสุดต่อธนาคาร ้ หนา 4 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(2) การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (2.1) ฝ่ายประเมินราคาหลักทรัพย์ (2.2) ฝ่ายพิธีการสินเชื่อ (2.3) ฝ่ายปฏิบัติการสินเชื่อ (2.4) ฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจเงินฝาก บริการ และอิเล็กทรอนิกส (2.5) ฝ่ายปฏิบัติการขอมูลกลาง ” ขอ 10 ให้ยกเลิกการแบงสวนงานของสายงานนโยบายและยุทธศาสตร ตามความใน 4.2.7.3 (2) ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) และให้สายงานนโยบาย และยุทธศาสตร มีการแบงสวนงาน ดังนี้ “( 2) การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (2.1) ฝ่ายยุทธศาสตรและวิจัย (2.2) ฝ่ายบริหารแผนงานและงบประมาณ (2.3) ฝ่ายนวัตกรรมและประเมินผลองคกร (2.4) ฝ่ายบริหารสัดสวนธุรกิจ (2.5) ฝ่ายนวัตกรรมสารสนเทศ ” ขอ 11 ให้ยกเลิกกลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ ตามความใน 4.2.9 ของขอ 4 แห่งระเบียบ ธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 715 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1) (รหัส 01 - 01 - 10/1) ขอ 12 ให้เพิ่มกลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศและดิจิทัลแบงกกิ้ง เป็น 4.2.9 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วำด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) โดยให้มีหน้าที่และความรับผิดชอบและการแบงสวนงาน ดังนี้ “ 4.2.9 กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศและดิจิทัลแบงกกิ้ง 4.2.9.1 หน้าที่และความรับผิดชอบ ้ หนา 5 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานวางแผน และพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ ดานปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ และดานธุรกิจดิจิทัล (2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของ กับกลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศและดิจิทัลแบงกกิ้ง (3) บริหารงานและกํากับดูแลการดําเนินงานของหนวยงาน ในความรับผิดชอบ ให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว (4) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธบริหาร ความเสี่ยงของธนาคาร (5) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจายในกลุ่มให้เกิด ผลประโยชนสูงสุดต่อธนาคาร 4.2.9.2 การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (1) สายงานวางแผนและพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ (2) สายงานปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ (3) สายงานธุรกิจดิจิทัล 4.2.9.3 สายงานวางแผนและพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ (1) หน้าที่และความรับผิดชอบ (1.1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงาน ดานวางแผนเทคโนโลยีสารสนเทศ ดานระบบงานเพื่อการบริหาร ดานระบบงานบริการลูกคาหลัก ดานระบบงานอิเล็กทรอนิกส และดานบริหารโครงการเทคโนโลยีสารสนเทศ (1.2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคาร ที่เกี่ยวของกับสายงาน (1.3) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงาน ภายในสายงานให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว (1.4) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธ บริหารความเสี่ยงของธนาคาร ้ หนา 6 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(1.5) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจายในสายงาน ให้เกิดผลประโยชนสูงสุดต่อธนาคาร (2) การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (2.1) ฝ่ายวางแผนเทคโนโลยีสารสนเทศ (2.2) ฝ่ายระบบงานเพื่อการบริหาร (2.3) ฝ่ายระบบงานบริการลูกคาหลัก (2.4) ฝ่ายระบบงานอิเล็กทรอนิกส (2.5) ฝ่ายบริหารโครงการเทคโนโลยีสารสนเทศ 4.2.9.4 สายงานปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ (1) หน้าที่และความรับผิดชอบ (1.1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงาน ดานปฏิบัติการ ศูนยสารสนเทศ และดานบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ (1.2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคาร ที่เกี่ยวของกับสายงาน (1.3) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงาน ภายในสายงานให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว (1.4) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธ บริหารความเสี่ยงของธนาคาร (1.5) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจายในสายงาน ให้เกิดผลประโยชนสูงสุดต่อธนาคาร (2) การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (2.1) ฝ่ายปฏิบัติการศูนยสารสนเทศ (2.2) ฝ่ายบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ ” ขอ 13 ให้เพิ่มสายงานธุรกิจดิจิทัลของกลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศและดิจิทัลแบงกกิ้ง เป็น 4.2.9.5 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงาน ้ หนา 7 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) โดยให้มีหน้าที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงาน ดังนี้ “ 4.2.9.5 สายงานธุรกิจดิจิทัล (1) หน้าที่และความรับผิดชอบ (1.1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานพัฒนาธุรกิจดิจิทัล ดานบริหารชองทางดิจิทัล และดานบริหารขอมูลสารสนเทศ (1.2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของ กับสายงาน (1.3) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงาน ภายในสายงานให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว (1.4) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธบริหาร ความเสี่ยงของธนาคาร (1.5) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจายในสายงาน ให้เกิดผลประโยชนสูงสุดต่อธนาคาร (2) การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (2.1) ฝ่ายพัฒนาธุรกิจดิจิทัล (2.2) ฝ่ายบริหารชองทางดิจิทัล (2.3) ฝ่ายบริหารขอมูลสารสนเทศ ” ขอ 14 ให้ยกเลิกกลุ่มดิจิทัลแบงกกิ้ง ตามความใน 4.2.10 ของขอ 4. แห่งระเบียบ ธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ขอ 15 ให้ยกเลิกหน้าที่และความรับผิดชอบและการแบงสวนงาน ของกลุ่มกํากับและบริหารความเสี่ยง ตามความใน 4.2.11.1 และ 4.2.11.2 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) และให้กลุ่มกํากับ และบริหารความเสี่ยง มีหน้าที่และความรับผิดชอบและการแบงสวนงาน ดังนี้ ้ หนา 8 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

“ 4.2.11.1 หน้าที่และความรับผิดชอบ (1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานการกํากับและควบคุม ดานบริหารความเสี่ยง ดานวิเคราะหความเสี่ยงสินเชื่อ และดานความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร (2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับกลุ่มกํากับ และบริหารความเสี่ยง (3) บริหารงานและกํากับดูแลการดําเนินงานของหนวยงานในความรับผิดชอบ ให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว (4) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง ของธนาคาร (5) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจายในกลุ่มให้เกิด ผลประโยชนสูงสุดต่อธนาคาร 4.2.11.2 การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (1) สายงานกํากับและควบคุม (2) สายงานบริหารความเสี่ยง (3) สายงานวิเคราะหความเสี่ยงสินเชื่อ (4) สายงานความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร ” ขอ 16 ให้เพิ่มสายงานความมั่นคงปลอดภัยไซเบอรของกลุ่มกํากับและบริหารความเสี่ยง เป็น 4.2.11.6 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) โดยให้มีหน้าที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงาน ดังนี้ “ 4.2.11.6 สายงานความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร (1) หน้าที่และความรับผิดชอบ (1.1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานความมั่นคง ปลอดภัยไซเบอร (1.2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของ กับสายงาน ้ หนา 9 