ประกาศเทศบาลเมืองทุ่งสง เรื่อง โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่ที่สำคัญและวิธีการดำเนินการและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารหรือคำแนะนำในการติดต่อกับเทศบาลเมืองทุ่งสง

ประกาศเทศบาลเมืองทุ่งสง เรื่อง โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดาเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่ที่สาคัญ และวิธีการดาเนินการและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสาร หรือคาแนะนำในการติดต่อกับเทศบาลเมืองทุ่งสง ด้วยพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 มาตรา 7 (1 ) (2) และ (3) กาหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องส่งข้อมูลข่าวสารของราชการอย่างน้อยเกี่ยวกับโครงสร้างและการจัด องค์กรในการดาเนินงานสรุปอานาจหน้าที่ที่สาคัญและวิธีการดาเนินการและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับ ข้อมูลข่าวสารหรือคาแนะนำในการติดต่อกับหน่วยงาน ลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา ฉะนั้น เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ที่จะให้ ประชาชนรับทราบข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับโครงสร้างและการจัดองค์กรในการดาเนินงานสรุปอำนาจหน้าที่ ที่สาคัญและวิธีการดาเนินการและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารหรือคาแนะนาในการติดต่อกับ เทศบาลเมืองทุ่งสงจึงประกาศให้ทราบ ดังนี้ ก. โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดาเนินงานและสรุปอำนาจหน้าที่ที่สำคัญตามโครงสร้าง ขององค์กรเทศบาลเมืองทุ่งสง ประกอบด้วย 1. สภาเทศบาลเมืองทุ่งสง ประกอบด้วย สมาชิกสภาเทศบาลเมืองทุ่งสงซึ่งมาจาก การเลือกตั้งโดยตรงของ ประชาชน จานวน 18 คน โดยมีประธานสภาเทศบาล จานวน 1 คน รองประธานสภาเทศบาล จานวน 1 คน และเลขานุการสภาเทศบาล จานวน 1 คน มีอานาจหน้าที่ ดังนี้ 1.1 ให้ความเห็นชอบและอนุมัติ ในการบริหารกิจการงานของเทศบาลเมืองทุ่งสง ตามที่กฎหมายกำหนด 1.2 พิจารณาและให้ความเห็นชอบร่างเทศบัญญัติ ร่างเทศบัญญัติงบประมาณ รายจ่ายประจำปี และร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม 1.3 ควบคุมการปฏิบัติงานของนายกเทศมนตรีให้เป็นไปตามกฎหมาย นโยบาย แผนพัฒนาเทศบาลเมืองทุ่งสง ข้อบัญญัติ ระเบียบ และข้อบังคับของทางรา ชการ 2. นายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง จานวน 1 คน ซึ่งมาจากการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชน มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้ 2.1 กาหนดนโยบายโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย และรับผิดชอบในการบริหารราชการ ของเทศบาลให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ เทศบัญญัติ และนโยบาย 2.2 สั่ง อนุญาต และอนุมัติเกี่ยวกับราชการของเทศบาล 2.3 แต่งตั้งและถอดถอนรองนายกเทศมนตรี ที่ปรึกษานายกเทศมนตรี และ เลขานุการนายกเทศมนตรี ้ หนา 44 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

2.4 วางระเบียบเพื่อให้งานของเทศบาลเป็นไปด้วยความเรียบร้อย 2.5 รักษาการให้เป็นไปตามเทศบัญญัติ 2.6 ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ 2.7 รองนายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง จานวน 3 คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้งโดย นายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง ซึ่งมิใช่สมาชิกสภาเทศบาลเมืองทุ่งสง มีหน้าที่เป็นผู้ช่วยเหลือในการบริหารราชการ ของเทศบาลเมืองทุ่งสงตามที่นายกเทศมนตรี มอบหมาย 2.8 ที่ปรึกษานายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง จำนวน 1 คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้งโดย นายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง และมิใช่สมาชิกสภาเทศบาล มีหน้าที่ตามที่นายกเทศมนตรีมอบหมาย 2.9 เลขานุการนายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง จานวน 2 คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้ง โดยนายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง และมิใช่สมาชิกสภาเทศบาล มีหน้าที่ตามที่นายกเทศมนตรีมอบหมาย เพื่อให้การบริหารราชการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เทศบาลเมืองทุ่งสง แบ่งส่วนราชการ ดังนี้ 1 . สำนักปลัดเทศบาล มีหน้าที่ควบคุมรับผิดชอบเกี่ยวกับรา ชการทั่วไปของเทศบาล และงานที่มิได้กาหนด ให้เป็นหน้าที่ของกองหรือส่วนราชการใดในเทศบาลโดยเฉพาะ รวมทั้งกากับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการ ของส่วนราชการในเทศบาลให้เป็นไปตามนโยบาย แนวทาง และแผนการปฏิบัติราชการของเทศบาล โดยแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้ 1 .1 ฝ่ายบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ ของงานธุรการและงานกิจการสภา 1 .1.1 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานสารบรรณของเทศบาล (2) งานดูแลรักษา จัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ การติดต่อ และอำนวยการความสะดวกในด้านต่าง ๆ ( 3 ) งานสาธารณกุศลของเทศบาลและหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ ( 4 ) งานการตรวจสอบ แสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของ ทางราชการ ( 5 ) งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทำคุณประโยชน์ ( 6 ) งานจัดทำคำสั่งและประกาศของเทศบาล ( 7 ) งานรับเรื่องราวร้องทุกข์ และร้องเรียน ( 8 ) งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน พนักงาน ลูกจ้าง และการบำเหน็จ ความชอบเป็นพิเศษ ้ หนา 45 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 9 ) งานลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ ( 10 ) งานสวัสดิการของสำนัก/ฝ่าย/งาน ( 11 ) งานงบประมาณ งานพัสดุของสานักปลัดเทศบาล งานเบิกจ่าย เงินต่าง ๆ งานแผนพัฒนาเทศบาลของสำนักปลัดเทศบาล ( 12 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 .1. 