Mon Mar 13 2023 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)

ประกาศการยาสูบแห่งประเทศไทย เรื่อง โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน และสถานที่ติดต่อ เพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของการยาสูบแห่งประเทศไทย


ประกาศการยาสูบแห่งประเทศไทย เรื่อง โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน และสถานที่ติดต่อ เพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของการยาสูบแห่งประเทศไทย

ประกาศการยาสูบแห่งประเทศไทย เรื่อง โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน และสถานที่ติดต่อ เพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของการยาสูบแห่งประเทศไทย ด้วยการยาสูบแห่งประเทศไทย (ยสท.) พิจารณาแล้วเห็นเป็นการสมควรให้ปรับปรุง และแก้ไขเพิ่มเติมประกาศการยาสูบแห่งประเทศไทย เรื่อง โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการ บริหารงาน และสถานที่ติดต่อ เพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของการยาสูบแห่งประเทศไทย ฉบับลงวันที่ 11 พฤศจิกายน 2564 เนื่องจากการยาสูบ แห่งประเทศไทย ได้ปรับเปลี่ยนการจัดกลุ่มภารกิจ หน่วยงานต่าง ๆ อีกทั้งมีสถานที่ตั้ง 2 แห่ง ได้แก่ การยาสูบแห่งประเทศไทย คลองเตย กรุงเทพฯ (ยสท.) และการยาสูบแห่งประเทศไทย พระนครศรีอยุธยา (ยสท.อยุธยา) ตลอดจนเพื่อให้ข้อมูล ข่าวสารของ ยสท. เป็นข้อมูล ที่ถูกต้อง ครบถ้วนสมบูรณ์ และเป็นปัจจุบัน เพื่อเผยแพร่ให้ประชาชน สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ การยาสูบแห่งประเทศไทย จึงขอยกเลิกประกาศฯ ดังกล่าวข้างต้น และเห็นควรให้ใช้ประกาศ ฉบับนี้แทน ดังมีรายละเอียด ดังนี้ ตอนที่ 1 การอำนวยการ และการบริหารงาน การยาสูบแห่งประเทศไทย เป็นรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง มีผู้ว่าการการยาสูบ แห่งประเทศไทย เป็นผู้บริหารสูงสุด รับผิดชอบการบริหารงาน โดยมีการอำนวยการและ การบริหารงาน ดังนี้ 1. การอำนวยการ 1.1 ให้มีคณะกรรมการคณะหนึ่ง ซึ่งมีรัฐมนตรีแต่งตั้ง เรีย กว่า “ คณะกรรมการการยาสูบ แห่งประเทศไทย ” ประกอบด้วย ประธานกรรมการหนึ่งคนและกรรมการอื่นอีกไม่เกินเก้าคน 1.2 คณะกรรมการการยาสูบแห่งประเทศไทย มีหน้าที่และอานาจวางนโยบาย และ ควบคุมดูแลโดยทั่วไปซึ่งกิจการของ ยสท. 2. การบริหารงาน 2.1 คณะกรรมการการยาสูบแห่งประเทศไทยเป็นผู้แต่งตั้งผู้ว่าการการยาสูบแห่งประเทศไทย เป็นหัวหน้าบริหารงาน ให้มีหน้าที่บริหารกิจการของ ยสท. ให้เป็นไปตามกฎหมาย นโยบาย ้ หนา 38 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

ของรัฐบาลหรือมติคณะรัฐมนตรี ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ และนโยบายที่คณะกรรมการกาหนด และมีอานำจบังคับบัญชาพนักงานและลูกจ้าง 2.2 ในการบริหารงานของผู้ว่าการ ให้มีอานาจหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารงานการยาสูบ แห่งประเทศไทยทั้งสิ้น แต่หากจำเป็นต้องจัดให้มีระเบียบว่าด้วยการปฏิบัติอื่นใด สำหรับ เป็นบรรทัดฐานในการบริหารงานของการยาสูบแห่งประเทศไทย ผู้ว่าการจะต้องเสนอขอรับความเห็นชอบ จากคณะกรรมการการยาสูบแห่งประเทศไทย ก่อนประกาศใช้ 2.3 ในการบริหารงานของผู้ว่าการ จะมีรองผู้ว่าการอีกจำนวน 5 คน คือ รองผู้ว่าการ ด้านบริหาร รองผู้ว่าการด้านการผลิต รองผู้ว่าการด้านบริหารจัดการผลิต รองผู้ว่าการด้าน การตลาด และรองผู้ว่าการด้านใบยา เพื่อช่วยเหลือผู้ว่าการในการบริหารงาน มีการจัดหน่วยงาน ดังนี้ 2.3.1 หน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อผู้ว่าการ ประกอบด้วย 2.3.1.1 ฝ่ายตรวจสอบภายใน 2.3.1.2 ฝ่ายอำนวยการและสื่อสารองค์กร 2.3.1.3 ผู้ตรวจการ (ไม่มีฐานะเป็นหน่วยงาน) 2.3.1.4 ฝ่ายการแพทย์ 2.3.1.5 สำนักพัฒนาธุรกิจ 2.3.1.6 สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ 2.3.2 กลุ่มภารกิจด้านบริหาร ประกอบด้วย 2.3.2.1 ฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2.3.2.2 ฝ่ายบัญชีและการเงิน 2.3.2.3 ฝ่ายยุทธศาสตร์องค์กร 2.3.2.4 สำ นักงบประมาณ 2.3.2.5 สำนักกฎหมาย 2.3.3 กลุ่มภารกิจด้านการผลิต ประกอบด้วย 2.3.3.1 ฝ่ายผลิตด้านใบยา* 2.3.3.2 ฝ่ายผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป* 2.3.3.3 ฝ่ายวางแผนการผลิต* 2.3.3.4 สำนักคุณภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม* 2.3.3.5 สำนักงานโครงการย้ายโร งงานผลิตยาสูบ สวนอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา* ้ หนา 39 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

2.3.4 กลุ่มภารกิจด้านบริหารจัดการผลิต ประกอบด้วย 2.3.4.1 ฝ่ายวิศวกรรมและพัฒนา* 2.3.4.2 ฝ่ายจัดหาและรักษาพัสดุ 2.3.4.3 ฝ่ายการพิมพ์* 2.3.4.4 ฝ่ายบริการกลาง 2.3.5 กลุ่มภารกิจด้านการตลาด ประกอบด้วย 2.3.5.1 ฝ่ายตลาด 2.3.5.2 ฝ่ายขาย 2.3.5.3 ฝ่ายวิจัยและพัฒนา 2.3.5.4 สำนักป้องกันบุหรี่ผิดกฎหมาย 2.3.6 กลุ่มภารกิจด้านใบยา ประกอบด้วย 2.3.6.1 ฝ่ายใบยา 2.3.6.2 สายงานผู้ชำนาญการปรุง (ไม่มีฐานะเป็นหน่วยงำน) 2.3.6.3 สายงานผู้ชำนาญการใบยา (ไม่มีฐานะเป็นหน่วยงาน) * มีสถานที่ตั้ง ณ ยสท. อยุธยา ้ หนา 40 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

ตอนที่ 2 แผนผังการจัด หน่วยงาน การยาสูบแห่งประเทศ ไทย ้ หนา 41 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

ตอนที่ 3 ขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละหน่วยงาน ตามโครงสร้างและการจัดหน่วยงาน ในการบริหารงานการยาสูบแห่งประเทศไทย 1. หน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อผู้ว่าการ 1.1 ฝ่ายตรวจสอบภายใน มีผู้อำนวยการฝ่ายตรวจสอบภายใน เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 1.1.1 มีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบเพื่อให้ความเชื่อมั่น ประกอบด้วย การสอบทานกระบวนการปฏิบัติงานการประเมินความเพียงพอของนโยบาย ระเบียบ วิธีปฏิบัติ การบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และการกำกับดูแลกิจการที่ดีของการยาสูบแห่งประเทศไทย ว่ามีความเพียงพอ มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และให้คำแนะนาปรึกษาแก่หน่วยงานเกี่ยวกับ ระบบการควบคุมภายใน การส่งเสริมการกากับดูแลที่ดี และกฎระเบียบ ข้อบังคับ 1.1.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 1.1.2.1 กองธุรการ 1.1.2.2 ผู้ตรวจสอบ 1.1.2.3 หน่วยตรวจสอบภายใน (ยสท.อยุธยา) 1.2 ฝ่ายอานวยการและสื่อสารองค์กร มีผู้อานวยการฝ่ายอานวยการและสื่อสารองค์กร เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน 1.2.1 มีหน้าที่รับผิดชอบงานเลขานุการ งานสารบรรณ งานธุรการ งานสื่อสารองค์กร งานการประชุม และรายงาน งานส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร งานที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการ ยสท. การประชุมผู้ บริหารระดับฝ่าย งานการกำกับดูแลที่ดีและการนำองค์กร ( CG & Leadership ) งานศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตของการยาสูบแห่งประเทศไทย (ศปท. ยสท.) งานบริหาร ความต่อเนื่องทางธุรกิจ ยสท. ( BCP ) การจัดทาหนังสือรายงานประจาปี รวมทั้งงานในส่วนที่เป็นกิจกรรม ของผู้ว่าการ รองผู้ว่าการ ผู้ชานาญการปรุง ผู้ชานาญการใบยา ผู้ตรวจการ รองผู้ตรวจการ และ หัวหน้ากองขึ้นตรงผู้ว่าการ ตลอดจนมีหน้าที่รับผิดชอบงานตามสั่งการของผู้ว่าการ 1.2.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดัง นี้ 1.2.2.1 กองบริหารทั่วไป 1.2.2.2 กองเลขานุการ 1.2.2.3 กองการประชุม 1.2.2.4 กองสื่อสารองค์กร 1.2.2.5 กองส่งเสริมภาพลักษณ์ 1.2.2.6 หน่วยอำนวยการและสื่อสารองค์กร (ยสท.อยุธยา) ้ หนา 42 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

