Mon Mar 13 2023 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)

ระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ ว่าด้วยสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของลูกจ้างชั่วคราวของสำนักงาน กสทช. พ.ศ. 2566


ระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ ว่าด้วยสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของลูกจ้างชั่วคราวของสำนักงาน กสทช. พ.ศ. 2566

ระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ ว่าด้วยสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของลูกจ้างชั่วคราวของสำนักงาน กสทช. พ.ศ. 2566 โดยที่เป็นการสมควรมีระเบียบว่าด้วยสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของลูกจ้างชั่วคราวของ สำนักงาน กสทช. เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติงานของสำนักงาน กสทช. อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 27 (19) และมาตรา 58 (9) แห่งพระราชบัญญัติองค์กร จัดสรรคลื่นความถี่และกากับการปร ะกอบกิจการวิทยุกระจายเสียง วิทยุโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคม พ.ศ. 2553 คณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ระเบียบนี้เรียกว่า “ ระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติว่าด้วยสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลของลูกจ้างชั่วคราวของสำนักงาน กสทช. พ.ศ. 2566 ” ข้อ 2 ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2566 เป็นต้นไป ข้อ 3 บรรดาระเบียบ ประกาศ หลักเกณฑ์ หรือคาสั่งอื่นใด ในส่วนที่ได้กาหน ดไว้แล้ว ในระเบียบนี้ หรือซึ่งขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้ ให้ใช้ระเบียบนี้แทน ข้อ 4 ลูกจ้างชั่วคราวมีสิทธิลาและได้รับค่าจ้างระหว่างลา ดังต่อไปนี้ (1) ลาป่วยหรือลากิจ กรณีเริ่มเข้าปฏิบัติงานในปีแรกให้มีสิทธิลาและได้รับค่าจ้างระหว่างลา รวมกันไม่เกิน 8 วันทาการ เว้นแต่ในกรณีที่ระยะเวลาตามสัญญาจ้างในปีแรกไม่ครบ 6 เดือน จะไม่ได้รับสิทธิดังกล่าว และในปีถัดไปลูกจ้างชั่วคราวซึ่งได้ปฏิบัติงานต่อเนื่องมีสิทธิลาและได้รับค่าจ้าง ระหว่างลาปีหนึ่งรวมกันไม่เกิน 15 วันทำการ (2) ลาคลอดบุตร ให้มีสิทธิลาและได้รับค่าจ้างระหว่างลาปีหนึ่งไม่เกิน 98 วัน เว้นแต่กรณี เริ่มเข้าปฏิบัติงานในปีแรกไม่ครบ 7 เดือน จะไม่ได้รับสิทธิดังกล่าว (3) ลาเพื่อเข้ารับการเตรียมพล ให้ได้รับค่าจ้างระหว่างลาไม่เกิน 30 วัน (4) ลาเข้ารับการตรวจเลือกเพื่อรับราชการทหำร ให้ได้รับค่าจ้างระหว่างลาในระหว่างนั้น เท่าที่จำเป็น ข้อ 5 ให้ลูกจ้างชั่วคราวมีสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการได้ เฉพาะตนเอง โดยให้เบิกจ่ายปีละไม่เกิน 50 , 000 บาท และให้นาหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายเงิน ้ หนา 6 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

ค่ารักษาพยาบาลตามระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคม แห่งชาติว่าด้วยการรักษาพยาบาลของพนักงานและลูกจ้าง มาใช้บังคับโดยอนุโลม ลูกจ้างชั่วคราวที่ได้รับอันตรายหรือการเจ็บป่วยหรือถูกประทุษร้ายอันเกิดจากการปฏิบัติงาน ให้สำนักงา น กสทช. เป็นผู้ออกค่ารักษาพยาบาลตามที่จ่ายจริง ในกรณีที่ปรากฏว่าลูกจ้างชั่วคราวผู้ใดมีความเสี่ยงเป็นโรคติดต่ออันตรายตามกฎหมายว่าด้วย โรคติดต่อ และสานักงาน กสทช. ได้สั่งให้มีการตรวจทางห้องปฏิบัติการในสถานพยาบาลหากลูกจ้าง ชั่วคราวผู้นั้นเข้ารับการตรวจจา กสถานพยาบาลของเอกชน ให้มีสิทธิได้รับค่าใช้จ่ายจากการตรวจ ทางห้องปฏิบัติการและค่ารักษาพยาบาลตามที่จ่ายจริง แต่ต้องไม่เกิน 5 , 000 บาท ต่อครั้ง ข้อ 6 ให้ลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นงานธุรการหรืองานอื่นที่มิใช่ลักษณะงาน เช่นเดียวกับพนักงานและลูก จ้างประจาของสานักงาน กสทช. และลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานขับรถยนต์ ซึ่งอยู่ปฏิบัติงานนอกเวลาทางานปกติมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติว่าด้วยการจ่ายค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาทำการ ข้ อ 7 ให้ลูกจ้างชั่วคราวที่ปฏิบัติงานในพื้นที่เสี่ยงภัยมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ตามระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ ว่าด้วยสวัสดิการพิเศษสำหรับผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่เสี่ยงภัย ข้อ 8 สำนักงาน กสทช. อาจจัดให้มีการประกันชีวิตแก่ลูกจ้างชั่วคราวที่ปฏิบัติงานประจา ในพื้นที่เสี่ยงภัยตามข้อ 7 เพื่อให้ได้รับค่าสินไหมทดแทนกรณีเสียชีวิตหรือได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ อันเนื่องมาจากการปฏิบัติงานในหน้าที่ ข้อ 9 ให้ลูกจ้างชั่วคราวมีสิทธิได้รับการสงเคราะห์ในเรื่องเงินช่ วยพิเศษกรณีเสียชีวิต เช่นเดียวกับลูกจ้างประจาตามระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการ โทรคมนาคมแห่งชาติว่าด้วยการสงเคราะห์ ข้อ 10 ให้ลูกจ้างชั่วคราวมีสิทธิได้รับค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงาน และให้นำ ระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจำยเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติว่าด้วย ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงาน มาใช้บังคับแก่ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงานของลูกจ้าง ชั่วคราว โดยลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นงานธุรการหรืองานอื่นที่มิใช่ลักษณะงาน เช่นเดียวกับพนั กงานและลูกจ้างประจาของสานักงาน กสทช. และลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานขับรถยนต์ ให้ได้รับสิทธิในอัตราเดียวกับลูกจ้างประจา ส่วนลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานเฉพาะด้านให้ได้รับสิทธิ ในอัตราเดียวกับผู้อำนวยการสำนัก ข้อ 11 ลูกจ้างชั่วคราวซึ่งปฏิบัติงานอยู่ในวันก่อ นวันที่ระเบียบนี้มีผลใช้บังคับ ให้ถือว่าผู้นั้น เป็นลูกจ้างชั่วคราวตามระเบียบนี้ ้ หนา 7 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566

ข้อ 12 ให้ประธานกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคม แห่งชาติรักษาการตามระเบียบนี้ และมีอำนาจในการพิจารณาวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติ ตามระเบียบนี้ ประกาศ ณ วันที่ 2 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 25 6 6 ศาสตราจารย์คลินิกสรณ บุญใบชัยพฤกษ์ ประธานกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ ้ หนา 8 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 59 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 มีนาคม 2566