2 งานกิจการสภา มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเลขานุการสภาเทศบาล และงานประชุมสภาเทศบา ล ( 2 ) งานเกี่ยวกับการเลือกตั้ง ( 3 ) งานที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 .2 ฝ่ายปกครอง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของ งานทะเบียนราษฎรและบัตรประชาชน งานป้องกัน และบรรเทาสาธารณภัย และงานรักษาความสงบเรียบร้อย 1 .2.1 งานทะเบียนราษฎรและบัตรประจำตัวประชาชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานตามพระราชบัญญัติทะเบียนราษฎร (2) งานจัดเตรียมการเลือกตั้งและดาเนินการเลือกตั้ง (3) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 .2.2 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย มีหน้าที่เกี่ ยวกับ (1) งานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ (2) งานป้องกันและระงับอัคคีภัย (3) งานวิเคราะห์และพิจารณา ทาความเห็น สรุป รายงาน เสนอแนะ รวมทั้งดาเนินการด้านกฎหมายและระเบียบเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย ธรรมชาติและ สาธารณภัยอื่น เช่น อุทกภัย วาตภัย (4) งานตรวจสอบ ควบคุมดูแลในการจัดเตรียมและอานวยความสะดวก ในการป้องกันบรรเทาและระงับสาธารณภัยต่าง ๆ (5) งานจัดทำแผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (6) งานฝึกซ้อมและดาเนินการตามแผน (7) งานเกี่ยวกับวิทยุสื่อสาร (8) งานการฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (9) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 .2. 3 งานรักษาความสงบเรียบร้อย มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานตรวจสอบและจัดระเบียบในตลาดสด หาบเร่ แผงลอย รวมทั้งกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ ้ หนา 46 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 2 ) งานควบคุมตรวจสอบและดาเนินการให้เป็นไปตามเทศบัญญัติ ข้อบังคับ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ( 3 ) งานประสานงานกับจังหวัดและอาเภอในการรักษาความสงบเรียบร้อย และความมั่นคง ( 4 ) งานประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ในการรักษาความสงบเรียบร้อย และความมั่นคง ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 .3 ฝ่ายอานวยการ มีหน้าที่ควบคุมดูแล รับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่เกี่ยวกับ งานส่งเสริมการท่องเที่ยว และงานการพาณิชย์ 1.3.1 งานส่งเสริมการท่องเที่ยว มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานส่งเสริมและเผยแพร่กา รท่องเที่ยวภายในประเทศของเทศบาล (2) งานควบคุมกิจการการบริการท่องเที่ยวภายในประเทศของเทศบาล และหน่วยงานอื่น (3) งานต้อนรับ แนะนำ อำนวยความสะดวกและบริการนำเที่ยว รวมทั้ง ดาเนินธุรกิจการท่องเที่ยว ( 4 ) งานประชาสัมพันธ์ ให้คำแนะนำเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับแหล่ง ท่องเที่ยวหรือกิจการที่เกี่ยวกับแหล่งท่องเที่ยวหรือกิจการที่เกี่ยวกับการท่องเที่ยวภายในจังหวัดและเทศบาล ( 5 ) งานศึกษาวิเคราะห์ปัญหาเกี่ยวกับแหล่งท่องเที่ยว ธุรกิจและบริการ ท่องเที่ยวตลอดจนปัจจัยพื้นฐานทางการท่องเที่ ยว เพื่อพัฒนาและปรับปรุงแหล่งท่องเที่ยวใหม่และที่มีอยู่แล้ว ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1.3.2 งานควบคุมเทศพาณิชย์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานจัดตั้งเทศพาณิชย์ (2) งานตรวจสอบ รายงาน ควบคุมและดูแลกิจการเทศพาณิชย์ (3) งานประสานงานเกี่ยวกับกิจการเทศพาณิชย์กับหน่วยงานอื่น ที่เกี่ยวข้อง ( 4 ) งานวิเคราะห์ปรับปรุงเทศพาณิชย์ ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1.4 งานนิติการ มีหน้าที่ควบคุมดูแล รับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่เกี่ยวกับ งานนิติการ ้ หนา 47 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