1.3 ผู้ตรวจการ มีหน้าที่รับผิดชอบตรวจตรา ดูแลกิจการของหน่วย งานต่าง ๆ ตามที่ ผู้ว่าการมอบหมาย และให้ประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ ในการดูแลการดาเนินงานในสถานที่ รวมทั้งดูแลความเรียบร้อยบริเวณสถานที่ตั้งของหน่วยงานนั้น และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับ มอบหมาย โดยไม่มีฐานะเป็นหน่วยงาน 1.4 ฝ่ายการแพทย์ มีผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน 1.4.1 มีหน้าที่รับผิดชอบมีหน้าที่รับผิดชอบบริหารงานของโรงพยาบาลสวนเบญจกิติ เฉลิมพระเกียรติ 84 พรรษา การยาสูบแห่งประเทศไทย งานด้านการรักษาพยาบาล ส่งเสริม ฟื้นฟูสุขภาพ ผู้มีสิทธิสวัสดิการรัก ษาพยาบาลตามระเบียบว่าด้วยการรักษาพยาบาลของการยาสูบ แห่งประเทศไทยกำหนดไว้ เช่น พนักงานการยาสูบแห่งประเทศไทย ครอบครัวพนักงาน อดีตพนักงาน และคู่สมรส เป็นต้น รับผิดชอบงานด้านอาชีวเวชศาสตร์ ได้แก่ การตรวจสุขภาพพนักงานตามปัจจัยเสี่ยง เฝ้าระวัง ดูแล รักษาโรคที่เกิดจากการทำงานของพนักงาน การตรวจสุขภาพพนักงานประจาปี การตรวจร่างกายผู้สมัครเข้าทำงานใหม่ รวมทั้งให้บริการทางการแพทย์แก่บุคคลภายนอก และ หารายได้เพิ่มจากธุรกิจโรงพยาบาล ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของการยาสูบแห่งประเทศไทย 1.4.2 โครงสร้างและการ จัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 1.4.2.1 กองบริหารทั่วไป 1.4.2.2 กองบัญชีและการเงิน 1.4.2.3 กองอายุรกรรม 1.4.2.4 กองศัลยกรรม 1.4.2.5 กองสูตินรีเวช 1.4.2.6 กองทันตกรรม 1.4.2.7 กองพยาธิวิทยา 1.4.2.8 กองจักษุ โสต ศอ นาสิก 1.4.2.9 กองกุมารเวช 1.4.2.10 กองรังสี 1.4.2.11 กองเภสัชกรรม 1.4.2.12 กองพยาบาล 1.4.2.13 หน่วยการแพทย์ (ยสท.อยุธยา) 1.5 สำนักพัฒนาธุรกิจ มีหัวหน้าสำนักพัฒนาธุรกิจ เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน 1.5.1 มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการกาหนดยุทธศา สตร์ด้านการพัฒนาธุรกิจ ตามทิศทางและนโยบายขององค์กร ได้แก่ การหาพืชเศรษฐกิจอื่นที่ใช้ในการผลิตหรือที่เป็นประโยชน์ ต่อการผลิตยาสูบ การแสวงหาผลิตภัณฑ์ทดแทนบุหรี่ การหาประโยชน์ในทรัพย์สินของการยาสูบ ้ หนา 43 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

แห่งประเทศไทย ศึกษาความเป็นไปได้ของการดาเนินธุรกิจต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับหรือเกี่ยวเนื่องกับกิจการ ของ ยสท. และแนวทาง การดาเนินการที่เป็นไปได้ 1.5.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ประกอบด้วย 1.5.2.1 งานด้านบริหารสินทรัพย์ของ ยสท. 1.5.2.2 งานด้านธุรกิจเกี่ยวกับยาสูบ ใบยา หรือผลิตภัณฑ์จากพืชอื่ น 1.6 สานักเทคโนโลยีสารสนเทศ มีหัวหน้าสานักเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 1.6.1 มีหน้าที่รับผิดชอบมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการ และพัฒนา เทคโนโลยีดิจิทัล ของการยาสูบแห่งประเทศไทย ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์องค์กร เพื่อสนับสนุน ขับเคลื่อนองค์กรด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล รองรับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจอย่างรวดเร็ว และดาเนิน การบูรณาการระบบสารสนเทศ การเชื่อมโยงข้อมูลด้านดิจิทัล ให้เกิดการบูรณาการทั่วทั้งองค์กร เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลทั่ วไปทั้งองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ 1.6.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 1.6.2.1 กองวิเคราะห์สารสนเทศ 1.6.2.2 กองพัฒนาระบบสนับสนุน 1.6.2.3 กองเทคนิคและเครือข่าย 1.6.2.4 กองแผนงานสารสนเทศ 1.6.2.5 กองพัฒนาระบบสารสนเทศ 1.6.2.6 หน่วยเทคโนโลยีสารสนเทศ (ยสท.อยุธยา) 2. กลุ่มภารกิจด้านบริหาร 2.1 ฝ่ายทรัพยากรบุคคล มีผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 2.1.1 มีหน้าที่รับผิดชอบวางแผน อานวยการ กากับการ ประสานงาน ในการ บริหารบุคคลดำเนินการวางแผนกาลั งคนและสรรหาบุคลากร การจัดทำและควบคุมอัตรากาลัง ตลอดจนการปรับปรุงองค์กร และระบบงานให้เหมาะสม การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพบุคคล งานผลประโยชน์ตอบแทนในด้าน การบริหารเงินเดือนและค่าจ้าง การสวัสดิการ การบริหารแรงงานสัมพันธ์ และงานวินัยและร้องทุกข์ 2.1.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 2.1.2.1 กองบริหารทั่วไป 2.1.2.2 กองวางแผนทรัพยากรบุคคล 2.1.2.3 กองบริหารผลตอบแทน 2.1.2.4 กองพัฒนาทรัพยากรบุคคล ้ หนา 44 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