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(1.3) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงาน ภายในสายงานให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว (1.4) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธ บริหารความเสี่ยงของธนาคาร (1.5) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจายในสายงาน ให้เกิดผลประโยชนสูงสุดต่อธนาคาร (2) การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (2.1) ฝ่าย Cyber Security Operation” ขอ 17 ให้เพิ่มกลุ่มอนุมัติสินเชื่อรายยอยและบริหารคุณภาพ เป็น 4.2.21 ของขอ 4 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของ ธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) โดยให้มีหน้าที่และความรับผิดชอบและการแบงสวนงาน ดังนี้ “ 4.2.21 กลุ่มอนุมัติสินเชื่อรายยอยและบริหารคุณภาพ 4.2.21.1 หน้าที่และความรับผิดชอบ (1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานอนุมัติ สินเชื่อบุคคลและรายยอย และดานบริหารคุณภาพและกระบวนการ (2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคาร ที่เกี่ยวของกับกลุ่มอนุมัติสินเชื่อรายยอยและบริหารคุณภาพ (3) บริหารงานและกํากับดูแลการดําเนินงานของหนวยงาน ในความรับผิดชอบ ให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว (4) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธ บริหารความเสี่ยงของธนาคาร (5) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจายในกลุ่มให้เกิด ผลประโยชนสูงสุดต่อธนาคาร 4.2.21.2 การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (1) สายงานอนุมัติสินเชื่อบุคคล รายยอย และบริหารคุณภาพ ้ หนา 10 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

4.2.21.3 สายงานอนุมัติสินเชื่อบุคคล รายยอย และบริหารคุณภาพ (1) หน้าที่และความรับผิดชอบ (1.1) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงาน ดานอนุมัติสินเชื่อบุคคลและรายยอย และดานบริหารคุณภาพและกระบวนการ (1.2) ริเริ่มและเป็นผู้นําในการพัฒนางานของธนาคาร ที่เกี่ยวของกับสายงาน (1.3) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของ หนวยงานภายในสายงานให้บรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว (1.4) ประสานงานกับสายงานกิจการสาขาและหนวยงาน ที่เกี่ยวของในการปฏิบัติการธุรกิจ เพื่อให้บรรลุเปาหมายตามแผนกลยุทธที่กําหนดไว (1.5) บริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามนโยบายและกลยุทธ บริหารความเสี่ยงของธนาคาร (1.6) บริหารบุคลากร สินทรัพย์ และคาใชจาย ในสายงานให้เกิดผลประโยชนสูงสุดต่อธนาคาร (2) การแบงสวนงาน ประกอบด้วย (2.1) ฝ่ายบริหารคุณภาพและกระบวนการ (2.2) ฝ่ายอนุมัติสินเชื่อบุคคล (2.3) ฝ่ายอนุมัติสินเชื่อรายยอย ” ขอ 18 ให้ยกเลิกฝ่ายบริหารลูกคาบุคคลขึ้นตรงกลุ่มลูกคาบุคคล ตามความใน 5.5 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ขอ 19 ให้เพิ่มฝ่ายพัฒนาธุรกิจขึ้นตรงกลุ่มลูกคาบุคคล เป็น 5.5 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วย การแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) โดยให้มีหน้าที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้ ้ หนา 11 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

“ 5.5 ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ (1) แสวงหา คัดเลือก บริษัทพันธมิตรและเครือขาย หรือคู่คาทางธุรกิจ รายใหม เพื่อนําเสนอผลิตภัณฑและบริการของธนาคาร (2) ศึกษา วิเคราะห รวบรวมขอมูลของงาน ระบบงาน ตลอดจน กระบวนการทํางาน นําเสนอธนาคารภายใตความเสี่ยงที่เหมาะสม (3) ประสานงานระหวางธนาคารกับบริษัทพันธมิตรและเครือขาย รวมถึง หนวยงานภายในธนาคาร (4) สนับสนุนการให้ความรู สื่อสารแนวทางปฏิบัติงานเกี่ยวกับผลิตภัณฑ และบริการที่ได้จัดทําสัญญารวมกับบริษัทพันธมิตรและเครือขายให้กับหนวยงานที่เกี่ยวของ (5) วิเคราะห ติดตาม และประเมินผลการดําเนินงาน และจัดทํารายงาน เพื่อการบริหารนําเสนอผู้บริหารและหนวยงานที่เกี่ยวของ (6) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการให้มี ระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ (7) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดให้เป็นไปตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร (8) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหน้าที่งานในความรับผิดชอบ ทั้งทางตรงและทางออม เพื่อให้ผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด ” ขอ 20 ให้ยกเลิกฝ่ายบริหารพันธมิตรและพัฒนาธุรกิจของสายงานบริหารการขาย ตามความใน 5.13 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ขอ 21 ให้เพิ่มฝ่ายบริหารการขายหนวยงานพันธมิตรของสายงานบริหารการขาย เป็น 5.13 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่ หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) โดยให้มีหน้าที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้ “ 5.13 ฝ่ายบริหารการขายหนวยงานพันธมิตร ้ หนา 12 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(1) วางกลยุทธบริหารการตลาดและการขายธุรกิจปริวรรตเงินตราตางประเทศ ธุรกิจนายหน้าประกันภัย และธุรกิจหนวยงานพันธมิตรอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสรางโอกาสทางธุรกิจ และสรางรายได้ให้แกธนาคารภายใตความเสี่ยงที่เหมาะสม (2) แสวงหาลูกคาและนําเสนอขายผลิตภัณฑและบริการให้แกลูกคา และหนวยงานเปาหมาย (3) ควบคุมดูแลการประกอบธุรกิจนายหน้าประกันภัยของธนาคาร ให้เป็นไปตามมาตรฐานของคณะกรรมการกํากับและสงเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) (4) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการให้มี ระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ (5) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดให้เป็นไปตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร (6) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหน้าที่งานในความรับผิดชอบ ทั้งทางตรงและทางออม เพื่อให้ผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด ” ขอ 22 ให้ยกเลิกฝ่ายบริหารลูกคาฐานรากและสนับสนุนนโยบายรัฐ ขึ้นตรงกลุ่มลูกคาฐานราก และสนับสนุนนโยบายรัฐ ตามความใน 5.14 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ขอ 23 ให้ยกเลิกฝ่ายบริหารผลิตภัณฑและการตลาดนโยบายรัฐของสายงานลูกคารายยอย และองคกรชุมชน ตามความใน 5.16 ของข อ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติม โดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 715 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1) (รหัส 01 - 01 - 10/1) ขอ 24 ให้เพิ่มฝ่ายนโยบายรัฐและสถาบันการเงินประชาชนของสายงานลูกคารายยอย และองคกรชุมชน เป็น 5.16 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่681 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) โดยให้มีหน้าที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้ ้ หนา 13 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

“ 5.16 ฝ่ายนโยบายรัฐและสถาบันการเงินประชาชน (1) วางแผน กําหนดเปาหมาย บริหารงาน ติดตามประเมินผล รวมทั้งทบทวน และปรับปรุงแผนการแกไขปญหาหนี้นอกระบบ งานนโยบายรัฐอื่น ๆ และตามที่ได้รับมอบหมาย ให้สอดคลองกับนโยบายรัฐและแผนยุทธศาสตรของธนาคาร (2) วางแผนงานสถาบันการเงินประชาชน รวมทั้งสื่อสารและมอบหมาย แผนงานให้แกทีมงาน สายงานกิจการสาขา และหนวยงานที่เกี่ยวของ เพื่อให้มั่นใจวาผลการดําเนินงาน สามารถบรรลุเปาหมาย (3) ประสานงานและให้การสนับสนุนหนวยงานที่เกี่ยวของเพื่อให้ผลการดําเนินงาน ของหนวยงานมีความสอดคลองและเป็นไปตามแผนกลยุทธธุรกิจการแกไขปญหาหนี้นอกระบบ งานนโยบายรัฐอื่น ๆ และตามที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งบริการทางการเงินอื่น ๆ ที่เหมาะสมกับความต้องกา ร ของลูกคากลุ่มเปาหมาย และแผนการตลาดที่กําหนดไว (4) ศึกษา ติดตามความเคลื่อนไหวนโยบายรัฐในการแกไขปญหาหนี้นอกระบบ งานนโยบายรัฐอื่น ๆ และตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อนํามาปรับปรุงและพัฒนาระบบการปฏิบัติงาน