1.4.1 งานทางกฎหมายเกี่ยวกับการพิจารณาวินิจฉัยปัญหาข้อกฎหมาย ร่าง และพิจารณาตรวจร่างเทศบัญญัติ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับและคำสั่งที่เกี่ยวข้อง 1.4 .2 งานจัดทำนิติกรรม รวบรวมข้อเท็จจริงและพยานหลักฐานเพื่อดาเนินการ ตามกฎหมาย 1.4 .3 งานสอบสวน ตรวจพิจารณาดาเนินการเกี่ยวกับวินัยพนักงานเทศบาล และการร้องทุกข์หรืออุทธรณ์ 1.4 .4 งานสอบสวนและเปรียบเทียบการกระทำที่ละเมิดเทศบัญญัติ 1.4 .5 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2 . กองคลัง มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการเบิกจ่าย การรับ การนาเงินส่ง การเก็บรักษา เงินและเอกสาร การเงิน การตรวจสอบใบสำคัญ ฎีกา งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินบาเหน็จ บานาญ เงินอื่น ๆ งานเกี่ยวกับการจัดทางบประมาณ ฐานะทางการเงิน การจัดสรรเงินต่าง ๆ การจัดทาบัญชีทุกประเภท ทะเบียนคุมเงินรายได้และรายจ่ายต่าง ๆ การควบคุมการเบิกจ่าย งานทา งบทด ล องประจาเดือน ประจาปี งานเกี่ยวกับการพัสดุของเทศบาลและงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับ มอบหมาย โดยแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้ 2.1 ฝ่ายพัฒนารายได้ มีหน้าที่ ควบคุม ดูแล และรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในงานพัฒนารายได้งานผลประโยชน์และกิจการพาณิชย์ และงานเร่งรัดรายได้ 2.1.1 งานพัฒนารายได้ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานศึกษาวิเคราะห์ วิจัย และเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการจัดเก็บ ภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และการจัดหารายได้อื่นของเทศบาล ( 2 ) งานวางแผนการจัดเก็บรายได้และการแก้ไขปัญหาอุปสรรค ในการจัดเก็บรายได้ ( 3 ) งานวางแผนและโครงการเกี่ยวกับการจัดหารายได้ของเทศบาล ( 4 ) งานพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์การประเมิน และกาหนดค่ารายปี ของภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีบำรุงท้องที่ และรายได้อื่น ( 5 ) งานประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการชำระภาษีอากร ( 6 ) จดทะเบียนพาณิชย์ตั้งใหม่ ( 7 ) จดทะเบียนเปลี่ยนแปลงรายการจดทะเบียนพาณิชย์ ( 8 ) จดทะเบียนเลิกประกอบพาณิชยกิจ ( 9 ) ออกใบแทนใบทะเบียนพาณิชย์ ( 10 ) คัดสำเนาและรับรองสำเนาเอกสารของผู้ประกอบพาณิชยกิจ ( 11 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 48 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

2.1.2 งานผลประโยชน์และกิจการพาณิชย์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดทำประกาศให้มายื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สินเพื่อชำระภาษี ( 2 ) งานตรวจสอบและการจัดทำบัญชีผู้อื่นที่อยู่ในเกณฑ์เสียภาษี ในปีงบประมาณจัดเก็บจากทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (ผ.ท.5) ( 3 ) งานรับและตรวจสอบแบบแสดงรายการทรัพย์สินหรือแนบคาร้อง ของผู้เสียภาษีค่าธรรมเนียมและรายได้อื่น ๆ ( 4 ) งานพิจารณาการประเมินและกำหนดค่าภาษี ค่าธรรมเนียม ในเบื้องต้น เพื่อนำเสนอพนักงานเจ้าหน้าที่ ( 5 ) งานแจ้งผลการประเมินค่าภาษีแก่ผู้เสียภาษี ( 6 ) งานจัดเก็บและรับชาระเงินรายได้จากภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และรายได้อื่น ( 7 ) งานลงรายการเกี่ยวกับภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีบารุงท้องที่ และภา ษีป้ายในทะเบียนเงินผลประโยชน์ และทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (ผ.ท.5) ของผู้เสียภาษีแต่ละราย เป็นประจำทุกวัน ( 8 ) งานดาเนินงานเกี่ยวกับการพิจารณาอุทธรณ์ภาษี ( 9 ) งานเก็บรักษาและการนำส่งเงินประจำวัน ( 10 ) งานเก็บรักษาและเบิกจ่ายแบบพิมพ์ต่าง ๆ ( 11 ) งานเก็บรักษาเอกสารและหลักฐานการเสียภาษี ค่าธรรมเนียม และรายได้อื่น ( 12 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2.1.3 งานเร่งรัดรายได้ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดทำหนังสือแจ้งให้ผู้อยู่ในเกณฑ์เสียภาษีทราบล่วงหน้า ( 2 ) งานตรวจสอบและจัด ทำบัญชีรายชื่อของผู้ไม่ยื่นแบบแสดง รายการทรัพย์สิน หรือคาร้องภายในกาหนดและรายชื่อผู้ไม่ชาระภาษี ค่าธรรมเนียมและรายได้อื่น ๆ ภายในกำหนดของแต่ละปี ( 3 ) งานจัดทาหนังสือแจ้งเตือนแก่ผู้เสียภาษี กรณีไม่ยื่นแบบแสดง รายการทรัพย์สินภายในกำหนด ( 4 ) งานจัดทาหนังสือแจ้งเตือนแก่ผู้เสียภาษี กรณีไม่มาชาระภาษี ค่าธรรมเนียม และรายได้อื่น ภายในกำหนด ( 5 ) งานประสานงานกับฝ่ายนิติกร เพื่อดำเนินคดีแก่ผู้ไม่ปฏิบัติ ตามกฎหมายภาษีท้องถิ่น (ไม่ยื่นแบบ ฯ และไม่ชำระภาษี) โดยเสนอให้ผู้บังคับบัญชาสั่งการ ( 6 ) งานเกี่ยวกับการดาเนินการยึดอายัดและขายทอดตลาดทรัพย์ ้ หนา 49 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 7 ) งานประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อการเร่งรัดรายได้ ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2.2 ฝ่ายบริหารงานคลัง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานหน้าที่ ของงำนการเงินและบัญชี งานพัสดุและทรัพย์สิน และงานสถิติการคลัง และงานทะเบียนทรัพย์สิน 2.2.1 งานการเงินและบัญชี มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานตรวจสอบการเบิกจ่ายเงินทุกประเภท ( 2 ) งานควบคุมและจัดทำทะเบียนงบประมาณรายจ่าย ( 3 ) งานจัดทำเช็คและจัดเก็บเอกสารการจ่ายเงิน ( 4 ) งานการจ่ายเงินและตรวจสอบหลักฐานใบสำคัญคู่จ่าย ( 5 ) งานจัดทำบัญชีและทะเบียนที่เกี่ยวข้องทุกประเภท ( 6 ) งานจัดทำรายงานประจำวัน ประจำเดือน ประจำปี และรายงานอื่น ๆ ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย 2.2.2 งานพัสดุและทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานการซื้อและการจ้าง ( 2 ) งานการซ่อมและบารุงรักษา ( 3 ) งานการจัดทำทะเบียนพัสดุ ( 4 ) งานการตรวจสอบการรับจ่ายพัสดุและเก็บรักษาพัสดุ ( 5 ) งานการจำหน่ายพัสดุ ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2.2.3 งานสถิติการคลัง มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดทำสถิติรายรับและรายจ่ายจริง ประจำปีงบประมาณ ( 2 ) งานจัดทำประมาณการรายรับและรายจ่ายประจำปีงบประมาณ ( 3 ) จัดทำสถิติการรับ และจ่ายเงินนอกงบประมาณ ( 4 ) จัดทำสถิติเกี่ยวกับการรับและจ่ายเงินสะสม ( 5 ) จัดทำสถิติเกี่ยวกับการรับและจ่ายเงินอุดหนุน ( 6 ) จัดทำสถิติรายรับและรายจ่ายเกี่ยวกับงบเฉพาะการ ( 7 ) การรายงานสถิติการคลังประจาปีและการให้บริการข้อมูลทางด้าน สถิติการคลัง ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2.2.4 งานทะเบียนทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานทะเบียนคุมพัสดุ ครุภัณฑ์และทรัพย์สิน (2) งานควบคุมตรวจสอบจ่ายพัสดุ ้ หนา 50 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

(3) งานซ่อมแซมบำรุงรักษาพัสดุ ครุภัณฑ์ทุกชนิด (4) งานการจำหน่าย พัสดุและทรัพย์สิน (5) งานการอนุญาตให้หน่วยงานอื่นใช้ทรัพย์สิน (6) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2.3 ฝ่ายแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน มีหน้าที่ควบคุมดูแล รับผิดชอบการปฏิบัติ และประสานงานในหน้าที่ของงานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน และงานบริการข้อมูลแผนที่ภาษี และทะเบียนทรัพย์สิน 2.3.1 งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานคัดลอกข้อมูลที่ดิน ( 2 ) งานปรับข้อมูลแผนที่ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ( 3 ) งานปรับข้อมูลแผนที่ภาษีบำรุงท้องที่ ( 4 ) งานตรวจสอบข้อมูลภาคสนาม ( 5 ) งานตรวจสอบรหัสประจำแปลงที่ดิน ( 6 ) การจัดทำรายงานเสนองานทะเบียนทรัพย์สินและงานบริการข้อมูล ( 7 ) งานจัดเก็บและบารุงรักษาแผนที่ภาษี ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ( 9 ) งานปรับข้อมูลในทะเบียนทรัพย์สินและเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ผ.ท. 1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 9 , 11 , 12 , 17) ( 10 ) งานสำรวจและตรวจสอบข้อมูลภาคสนาม ( 11 ) งานตรวจสอบรหัสประจาแปลงที่ดิน รหัสชื่อเจ้าของทรัพย์สิน และรหัสชื่อผู้ชำระภาษี (ผ.ท. 4 และ 5) ( 12 ) งานจัดเก็บและดูแลรักษาทะเบียนทรัพย์สินและเอกสาร ข้อมูลต่าง ๆ ( 13 ) การจัดทำรายงานประจำเดือน ( 14 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2.3.2 งานบริการข้อมูลแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน ในกรณีที่ใช้ คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานแผนที่และทะเบียนทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานควบคุมดูแลระบบคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวกับแผนที่ภาษีและ ทะเบียนทรัพย์สิน ( 2 ) งานบริการข้อมูลแผนที่ภาษีบำรุงท้องที่และข้อมูลแผนที่ภาษีโรงเรือน และที่ดิน ( 3 ) งานบริการข้อมูลทะเบียนทรัพย์สิน ( 4 ) งานบริการข้อมูล ผู้ชำระภาษี ้ หนา 51 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 5 ) งานบริการตรวจสอบข้อมูลและรับรองสำเนา ( 6 ) งานส่งเสริมการใช้ประโยชน์ของข้อมูลแผนที่ภาษีและทะเบียน ทรัพย์สิน ( 7 ) งานประชาสัมพันธ์งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2.4 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกองหรือฝ่ายและงาน ดังต่อไปนี้ 2.4.1 งานสารบรรณ 2.4.2 งานดูแลรักษา จัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ การติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 2.4.3 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุมสภาเทศบาล คณะเทศมนตรีและ พนักงานเทศบาล 2.4.4 งานสาธารณกุศลของเทศบาลและหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ 2.4.5 งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ 2.4.6 งานรักษาความสะดวกและความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 2.4.7 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทำคุณประโยชน์ 2.4.8 งานจัดทำคำสั่งและประกำศของเทศบาล 2.4.9 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 2.4.10 งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้าง และการให้บำเหน็จ ความชอบเป็นกรณีพิเศษ 2.4.11 งานการลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ 2.4.12 งานสวัสดิการของกองหรือฝ่าย 2.4.13 งานประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับรายได้และแนะนาอานวยความสะดวก แก่ประชาชน 2.4.14 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . กองช่าง มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการสารวจ ออกแบบ การจัดทาข้อมูลทางด้าน วิศวกรรม การจัดเก็บและทดสอบคุณภาพวัสดุ งานออกแบบและ เขียนแบบ การตรวจสอบการก่อสร้าง งานควบคุมอาคารตามระเบียบงานแผนการปฏิบัติงานก่อสร้างและซ่อมบารุง การควบคุมการก่อสร้าง และซ่อมบารุง และงานแผนงานด้านวิศวกรรมเครื่องกล การรวบรวมประวัติติดตาม ควบคุมเก็บรักษา การเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่ น้ามันเชื้อเพลิง และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย โดยแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้ ้ หนา 52 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