2.1.2.5 กองบุคลากรสัมพัน ธ์ 2.1.2.6 กองบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานยาสูบ 2.1.2.7 หน่วยทรัพยากรบุคคล (ยสท.อยุธยา) 2.2 ฝ่ายบัญชีและการเงิน มีผู้อำนวยการฝ่ายบัญชีและการเงิน เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 2.2.1 มีหน้าที่รับผิดชอบดาเนินการ บริหารงานด้านบัญชี การ เงิน การธนาคาร การจัดหาแหล่งเงินทุน และพัสดุ ต้นทุนการผลิต การประกันภัย การตรวจสอบบัญชี การบริหาร เงินเดือนและค่าจ้าง ตลอดจนวางระบบและควบคุมการจัดทำบัญชีการเงิน บัญชีต้นทุน และโครงการต่าง ๆ รวมทั้งรับผิดชอบการวิเคราะห์ข้อมูล จัดทารายงานการพยากรณ์ภาวะทางเศรษฐกิจ พฤติกรรม และแนวโน้มของราคาต้นทุน กาไร ปริมาณการใช้ อัตราการสูญเสียและระดับคงคลังของวัตถุดิบ รวมทั้งปัจจัยการผลิตต่าง ๆ 2.2.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 2.2.2.1 กองบริหารทั่วไป 2.2.2.2 กองบัญชีประมวล 2.2.2.3 กองบริหารต้นทุน 2.2.2.4 กองบัญชีรายได้และภาษี 2.2.2.5 กองบริหารการเงิน 2.2.2.6 กองบัญชีตรวจจ่าย 2.2.2.7 กองรับและจ่ายเงิน 2.2.2.8 หน่วยบัญชีและการเงิน (ยสท.อยุธยา) 2.3 ฝ่ายยุทธศาสตร์องค์กร มีผู้อานวยการฝ่ายยุทธศา สตร์องค์กร เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 2.3.1 มีหน้าที่บริหารงานด้านการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ บริหารความเสี่ยง ควบคุมภายใน และแผนปฏิบัติการที่เชื่อมโยงกับแผนยุทธศาสตร์ขององค์กร การประเมินผลและ เก็บรวบรวมข้อมูลด้านยุทธศาสตร์ ตลอดจนให้คาปรึกษา แนะนาส่วนงานสาหรับการขับเคลื่อน ยุทธศาสตร์องค์กร เพื่อการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร 2.3.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 2.3.2.1 กองบริหารทั่วไป 2.3.2.2 กองแผนยุทธศาสตร์ 2.3.2.3 กองระบบประเมินคุณภาพองค์กร 2.3.2.4 กองบริหารความเ สี่ยง 2.3.2.5 หน่วยยุทธศาสตร์องค์กร (ยสท.อยุธยา) ้ หนา 45 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

2.4 สำนักงบประมาณ มีหัวหน้าสำนักงบประมาณ เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน 2.4.1 มีหน้าที่รับผิดชอบวางแผน อานวยการ ประสานงานหน่วยงานภายในและ ภายนอก จัดทำงบประมาณขององค์กรตามระเบียบว่าด้วยวิธีปฏิบัติด้า นงบประมาณ และหลักเกณฑ์อื่น ที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์ จัดสรร บริหาร ควบคุม ติดตาม ประเมินผลการใช้งบประมาณของหน่วยงานต่าง ๆ รวมทั้งพัฒนาระบบงบประมาณ เพื่อให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ของการยาสูบแห่งประเทศไทย 2.4.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 2.4.2.1 กองบริหารทั่วไป 2.4.2.2 กองงบประมาณ 2.4.2.3 กองบริหารและควบคุมงบประมาณ 2.4.2.4 กองวิเคราะห์และประเมินผล 2.4.2.5 กองกำกับติดตามและพัฒนาระบบงบประมาณ 2.4.2.6 หน่วยงบประมาณ (ยสท.อยุธยา) 2.5 สำนักกฎหมาย มีหัวหน้าสำนักกฎหมาย เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน 2.5.1 มีหน้าที่รับผิดชอบด้านกฎหมายและกฎระเบียบองค์กร ศึกษา วิเคราะห์ รวบรวมข้อมูลทางด้านกฎหมายและกฎระเบียบองค์กร ให้คาปรึกษาด้านวิชาการเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ และคำสั่งต่าง ๆ เพื่อให้รองรับกับภารกิจที่ได้รับมอบหมายจา กองค์กร จัดทำสัญญา ในประเทศและต่างประเทศ บริหารสัญญา พิจารณาปัญหาเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ว่าต่างและแก้ต่าง คดีกรณี ยสท. เป็นโจทก์หรือจำเลย พิจารณาวินิจฉัยปัญหา รวมถึงให้คาปรึกษากฎหมายและ กฎระเบียบองค์กร งานด้านวินัยและสอบสวนตามระเบียบวินัยและความรับผิดทางละเมิด การติดตาม กฎหมาย กฎระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจยาสูบ นอกจากนี้ยังมีหน้าที่ จัดทำและแก้ไขปรับปรุง คำสั่ง ระเบียบต่าง ๆ ให้เป็นปัจจุบัน และรองรับนโยบายขององค์กร รวมทั้งประสานงานและชี้แ จงกับ หน่วยงานภาครัฐในฐานะผู้กากับดูแลหรือหน่วยงานอื่น ๆ ตลอดจนให้ความร่วมมือกับหน่วยงาน ตรวจสอบภายนอกในกรณีที่มีปัญหาข้อกฎหมาย ระเบียบ และคำสั่งต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการให้ข้อมูล และชี้แจงข้อเท็จจริงต่าง ๆ ที่หน่วยงานตรวจสอบภายนอกร้องขอ อันเกี่ยวเนื่องกั บการดาเนินกิจการ ของ ยสท. 2.5.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 2.5.2.1 กองบริหารทั่วไป 2.5.2.2 กองนิติการ 2.5.2.3 กองสัญญา 2.5.2.4 กองพัฒนากฎหมายและระเบียบ 2.5.2.5 หน่วยกฎหมาย (ยสท.อยุธยา) ้ หนา 46 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