ให้เหมาะสม (5) แสวงหาโอกาสทางการตลาด เพื่อขยายฐานลูกคาและปริมาณธุรกิจ การแกไขหนี้นอกระบบ งานนโยบายรัฐอื่น ๆ และตามที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งบริการทางการเงินอื่น ๆ ที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกคากลุ่มเปาหมาย (6) ดําเนินการดานบัญชีและดานปฏิบัติการอื่น ๆ เพื่อสนับสนุน การให้บริการสินเชื่อ รวมถึงการควบคุมการเบิกจายเงินชดเชยบัญชีธุรกรรมตามนโยบายรัฐ (Public Service Account : PSA) (7) เป็นตัวแทนของธนาคารในการเจรจาแกไขหนี้นอกระบบ งานนโยบายรัฐอื่น ๆ และตามที่ได้รับมอบหมาย ของลูกคารวมกับหนวยงานภาครัฐและผู้ที่เกี่ยวของ (8) ให้การสนับสนุนหนวยงานที่เกี่ยวของในการปฏิบัติงานการแกไขปญหา หนี้นอกระบบ งานนโยบายรัฐอื่น ๆ และตามที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงการดําเนินกิจกรรม ดานการสงเสริมอาชีพและการสรางการตลาดให้แกกลุ่มลูกคาเปาหมาย ้ หนา 14 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(9) เยี่ยมเยียนลูกคาที่อยู่ในความรับผิดชอบ เพื่อติดตามผลการดําเนินงาน ศึกษาขอมูล วิเคราะหสภาพ และแนวโนมของกิจการตามสภาวการณทางธุรกิจ รวมถึงหาชองทาง ในการเสนอบริการต่อเนื่อง (10) แสวงหาพันธมิตร เพื่อเพิ่มชองทางการรับชําระหนี้ของลูกหนี้ และประสานงานกับหนวยงานที่เกี่ยวของในการเตรียมความพรอมดานตาง ๆ รองรับการดําเนินงาน เชน การกําหนดและการพัฒนากระบวนการปฏิบัติงาน (11) กําหนดวิธีปฏิบัติงานการแกไขหนี้นอกระบบ งานนโยบายรัฐอื่น ๆ และตามที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งจัดทําคู่มือการปฏิบัติงาน (12) เป็นพี่เลี้ยงในการให้คําปรึกษาแนะนําและเสนองานให้แกพนักงาน ที่ปฏิบัติงานดานสินเชื่อของสายงานกิจการสาขา (13) วิเคราะห ประมวลผล และติดตามผลการดําเนินงานเพื่อจัดทํารายงาน นําเสนอผู้บริหารและหนวยงานที่เกี่ยวของทั้งภายในและภายนอก รวมถึงควบคุมคุณภาพหนี้ให้เป็นไป ตามเปาหมายที่ธนาคารกําหนด (14) ดําเนินการเกี่ยวกับการรับคําขอจดทะเบียนเป็นสถาบันการเงินประชาชน จากองคกรการเงินชุมชน (15) สนับสนุน ชวยเหลือ และแนะนําการจัดตั้งสถาบันการเงินประชาชน โดยเนนพื้นที่ที่มีศักยภาพและมีการดําเนินการให้บริการทางการเงินอยางเขมแข็ง (16) ติดตามประเมินผลการปฏิบัติตามนโยบายและมาตรการตาง ๆ รวมถึง การประเมินความเสี่ยงและมาตรฐานการให้บริการของสถาบันการเงินประชาชน (17) ประสานงานกับหนวยงานที่เกี่ยวของในการจัดทําและพัฒนาระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศสําหรับการให้บริการทางการเงิน ระบบทะเบียน ระบบการโอนเงิน ระบบบัญชี ระบบความปลอดภัย หรือระบบอื่นสําหรับสถาบันการเงินประชาชน (18) ประสานงานกับหนวยงานที่เกี่ยวของในการจัดทําและพัฒนาระบบฐานขอมูล วิเคราะหและตรวจสอบขอมูลธุรกรรมให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กฎหมายกําหนด (19) พัฒนาศักยภาพและความพรอม ทั้งในดานบริหารจัดการ ระบบการเงิน การบัญชี และการเสริมสรางศักยภาพบุคลากร เพื่อยกระดับมาตรฐานการให้บริการ ้ หนา 15 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(20) สงเสริมหรือสนับสนุนการพัฒนาความรูแกสถาบันการเงินประชาชน และสมาชิกเพื่อยกระดับเศรษฐกิจฐานราก (21) สงเสริมสนับสนุนการสรางความเขมแข็งขององคกรการเงินชุมชน ในดานการบริหารจัดการการเงิน การบัญชี การบริหารความเสี่ยง เพื่อยกระดับเป็นสถาบันการเงินชุมชน หรือสถาบันการเงินประชาชน (22) วางแผนและจัดกิจกรรมการสรางความสัมพันธกับพันธมิตรและองคกร การเงินชุมชน รวมถึงสนับสนุนภารกิจตามนโยบายรัฐที่เกี่ยวของ (23) สนับสนุนการจัดทําขอมูลผลการดําเนินงานนําเสนอหนวยงานที่เกี่ยวของ รวมทั้งสนับสนุนการจัดทํา Website ของธนาคารออมสินโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย ระเบียบตาง ๆ (24) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมถึงจัดการให้มี ระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ (25) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดให้เป็นไปตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร (26) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหน้าที่งานในความรับผิดชอบ ทั้งทางตรงและทางออม เพื่อให้ผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด ” ขอ 25 ให้ยกเลิกฝ่ายบริหารและพัฒนาสถาบันการเงินประชาชนของสายงานลูกคารายยอย และองคกรชุมชน ตามความใน 5.17 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติม โดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 715 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1) (รหัส 01 - 01 - 10/1) ขอ 26 ให้ยกเลิกฝ่ายบริหารลูกคาธุรกิจและภาครัฐ ขึ้นตรงกลุ่มลูกคาธุรกิจและภาครัฐ ตามความใน 5.22 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ขอ 27 ให้เพิ่มฝ่ายบริหารผลิตภัณฑและการตลาดลูกคาธุรกิจและภาครัฐ ขึ้นตรงกลุ่มลูกคาธุรกิจ และภาครัฐ เป็น 5.22 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงาน และกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) โดยให้มีหน้าที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้ ้ หนา 16 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

“ 5.22 ฝ่ายบริหารผลิตภัณฑและการตลาดลูกคาธุรกิจและภาครัฐ (1) วางกลยุทธรายกลุ่มลูกคาและจัดทํากลยุทธการตลาดลูกคาธุรกิจ และภาครัฐภาพรวมให้สอดคลองกับแผนยุทธศาสตรของธนาคาร (2) วางกลยุทธและบริหารการตลาดสําหรับผลิตภัณฑสินเชื่อลูกคาธุรกิจ และภาครัฐ เพื่อสรางโอกาสทางธุรกิจ และสรางรายได้ให้กับธนาคารภายใตความเสี่ยงที่เหมาะสม (3) ออกแบบรูปแบบการบริการและการขาย รวมถึงเสนอคุณคาที่สงมอบ และบริหารประสบการณลูกคาให้สอดคลองกับกลยุทธของธนาคารและความต้องการของลูกคา (4) บริหารความสัมพันธกลุ่มลูกคาธุรกิจและภาครัฐและความสามารถ ในการ ทํากําไรของกลุ่มลูกคาธุรกิจและภาครัฐที่รับผิดชอบ (5) คิดคน พัฒนา และปรับปรุงผลิตภัณฑสินเชื่อลูกคาธุรกิจและภาครัฐ ให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกคา (6) ทําการตลาดและสงเสริมชองทางบริการและการขายให้สามารถ ขายผลิตภัณฑได้อยางมีประสิทธิภาพ (7) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการให้มี ระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ (8) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดให้เป็นไปตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร (9) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหน้าที่งานในความรับผิดชอบ ทั้งทางตรงและทางออม เพื่อให้ผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด ” ขอ 28 ให้ยกเลิกหน้าที่และความรับผิดชอบหลักของฝ่ายอนุมัติสินเชื่อบุคคล ตามความใน 5.40 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) และให้ฝ่ายอนุมัติสินเชื่อบุคคลมีหน้าที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้ “ 5.40 ฝ่ายอนุมัติสินเชื่อบุคคล (1) วิเคราะหและพิจารณาอนุมัติวงเงินสินเชื่อบัตรเครดิตและสินเชื่อบัตรเงินสด และตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 17 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(2) วิเคราะหสินเชื่อและให้ความเห็นในการอนุมัติสินเชื่อเคหะและสินเชื่ออื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ภายในวงเงินกูตามที่ธนาคารกําหนด เพื่อนําเสนอผู้ที่มีอํานาจอนุมัติ โดยยึดถือ นโยบายสินเชื่อรายยอย และนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต ( Credit Risk Management Policy) เป็นแนวทางปฏิบัติ (3) อํานวยการและสนับสนุนการปฏิบัติงานในการอนุมัติสินเชื่อบัตรเครดิต และสินเชื่อบัตรเงินสด ให้มีมาตรฐานและมีประสิทธิภาพสอดคลองกับนโยบายของธนาคาร (4) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการให้มี ระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ (5) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดให้เป็นไปตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร (6) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหน้าที่งานในความรับผิดชอบ ทั้งทางตรงและทางออม