3.1 ฝ่ายแบบแผนและก่อสร้าง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานวิศวกรรม งานสถาปัตยกรรม งานผังเมือง งานสำรวจและออกแบบ และงานควบคุม อำคารให้เป็นไปตามกฎหมาย 3.1.1 งานวิศวกรรม มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) ออกแบบคำนวณด้านวิศวกรรม ( 2 ) งานวางโครงการและการก่อสร้างทางด้านวิศวกรรม ( 3 ) งานให้คาปรึกษา แนะนำ และบริการเกี่ยวกับงานทางด้านวิศวกรรม ( 4 ) งานตรวจสอบแบบแปลนการขออนุญาตปลูกสร้างอาคารทางด้าน วิศวกรรม ( 5 ) งานออกแบบรายการรายละเอียดทางด้านวิศวกรรม ( 6 ) งานสารวจหาข้อมูลรายละเอียดเพื่อคานวณ ออกแบบกาหนด รายละเอียดทางด้านวิศวกรรม ( 7 ) งานศึกษาวิเคราะห์ วิจัยทางด้านวิศวกรรม ( 8 ) งานประมาณราคาค่าก่อสร้างทางด้านวิศวกรรม ( 9 ) งานควบคุมการก่อสร้างในสาขาวิศวกรรม ( 10 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3.1.2 งานสถาปัตยกรรม มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานออกแบบ เขียนแบบทางด้านสถาปัตยกรรมและมัณฑนศิลป์ ( 2 ) งานวางโครงการ จัดทำผังและควบคุมการก่อสร้างทางสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์ ( 3 ) งานให้คำปรึกษา แนะนำด้านสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์ ( 4 ) งานตรวจสอบแบบแปลนการขออนุญาตปลูกสร้างด้านสถาปัตยกรรม ตามกฎหมาย ( 5 ) งานควบคุมการก่อสร้างทางสถาปัตยกรรม ( 6 ) งานออกรายการทางสถาปัตยกรรม ( 7 ) งานสำรวจข้อมูลเพื่อออกแบบสถาปัตยกรรม ( 8 ) งานวิเคราะห์ วิจัย ทางด้านสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์ ( 9 ) งานประมาณราคาค่าก่อสร้างทางด้านสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์ ( 10 ) งานให้บริการด้านสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์และงานด้า น ศิลปกรรมต่าง ๆ ( 11 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 53 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

3 .1. 3 งานผังเมือง มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานจัดทำผังเมืองรวม (2) งานจัดทำผังเมืองเฉพาะ (3) งานพัฒนาและปรับปรุงชุมชนแออัด (4) งานควบคุมแนวเขตถนน ทางสาธารณะ และที่ดินสาธารณประโยชน์ (5) งานสำรวจรวบรวมข้อมูลทางด้านผังเมือง (6) งานอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมทางบกและทางน้ำ (7) งานตรวจสอบโครงการพัฒนาผังเมือง (8) งานให้คำปรึกษาด้านผังเมืองและด้านสิ่งแวดล้อม (9) งานควบคุมให้ปฏิบัติตามผังเมืองรวม (10) งานวิเคราะห์ วิจัยงานผังเมืองและด้านสิ่งแวดล้อม (11) งานเวนคืนและจัดกรรมสิทธิ์ที่ดิน (1 2 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 .1. 4 งานสำรวจและออกแบบ มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานสำรวจลักษณะภูมิประเทศ และการหาพิกัดของจุดตาแหน่งต่าง ๆ (2) งานควบคุมและตรวจสอบการสำรวจรังวัด (3) งานสำรวจ ตรวจสอบ และเขียนแบบงานสถาปัตยกรรม งานแผนที่ งานวิศวกรรมโครงสร้าง และงานระบบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และจัดทำแบบจำลอง (4) งานควบคุมการก่อสร้างให้ถูกต้องตามรูปแบบ รายการ และ ระเบียบพัสดุ (5) งานควบคุม ตรวจสอบและสารวจพื้นที่ที่จะปรับปรุง ก่อสร้าง เพื่อเก็บข้อมูล (6) งานประมาณราคางานก่อสร้าง (7) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 .1. 5 งานควบคุมอาคาร มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานควบคุมการก่อสร้างอาคารตามพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (2) งานตรวจสอบผังบริเวณ แนวระดับของอาคารที่ขออนุญาต (3) งานตรวจรับรองอาคารตามพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง (4) งานรับรองการระวังแนวเขตที่ดิน ้ หนา 54 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

(5) งานตรวจสอบแก้ไขปัญหาเรื่องราวและการให้บริการประชาชน เกี่ยวกับการควบคุมอาคาร (6) งานตรวจสอบติดตามผลการดำเนินงานตามพระราชบัญญัติ วิชาชีพวิศวกรรม พ.ศ. 2505 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (7) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3.2 ฝ่ายการโยธา มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของ งานสาธารณูปโภค งานสวนสาธารณะ งานศูนย์เครื่องจักรกล งานจัดสถานที่และการไฟฟ้าสาธารณะ และงานระบบการจราจร 3.2.1 งานสาธารณูปโภค มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานด้านการก่อสร้างอาคาร ถนน สะพาน ทางเท้า เขื่อนและ สิ่งก่อสร้าง ( 2 ) งานวางโครงการและควบคุมการก่อสร้าง ( 3 ) งานซ่อมบารุงรักษาอาคาร ถนน สะพาน เขื่อน ทางเท้า ( 4 ) งานควบคุมอาคารสถานที่ ( 5 ) งานปรับปรุงแก้ไขและป้องกันสิ่งแวดล้อมเป็นพิษ ( 6 ) งานให้คำปรึกษา แนะนำ หรือตรวจสอบเกี่ยวกับงานก่อสร้าง ( 7 ) งานควบคุมพัสดุ งานด้านโยธา ( 8 ) งานประมาณราคา งานซ่อมบารุงรักษา ( 9 ) งานจั ดสถานที่เนื่องในงานรัฐพิธี ประเพณี และงานอื่น ๆ ( 10 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3.2.2 งานสวนสาธารณะ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ เช่น สวนสาธารณะ สวนสัตว์ สวนหย่อม ฯลฯ ( 2 ) งานควบคุมดูแล บำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ ( 3 ) งานดูแล บำรุงรักษาต้นไม้ พันธุ์ไม้ต่าง ๆ ( 4 ) งานจัดทำ ดูแลรักษาเรือนเพาะชำและขยายพันธุ์ไม้ต่าง ๆ ( 5 ) งานประดับ ตกแต่งสถานที่อาคารเกี่ยวกับการใช้พันธุ์ไม้ต่าง ๆ ( 6 ) งานให้คำปรึกษาแนะนาเผยแพร่ทางด้านภูมิสถาปัตย์ ( 7 ) งานประมาณราคาด้านภูมิสถาปัตย์ ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3.2.3 งานศูนย์เครื่องจักรกล มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานควบคุมการใช้ยานพาหนะและเครื่องจักรกล ้ หนา 55 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 2 ) งานตรวจสอบ ซ่อม บำรุงรักษายานพาหนะและเครื่องจักรกล ( 3 ) งานพัสดุ ด้านอะไหล่และอุปกรณ์ยานพาหนะและเครื่องจักรกล ( 4 ) งานควบคุมการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงและหล่อลื่น ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3.2.4 งานจัดสถานที่และไฟฟ้าสาธารณะ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานออกแบบ จัดสถานที่ ติดตั้งไฟฟ้าทั้งงานรัฐพิธี ประเพณี และงานอื่น ๆ ( 2 ) งานประมาณการ ( 3 ) งานเก็บรักษาวัสดุ อุปกรณ์เกี่ยวกับการจัดสถานที่ ( 4 ) งานสำรวจออกแบบและคำนวณอุปกรณ์ไฟฟ้า ( 5 ) งานควบคุมการก่อสร้างในการติดตั้งอุปกรณ์ไฟฟ้า ( 6 ) งานซ่อมบารุงการไฟฟ้าในเข ตเทศบาล ( 7 ) งานให้คำปรึกษาแนะนาตรวจสอบในด้านการไฟฟ้า ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 .2. 5 งานระบบการจราจร มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานออกแบบรูปการขนส่งประเภทต่าง ๆ การออกแบบการจราจร เช่น การขยายการต่อเชื่อมทาง การขยายทางร่วม ทางแยก และการปิดเปิดเกาะกลางถนน (2) งานกาหนดมาตรฐานเพื่อจัดและควบคุมระบบการคมนาคมและ ขนส่งทางบกและทางน้ำ การควบคุมการจอดรถยนต์ ( 3 ) งานเสนอแนะมาตรการในการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้รถใช้ถนน ตลอดจนพิจารณาความเหมาะสมในการก่อสร้าง และจัดทาสิ่งอานวยความสะดวกและความปลอดภัย ด้านการจราจร ( 4 ) งานวิเคราะห์ วางแผนด้านการคมนาคมและขนส่ง ด้านการจราจร ( 5 ) งานการวางแผนและออกแบบด้านสัญญาณไฟและเครื่องหมายจราจร การควบคุมสัญญาณไฟและเครื่องหมายจราจร การติดตั้งบารุงรักษาและซ่อมแซมสัญญาณไฟจราจรและ อุปกรณ์ไฟฟ้าต่าง ๆ ( 6 ) งานการซ่อมบารุง รักษา จัดทา และติดตั้งเครื่องหมายจราจร และอุปกรณ์ถนน ได้แก่ ป้ายเครื่องหมายจราจร เครื่องหมายจราจรบนพื้นทาง ขอบทางและอุปกรณ์ถนน ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3.3 ฝ่ายบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานธุรการและงานบริการสถิติข้อมูล ดังนี้ ้ หนา 56 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

3.3.1 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกอง ดังต่อไปนี้ ( 1 ) งานสารบรรณ (2) งานประสานงานและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ และ อำนวยความสะดวกด้านต่าง ๆ (3) งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุมสภาเทศบาล คณะเทศมนตรี และพนักงานเทศบาล (4) งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ (5) งานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ (6) งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทำคุณประโยชน์ (7) งานจัดทำคำสั่งและประกาศ (8) งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน (9) งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้างและการให้บาเหน็จ ความชอบกรณีพิเศษ (10) งานการลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ (11) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3.3.2 งานบริการข้อมูลสถิติ มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) บริหารจัดการศูนย์บริหารจัดการน้ำลุ่มน้ำตรัง เพื่อให้เกิด การบูรณาการ รวบรวมบริหารจัดการ ข้อมูลด้านทรัพยากรน้าและสิ่งแวดล้อมในระดับลุ่มน้าตรัง (2) ประสานงานเชื่อมโยงชุมชนเครือข่ายเตือนภัยของมูลนิธิอาสาเพื่อ น พึ่ง (ภาฯ) ยามยาก สภากาชาดไทย และรายงานความก้าวหน้าต่อมูลนิธิอาสาเพื่อ น พึ่ง (ภาฯ) ยามยาก สภากาชาดไทย (3) นำข้อมูลด้านทรัพยากรน้ำที่มีอยู่ในศูนย์บริหารจัดการน้ำลุ่มน้ำตรัง ไปวิเคราะห์และพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการในพื้นที่ เพื่อป้องกัน บรรเทา และแก้ไขปัญหา ภัยพิบัติทางธรรมชาติรวมทั้งนาไปสู่การกาหนดนโยบาย รูปแบบเพื่อการปฏิบัติ และการใช้ประโยชน์ ด้านทรัพยากรน้ำในพื้นที่ (4) สนับสนุนให้เกิดการเชื่อมโยงข้อมูลด้านทรัพยากรธรรมชาติ เข้าสู่ศูนย์บริหารจัดการน้าลุ่มน้าตรัง และเชื่อมโยงข้อมูลกับสานักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จังหวัดนครศรีธรรมราชและจัดทาราย งานสถานการณ์น้าการดาเนินงานให้ผู้ว่าราชการจังหวัดนครศรีธรรมราช ทราบอย่างต่อเนื่อง ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 57 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