  1. กลุ่มภารกิจด้านการผลิต 3.1 ฝ่ายผลิตด้านใบยา มีผู้อำนวยการฝ่ายผลิตด้านใบยา เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 3.1.1 มีหน้าที่รับผิดชอบด้านการผลิต และจัดเตรียมยาเส้นปรุงสำเร็จ พร้อมจ่ายให้กับฝ่ายผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปเพื่อใช้ในการผลิตบุหรี่ 3.1.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหา รงาน ดังนี้ 3.1.2.1 กองบริหารทั่วไป 3.1.2.2 กองผลิตยาเส้น 3.1.2.3 กองผลิตยาเส้นพอง 3.1.2.4 กองซ่อมบารุง 3.2 ฝ่ายผลิตภัณฑ์สาเร็จรูป มีผู้อานวยการฝ่ายผลิตภัณฑ์สาเร็จรูป เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 3.2.1 มีหน้าที่รับผิดชอบในการผลิตก้นกรองบุ หรี่และบุหรี่สาเร็จรูปให้ได้คุณภาพ ตามมาตรฐานและปริมาณตามแผนการผลิต 3.2.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 3.2.2.1 กองบริหารทั่วไป 3.2.2.2 กองมวนและบรรจุ 3.2.2.3 กองผลิตก้นกรอง 3.2.2.4 กองจัดเตรียมพัสดุ 3.2.2.5 กองซ่อมบารุง 3.3 ฝ่ายวางแผนการผลิต มีผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนการผลิต เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 3.3.1 มีหน้าที่รับผิดชอบ มีหน้าที่รับผิดชอบวางแผนการผลิตและบริหารปริมาณ คงคลังบุหรี่ให้มีเพียงพอตามประมาณการจาหน่ายและตรวจสอบคุณภาพในส่วนที่เป็นองค์ประกอบ ของผลิตภัณฑ์และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปเพื่อให้มีคุณภาพเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 3.3.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 3.3.2.1 กองบริหารทั่วไป 3.3.2.2 กองวางแผนและบริหารผลิตภัณฑ์ 3.3.2.3 กองควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์และวัตถุดิบ 3.4 สำนักคุณภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม มีหัวหน้าสำนักคุณภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน ้ หนา 47 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

3.4.1 มีหน้าที่รับผิดชอบ ควบคุม ตรวจสอบ ดูแล ส่งเสริม และสนับสนุนงาน ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน งานด้านสิ่ งแวดล้อม และงาน ด้านพัฒนาคุณภาพงานของการยาสูบแห่งประเทศไทยให้เป็นไปตามมาตรฐาน 3.4.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดั งนี้ 3.4.2.1 กองบริหารทั่วไป 3.4.2.2 กองพัฒนาคุณภาพงาน 3.4.2.3 กองความปลอดภัย 3.4.2.4 กองสิ่งแวดล้อม 3.5 สานักงานโครงการย้ายโรงงานผลิตยาสูบ สวนอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีหัวหน้าสำนักงานโครงการฯ เป็นผู้รับผิดชอบในการบริหารงาน 3.5.1 มีหน้าที่รับผิดชอบควบคุมและดูแลบำรุงรักษาระบบเสริมการผลิต ด้านพลังงาน เพื่อส่งจ่ายพลังงานสาหรับใช้ในด้านการผ ลิตบุหรี่ รวมถึงกากับดูแลระบบสาธารณูปโภค ของการยาสูบแห่งประเทศไทย พระนครศรีอยุธยา 3.5.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ประกอบด้วย วิศวกร ประจำสำนักงานฯ 4. กลุ่มภารกิจด้านบริหารจัดการผลิต 4.1 ฝ่ายวิศวกรรมและพัฒนา มีผู้อานวยการฝ่ายวิศวกรรมและพัฒนา เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 4.1.1 มีหน้าที่รับผิดชอบและดาเนินการเกี่ยวกับงานด้านวิศวกรรม สถาปัตยกรรม สนับสนุนการผลิต การวางแผนและซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักร เครื่องกล อุปกรณ์การผลิต อุปกรณ์เสริมการผลิต ระบบพลังงำนและสาธารณูปโภค อาคารและสิ่งปลูกสร้างที่เป็นทรัพย์สินของ การยาสูบแห่งประเทศไทย รวมถึงการบริหารจัดการด้านอะไหล่ และการจัดซื้อจัดจ้างงานด้านวิศวกรรม 4.1.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 4.1.2.1 กองบริหารทั่วไป 4.1.2.2 กองจัดหาและคลังพัสดุอะไหล่ 4.1.2.3 กองผลิตชิ้นส่วนอะไหล่และอุปกรณ์ 4.1.2.4 กองซ่อมบารุงเครื่องจักร 4.1.2.5 กองซ่อมบารุงระบบพลังงานและสาธารณูปโภค 4.1.2.6 กองควบคุมการก่อสร้างและสำรวจ 4.1.2.7 กองพัฒนาระบบวิศวกรรม 4.1.2.8 หน่วยวิศวกรรมและพัฒ นา (ยสท.คลองเตย) ้ หนา 48 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