เพื่อให้ผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด ” ขอ 29 ให้ยกเลิกหน้าที่และความรับผิดชอบหลักของฝ่ายยุทธศาสตรและวิจัย ตามความใน 5.55 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) และให้ฝ่ายยุทธศาสตรและวิจัยมีหน้าที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้ “ 5.55 ฝ่ายยุทธศาสตรและวิจัย (1) จัดทําแผนยุทธศาสตรธนาคารเพื่อให้สอดคลองกับสภาวการณ ที่เปลี่ยนแปลงไป (2) สื่อสารและถายทอดกลยุทธของธนาคารให้กับผู้บริหารและพนักงาน (3) ศึกษา วิเคราะห และวิจัยสถานการณและแนวโนมเศรษฐกิจระดับมหภาค จุลภาค เศรษฐกิจฐานราก และตลาดการเงินในประเทศ รวมทั้งสถานการณและแนวโนมเศรษฐกิจ และการเงินตางประเทศ (4) ศึกษา วิเคราะห และวิจัยภาคธุรกิจ อุตสาหกรรม เกษตรกรรม บริการและอื่น ๆ ที่เป็นธุรกิจเปาหมายของธนาคาร ้ หนา 18 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(5) วิจัยตลาดและวิเคราะหขอมูลลูกคาเพื่อจัดทําขอมูลลูกคาเชิงลึก (6) ศึกษา วิเคราะห และติดตามความเคลื่อนไหวของตลาดการเงิน ที่คาดวาจะสงผลกระทบต่อธนาคาร พรอมขอเสนอแนะแนวทางการดําเนินงาน (7) จัดทํารายงานทางวิชาการที่เป็นประโยชนแกฝ่ายงานตาง ๆ ของธนาคาร และตามที่ได้รับมอบหมาย (8) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการให้มี ระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ (9) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดให้เป็นไปตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร (10) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหน้าที่งานในความรับผิดชอบ ทั้งทางตรงและทางออม เพื่อให้ผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด ” ขอ 30 ให้เพิ่มฝ่ายอนุมัติสินเชื่อรายยอยของสายงานอนุมัติสินเชื่อบุคคล รายยอย และบริหารคุณภาพ เป็น 5.97 ของขอ 5 แห่งระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) โดยให้มีหน้าที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้ “ 5.97 ฝ่ายอนุมัติสินเชื่อรายยอย (1) วิเคราะหสินเชื่อและให้ความเห็นในการอนุมัติสินเชื่อบุคคล สินเชื่อรายยอย และสินเชื่ออื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายภายในวงเงินกูตามที่ธนาคารกําหนด เพื่อนําเสนอผู้ที่มีอํานาจอนุมัติ โดยยึดถือนโยบายสินเชื่อรายยอย และนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต ( Credit Risk Management Policy) เป็นแนวทางปฏิบัติ (2) อํานวยการและสนับสนุนการปฏิบัติงานในการอนุมัติสินเชื่อบุคคล และสินเชื่อรายยอยให้มีมาตรฐานและมีประสิทธิภาพสอดคลองกับนโยบายของธนาคาร (3) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการให้มี ระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ ้ หนา 19 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565

(4) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดให้เป็นไปตามกฎหมาย ขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร (5) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหน้าที่งานในความรับผิดชอบ ทั้งทางตรงและทางออม เพื่อให้ผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด ” ขอ 31 บทเฉพาะกาล ในระหวางที่ธนาคารยังมิได้กําหนดหนวยงานและหน้าที่ของหนวยงานในระดับที่ต่ํากวา ระดับฝ่ายตามระเบียบนี้ ให้ถือวาธนาคารยังคงมีโครงสรางการแบงสวนงานเชนเดิมตามระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 681 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01 - 01 - 10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ 715 วาด้วยการแบงสวนงานและกําหนดหน้าที่หนวยงาน ของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1) (รหัส 01 - 01 - 10/1) จนกวาธนาคารจะกําหนดหนวยงาน และหน้าที่ของหนวยงานในระดับที่ต่ํากวาระดับฝ่ายตามระเบียบนี้เรียบรอยแล้ว ประกาศ ณ วันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2565 ประภาศ คงเอียด ประธานกรรมการธนาคารออมสิน ้ หนา 20 ่ เลม 139 ตอนที่ 95 ง ราชกิจจานุเบกษา 15 ธันวาคม 2565