4 . กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับสาธารณสุขชุมชน ส่งเสริมสุขภาพและอนามัย การป้องกันโรคติดต่อ งานสุขาภิบาลและสิ่งแวดล้อม และงานอื่น ๆ เกี่ยวกับการให้บริการด้านสาธารณสุข งานสัตวแพทย์ ในกรณีที่ยังไม่ได้จัดตั้งกองการแพทย์ จะมีงานด้านการรักษาพยาบาลในเบื้องต้น เกี่ยวกับศูนย์บริการสาธารณสุข และงานทันตสาธารณสุข โดยแบ่งส่วนราช การภายใน ดังนี้ 4.1 ฝ่ายบริหารงานสาธารณสุข มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานวางแผนสาธารณสุข งานสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อม งานรักษาความสะอาดและ งานเผยแพร่และฝึกอบรม 4.1.1 งานสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อม มีหน้าที่เกี่ยว กับ ( 1 ) งานควบคุมด้านสุขาภิบาลและสิ่งแวดล้อม ( 2 ) งานสุขาภิบาลอาหารและโภชนาการ ( 3 ) งานควบคุมการประกอบการค้าที่น่ารังเกียจหรืออาจเป็นอันตราย ต่อสุขภาพ ( 4 ) งานป้องกันควบคุมแก้ไขเหตุรำคาญและมลภาวะ ( 5 ) งานสุขาภิบาลโรงงาน ( 6 ) งานชีวอนามัย ( 7 ) งานฌาปนกิจ ( 8 ) งานควบคุมการประกอบกิจการน้ามันเชื้อเพลิง (ภารกิจถ่ายโอน) ( 9 ) งานอุตสาหกรรมพื้นฐานการทำเหมืองแร่ (ภารกิจถ่ายโอน) ( 10 ) งานออกใบอนุญาตต่าง ๆ ได้แก่ ( 10.1 ) ใบอนุญาตจัดตั้งสถานที่จำหน่ายอาหารหรือสะสม จำหน่ายอาหาร ( 10.2 ) ใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ ( 10.3 ) ใบอนุญาตเป็นผู้จำหน่ายในที่หรือทางสาธารณะ ( 10.4 ) ใบอนุญาตเป็นผู้จำหน่ายหรือ เร่ขายสินค้าในที่ สาธารณะ ( 10.5 ) ใบอนุญาตจัดตั้งตลาด ( 10.6 ) ใบอนุญาตสุสานหรือฌาปนสถาน ( 11 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4.1.2 งานรักษาความสะอาด มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานกวาดล้างทำความสะอาด ( 2 ) งานเก็บรวบรวมขยะมูลฝอย ้ หนา 58 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 3 ) งานขนถ่ายขยะมูลฝอย ( 4 ) งานขนถ่ายสิ่งปฏิกูล ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4.1.3 งานเผยแพร่และฝึกอบรม มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานเผยแพร่กิจกรรมทางวิชาการด้านสาธารณสุข (2) งานฝึกอบรมและศึกษาดูงาน (3) งานพัฒนาบุคลากรด้านสาธารณสุข (4) งานประเมินผล ( 5 ) งานวางแผนด้านสาธารณสุข ( 6 ) งานจัดทาแผนตามโครงการบริการสาธารณสุขให้สอดคล้องกับ ปัญหาสาธารณสุขของท้องถิ่น โดยประสานแผนกับสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ จังหวัด ( 7 ) งานประสานแผนการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่าง ๆ จากผล การปฏิบัติงานหรือรายงานของกระทรวงสาธารณสุข ( 8 ) งานรวบรวมแผนการปฏิบัติงานสาธารณสุขประจำเดือนของเทศบาล ( 9 ) งานข้อมูล ข่าวสาร จัดทาและสนับสนุนระเบียบและรายงาน ให้หน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ( 10 ) งานประเมินผลทางด้านการสาธารณสุข ( 11 ) งานนิเทศและติดตามผลงานทางด้านสาธารณสุข ( 12 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4.2 ฝ่ายบริการสาธารณสุข มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานส่งเสริมสุขภาพ งานป้องกันและควบคุมโรคติดต่อและงานสัตวแพทย์ 4.2.1 งานส่งเสริมสุขภาพ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานด้านสุข ศึกษา ( 2 ) งานอนามัยโรงเรียน ( 3 ) งานอนามัยแม่และเด็ก ( 4 ) งานวางแผนครอบครัว ( 5 ) งานสาธารณสุขมูลฐาน ( 6 ) งานโภชนาการ ( 7 ) งานสุขภาพจิต ( 8 ) งานป้องกันการติดยาและสารเสพติด ( 9 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 59 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

4.2.2 งานสัตวแพทย์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานควบคุมและรับผิดชอบโรคสัตว์ ( 2 ) งานควบคุมโรคพิษสุนัขบ้า ( 3 ) งานป้องกันโรคติดเชื้อหรืออันตรายหรือเหตุรำคาญจากสัตว์ ( 4 ) งานรายงานข้อมูลสถิติและการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับงานด้านสัตวแพทย์ ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4.2.3 งานศูนย์บริการสาธารณสุข มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานให้บริการรักษาพยาบาลในและนอกสถานที่ ( 2 ) งานวางแผนและการจัดการให้การรักษาพยาบาลแก่ผู้ป่วย ให้สอดคล้องกับคำสั่งการรักษาของแพทย์ ( 3 ) งานวางแผนควบคุมการปฏิบัติงาน และประเมินผลตามแผน ( 4 ) งานสนับสนุนเกี่ยวกับการตรวจ วินิจฉัย และให้บริการรักษาพยาบาล ( 5 ) งานหน่วยปฐมพยาบาลในและนอกเวลาราชการ ( 6 ) งานดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ งพิง ( 7 ) งานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ ( 8 ) งานควบคุมผลิตภัณฑ์ยาสูบ ( 9 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 .2. 4 งานทันตสาธารณสุข มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) ส่งเสริมทันตสาธารณสุข (2) ทันตกรรมป้องกัน (3) ทันตกรรมบำบัดฉุกเฉิน (4) ทันตกรรมบำบัด (5) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 .2. 