4.2 ฝ่ายจัดหาและรักษาพัสดุ มีผู้อานวยการฝ่ายจัดหาและรักษาพัสดุ เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 4.2.1 มีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหารจัดการพัสดุ การจัดหา จัดเก็บ และ เบิกจ่ายพัสดุ พร้อมทั้งสรรหาผู้ค้ารายใหม่ สาหรับวัตถุดิบที่ใช้ในการ ผลิตบุหรี่ และพัสดุอุปกรณ์ เครื่องใช้สานักงานของหน่วยงานต่าง ๆ รวมทั้งดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับวางแผน การขนส่ง การนาเข้า - ส่งออก ในประเทศและต่างประเทศ ให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อสนับสนุนภารกิจของการยาสูบแห่งประเทศไทย 4.2.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 4.2.2.1 กองบริหารทั่วไป 4.2.2.2 กองจัดหาในประเทศ 4.2.2.3 กองจัดหาต่างประเทศและออกของ 4.2.2.4 กองคลังสินค้า 4.2.2.5 กองบริหารพัสดุ 4.2.2.6 กองขนส่ง 4.2.2.7 หน่วยจัดหาและรักษาพัสดุ (ยสท.อยุธยา) 4.3 ฝ่ายการพิมพ์ มีผู้อำนวยการฝ่ายการพิมพ์ เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน 4.3.1 มีหน้าที่รับผิดชอบงานด้านการออกแบบ การพิมพ์ พัฒนาบรรจุภัณฑ์ และ สิ่งพิมพ์ต่าง ๆ ตามความต้องการของลูกค้าทั้งภายใ นและภายนอก ให้มีความถูกต้องตามกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งกากับดูแลการซ่อมบารุงรักษาเครื่องพิมพ์ อุปกรณ์การพิมพ์ และอุปกรณ์เสริม การพิมพ์ ตลอดจนการหารายได้เพิ่ มให้กับการยาสูบแห่งประเทศไทย 4.3.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 4.3 .2.1 กองบริหารทั่วไป 4.3.2.2 กองเตรียมการพิมพ์ 4.3.2.3 กองพิมพ์ 4.3.2.4 กองซ่อมและรักษาพัสดุ 4.3.2.5 หน่วยการพิมพ์ (ยสท.คลองเตย) 4.4 ฝ่ายบริการกลาง มีผู้อำนวยการฝ่ายบริการกลาง เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน 4.4.1 มีหน้าที่ควบคุมดูแล ตรวจสอบ ปรับปรุงแก้ไข และพัฒนางานรักษาความปลอดภัย อาคารสถานที่ และทรัพย์สินของการยาสูบแห่งประเทศไทย โดยมีขอบเขตการดาเนินงาน ได้แก่ งานป้องกันและระงับอัคคีภัย ควบคุมตรวจสอบอุปกรณ์แจ้งเหตุเพลิงไหม้และอุปกรณ์ดับเพลิง ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้ งภายในและภายนอกในการจัดส่งเอกสาร รับผิดชอบในการดูแลพื้นที่ ทั้งภายในและภายนอกอาคาร ตรวจสอบและบารุงรักษาอาคารสถานที่ ปรับภูมิทัศน์ และบริหาร ้ หนา 49 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

จัดการขยะครัวเรือน ขยะอุตสาหกรรม และวัสดุเหลือใช้จากการผลิต งานขายทอดตลาดทรัพย์สิน ที่หมดความจาเป็นในการใช้งาน ให้เป็นไปตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งซ่อมแซม สาธารณูปโภค และระบบควบคุมอาคาร ดูแลตรวจสอบ ซ่อมบารุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ภายใน โรงพยาบาลสวนเบญจกิติให้มีสภาพพร้อมใช้งาน 4.4.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหา รงาน ดังนี้ 4.4.2.1 กองบริหารทั่วไป 4.4.2.2 กองรักษาความปลอดภัย 4.4.2.3 กองบริการยานพาหนะ 4.4.2.4 กองการสถานที่ 4.4.2.5 หน่วยบริการกลาง (ยสท.อยุธยา) 5. กลุ่มภารกิจด้านการตลาด 5.1 ฝ่ายตลาด มีผู้อำนวยการฝ่ายตลาด เป็นผู้รับผิดชอบการบริหา รงาน 5.1.1 มีหน้าที่รับผิดชอบการวางแผน และบริหารงานด้านการตลาดของการยาสูบ แห่งประเทศไทย โดยวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด กาหนดกลยุทธ์การตลาดให้ตอบสนองต่อความต้องการ ของผู้บริโภค ทั้งด้านผลิตภัณฑ์และราคาเพื่อให้สามารถแข่งขันและรักษาส่วนแบ่งตลาด รวมถึง การบริหารช่องทางการจาหน่ายทั่วประเทศให้มีประสิทธิภาพ และแสวงหาช่องทางใหม่อย่างต่อเนื่อง การสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างการรับรู้และสร้างความภักดีต่อบุหรี่ของ ยสท. ภายใต้ พ.ร.บ.ควบคุม ผลิตภัณฑ์ยาสูบให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ด้านการตลาด นอกจากนี้ยังมีห น้าที่ในการพัฒนาธุรกิจอื่น ที่เกี่ยวเนื่องกับผลิตภัณฑ์ยาสูบ เพื่อเพิ่มรายได้ให้องค์กร ได้แก่ การส่งออกบุหรี่ และรับจ้างผลิตบุหรี่ เพื่อส่งออก การจำหน่ายใบยา และการจำหน่าย และรับจ้างผลิตภัณฑ์ยาสูบอื่น 5.1.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 5.1.2.1 กองบริหารทั่วไป 5.1.2.2 กองจัดการผลิตภัณฑ์ 5.1.2.3 กองพัฒนาการตลาด 5.1.2.4 กองบริหารช่องทางการจำหน่าย 5.1.2.5 กองสื่อสารการตลาด 5.1.2.6 หน่วยตลาด (ยสท.อยุธยา) 5.2 ฝ่ายขาย มีผู้อำนวยการฝ่ายขาย เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน 5.2.1 มีหน้าที่รับผิดชอบการวางแผนและบริหารจัดการด้านการขายผลิตภัณฑ์ยาสูบ ในประเทศให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ด้านการตลาดของการยาสูบแห่งประเทศไทย รวมถึงวิเคราะห์ ข้อมูลการขาย กาหนดกลยุทธ์การขาย ติดตามยอดขายทุกช่องทางจาหน่าย ติดต่อประสานงานและ ้ หนา 50 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

บริหารความสัมพันธ์กับร้านขายส่งยาสูบ และเครือข่าย บริหารคลังสินค้า และการกระจายสินค้า ทั่วประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ 5.2.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 5.2.2.1 กองบริหารทั่วไป 5.2.2.2 กองบริหารขาย 5.2.2.3 กองปฏิบัติการขาย 5.2.2.4 กองคลังผลิตภัณฑ์ 5.2.2.5 กองวางแผนกลยุทธ์การขาย 5.2.2.6 กองลูกค้าสัมพันธ์ 5.2.2.7 หน่วยขาย (ยสท.อยุธยา) 5.2.2.8 งานบริหารการขายภาคเหนือ 5.3 ฝ่ายวิจัยและพัฒนา มีผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยและพัฒนา เป็นผู้รับผิดชอบ การบริหารงาน 5.3.1 มีหน้าที่รับผิดชอบวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์บุหรี่ ใบยา สารปรุง วัสดุห่อมวน บรรจุภัณฑ์ เทคนิคการผลิต และทาหน้าที่ในการควบคุมคุณภาพวัตถุดิบต่าง ๆ ที่ใช้ในการผลิต ตลอดจนการควบคุมคุณภาพบุหรี่สาเร็จรูป รวมทั้งการให้บริการด้านวิชาการที่ เกี่ยวกับบุหรี่ วัตถุดิบต่าง ๆ และด้านวิทยาศาสตร์ แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 5.3.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 5.3.2.1 กองธุรการและบริการข้อมูล 5.3.2.2 กองวิเคราะห์วัตถุห่อมวน 5.3.2.3 กองวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ยาสูบ 5.3.2.4 กองทดลอง 5.3.2.5 กองวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 5.3.2.6 กองวิเคราะห์สารจากการเผาไหม้บุหรี่ 6.2.2.7 หน่วยวิจัยและพัฒนา (ยสท.อยุธยา) 5.4 สำนักป้องกันบุหรี่ผิดกฎหมาย มีหัวหน้าสำนักป้องกันบุหรี่ผิดกฎหมาย เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน 5.4.1 มีหน้าที่รับผิดชอบการวางแผนและบริหารงานป้องกันบุหรี่ผิดกฎหมาย โดยการประชาสัมพันธ์ให้ความรู้เรื่องบุหรี่ผิดกฎหมายกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องและบุคคลทั่วไป การค้นหา เบาะแสบุหรี่ผิดกฎหมาย ทุกช่องทาง และประสานการปราบปรามบุหรี่ผิดกฎหมายกับหน่วยงานภาครัฐ ตลอดจน การดาเนินคดีกับผู้ละเมิดเครื่องหมายการค้าของการยาสูบแห่งประเทศไทย เพื่อลดการแพร่กระจาย ของบุหรี่ปลอมเครื่องหมายการค้าของการยาสูบแห่งประเทศไทย และบุหรี่หนีภาษี ้ หนา 51 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

5.4.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 5.4.2.1 กองบริหารทั่วไป 5.4.2.2 งานป้องกันและปราบปราม 5.4.2.3 หน่วยป้องกันบุหรี่ผิดกฎหมาย (ยสท.อยุธยา) 6. กลุ่มภารกิจด้านใบยา 6.1 ฝ่ายใบยา มีผู้อำนวยการฝ่ายใบยา เป็นผู้รับผิดชอบการบริหารงาน 6.1.1 มีหน้าที่รับผิดชอบ แนะนาส่งเสริมการเพาะปลูกใบยาสูบ ควบคุม วิจัยและ พัฒนาคุณภาพใบ ยา จัดหาใบยาในประเทศ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า ดาเนินการแยกก้าน และอบใบยาเวอร์ยิเนีย ใบยาเบอร์เลย์ ทาความสะอาดใบยาเตอร์กิช ผลิตยาเส้นมวนเอง รวมทั้ง บริหาร จัดการ ดูแลรักษา คลังพัสดุ และการขนส่ง 6.1.2 โครงสร้างและการจัดหน่วยงานในการบริหารงาน ดังนี้ 6.1.2.1 กองบริหารทั่วไป 6.1.2.2 กองมาตรฐานใบยา 6.1.2.3 กองจัดการใบยาและพัสดุไร่ 6.1.2.4 กองประสานงานภูมิภาค 6.1.2.5 สานักงานยาสูบ มี 8 แห่ง ได้แก่ สานักงานยาสูบเชียงใหม่ สำนักงานยาสูบเชี ยงราย สำนักงานยาสูบสุโขทัย สำนักงานยาสูบแพร่ สำนักงานยาสูบบ้านไผ่ สานักงานยาสูบเพชรบูรณ์ สานักงานยาสูบนครพนม สานักงานยาสูบหนองคาย แต่ละสานักงาน มีหน่วยงานในความรับผิดชอบกากับดูแล ประกอบด้วย 1) กองธุรการและบัญชี 2) กองจัดหาใบยา 6.1.2.6 โร งอบใบยาเด่นชัย มีหน่วยงานในความรับผิดชอบกากับดูแล ประกอบด้วย 1) กองธุรการและบัญชี 2) กองอบใบยา 3) กองซ่อมบารุงรักษา 6.1.2.7 สถานีทดลองยาสูบแม่โจ้ มีหน่วยงานในความรับผิดชอบกากับดูแล ประกอบด้วย 1) กองธุรการและบัญชี 2) กองเกษตรกรรม 3) กองดินและปุ๋ย 4) กองกีฏวิทยา ้ หนา 52 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

  1. กองโรควิทยา 6) กองเกษตรวิศวกรรม 6.2 สายงานผู้ชำนาญการปรุง (ไม่มีฐานะเป็นหน่วยงาน) มีหน้าที่รับผิดชอบศึกษา วิจัยและพัฒนา คิดค้น กำหนด และปรับปรุงสูตร การผลิตบุหรี่รสต่าง ๆ ทุกตรา สนองนโยบายการจาหน่ายผลิตภัณฑ์และสอดคล้องกับการพัฒนา กระบวนการผลิตของการยาสูบแห่งประเทศไทย รวมทั้งให้คาปรึกษาเสนอแนะต่อผู้ว่าการเกี่ยวกับ การปรับปรุงคุณภาพบุหรี่ ไม่มีฐานะเป็นหน่วยงาน และไม่มีการจัดแบ่งหน่วยงานย่อย ๆ โดยอยู่ใน ความรับผิดชอบของรองผู้ว่าการด้านใบยา 6.3 สายงานผู้ชำนาญการใบยา (ไม่มีฐานะเป็นหน่วยงาน) มีหน้าที่รับผิดชอบมีหน้าที่รับผิดชอบ ติดตาม ควบคุม ดูแลคุณภาพใบยาไทยและ ใบยาต่างประเทศหลังการรับซื้อ ควบคุมการทดสอบกรรมการรับซื้อใบยาในการประชุมกรรมการรับซื้อ ตล อดจนอบรมพนักงานการยาสูบแห่งประเทศไทยให้มีความรู้ในด้านมาตรฐานใบยา ไม่มีฐานะเป็นส่วนงาน และไม่มีการจัดแบ่งส่วนงานย่อย ๆ โดยอยู่ในความรับผิดชอบของรองผู้ว่าการด้านใบยา ตอนที่ 4 สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารราชการของการยาสูบแห่งประเทศไทย การติดต่อขอคาแนะนา หรือขอรับข้อมูลข่าวสารของการยาสูบแห่งประเทศไทย ติดต่อได้ที่ ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร/ประชาสัมพันธ์ กองสื่อสารองค์กร ฝ่ายอานวยการและสื่อสารองค์กร การยาสูบ แห่งประเทศไทย เลขที่ 184 ถนนพระราม 4 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110 โทรศัพท์ 0 - 2229 - 1000 โทรสาร 0 - 2229 - 1299 , E – mail : info_ttm@thaitobacco . or . th หรือ www . thaitobacco . or . th ประกาศ ณ วันที่ 16 มกราคม พ.ศ. 256 6 ภูมิจิตต์ พงษ์พันธุ์งาม ผู้ว่าการการยาสูบแห่งประเทศไทย ้ หนา 53 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566