5 งานป้องกันและควบคุมโรคติดต่อ มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานควบคุมแมลงและพาหะนำโรค (2) งานควบคุมและป้องกันโรคติดต่อ (3) งานควบคุมและป้องกัน โรคไม่ติดต่อ (4) งานสอบสวนโรคติดต่อ (5) งานเฝ้าระวังและป้องกันโรคอุบัติใหม่ และโรคอุบัติซ้า ( 6 ) งานบริการภูมิคุ้มกันโรคโดยวัคซีน ( 7 ) งานเฝ้าระวังสอบสวนเคลื่อนที่เร็ว ้ หนา 60 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4.3 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกองหรือฝ่ายและงาน ดังต่อไปนี้ 4.3.1 งานสารบรรณ 4.3.2 งานดูแลรักษา จัดเตรียม และให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ติดต่อ และอำนวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 4.3.3 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุมสภาเทศบาล คณะเทศมนตรี และพนักงานเทศบาล 4.3.4 งานตรวจสอบและแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ 4.3.5 งานสาธารณกุศลของเทศบาลและของหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ 4.3.6 งานรักษาความสะดวก ความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 4.3.7 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา หรือผู้ทำคุณประโยชน์ 4.3.8 งานจัดทำคำสั่งหรือประกาศ 4.3.9 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 4.3.10 งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้างและการให้บาเหน็จ ความชอบกรณีพิเศษ 4.3.11 งานการลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ 4.3.12 งานสวัสดิการต่าง ๆ 4.3.13 งานด้านประชาสัมพันธ์และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน 4.3.14 งานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 4.3.15 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5 . กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ มีหน้าที่เกี่ยวกับการวิเคราะห์นโยบายและแผน ซึ่งมีลักษณะเพื่อประกอบการกาหนด นโยบาย จัดทาแผนหรือโครงการติดตามประเมินผล การดาเนินงานตามแผนและโครงการต่าง ๆ ซึ่งอาจเป็นนโยบาย แผนงานและโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคง ของประเทศ ทั้งนี้ อาจเป็นนโยบายแผนงานของเทศบาล หรื อโครงการระดับชาติ ระดับกระทรวง ระดับกรม หรือระดับจังหวัด แล้วแต่กรณีและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้ 5 .1 ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานยุทธศาสตร์และแผนงาน งานงบประมาณและเงินอุดหนุน และงานวิจัยและประเมินผล ้ หนา 61 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

5 .1.1 งานวิเคราะห์นโยบายและแผน มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานรวบรวมวิเคราะห์และให้บริการข้อมูลสถิติที่จาเป็นต้องนามาใช้ ในการวางแผนและการประเมินผลตามแผนทุกระดับ (2) งานจัด เตรียมเอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาวางแผนของเทศบาล และหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง (3) งานวิเคราะห์และพยากรณ์การเจริญเติบโตของประชากรในเขตเมือง และความพอเพียงของบริการสาธารณูปโภค (4) งานวิเคราะห์และคาดคะเนรายได้ - รายจ่ายของเทศบาลในอนาคต (5) งานจัดทาและเรียบเรียงแผนพัฒนา การกาหนดเค้าโครงของ แผนพัฒนาระยะปานกลางและแผนประจำปี (6) งานวิเคราะห์ความเหมาะสมของโครงการ เพื่อสนองหน่วยงาน หรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง (7) งานประสานงานกับหน่วยงานในเทศบาลและหน่วยงานอื่นที่เสนอ บริการสาธารณูปโภคในเขตเทศบาล และหน่วยงานใกล้เคียงเกี่ยวกับการวางแผนพัฒนาการปฏิบัติตามแผน (8) งานจัดเตรียมเอกสารแนวทางในการปฏิบัติงานประจำปี ให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบและดาเนินการ (9) งานรวบรวมข้อมูลสถิติและวิเคราะห์งบประมาณ (10) งานเสนอแนะและให้คาปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณ (11) งานจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปีของเทศบาลและงบประมาณ รายจ่ายเพิ่มเติม (ถ้ามี) (12) งานศึกษาหาหลักฐานรายได้ใหม่ ๆ ของเทศบาล (13) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5 .1. 2 งานยุทธศาสตร์และแผนงาน มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) แปลงนโยบาย ทิศทาง ยุทธศาสตร์ และกลยุทธ์ของประเทศ กรอบยุทธศาสตร์การพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัด แผนพัฒนาอาเภอ นโยบายผู้บริหาร เพื่อนาไปสู่การวางแผนยุทธศาสตร์ แผนพัฒนาเทศบาล และแผนการ ดาเนินงานของเทศบาล เพื่อให้ สามารถบรรลุตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และภารกิจของเทศบาล ที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด (2) วางแผนงาน แผนกลยุทธ์ แผนยุทธศาสตร์ แผนงบประมาณ แผนปฏิบัติการตามแนวนโยบายพื้นฐานแห่งรัฐ นโยบายของรัฐบาลและกระทรวง รวมถึงการบูรณาการ นโยบายของรัฐบาลสู่การกาหนดยุทธศาสตร์และแผนงานของเทศบาล เพื่อให้เกิดผลการดาเนินการ ซึ่งสะท้อนผลสำเร็จในการทำงานของเทศบาลอย่างเป็นรูปธรรม ้ หนา 62 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

(3) วางแผนงาน แผนกลยุทธ์ แผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ แผนการดาเนินงาน หรือแผนงานต่าง ๆ ด้านนโยบาย แผนงาน ยุทธศาสตร์ และแผนงบประมาณ ของเทศบาล เพื่อให้การดาเนินงานของเทศบาลมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด (4) กำกับติดตามการจัดทำแผนงานของหน่วยงานในสังกัด และเสนอแนะ นโยบายในการกาหนดกรอบเกี่ยวกับการจัดสรรงบประมาณประจาปีของเทศบาลเมืองทุ่งสง เพื่อให้ การจัดทำแผนงบประมาณเป็นไปอย่างถูกต้องและเหมาะสม (5) ติดตามและเร่งรัดการดำเนินโครงการ กิจกรรม หรือการ ดาเนินงานต่าง ๆ ที่มีความหลากหลายและความยุ่งยากซับซ้อนมากให้เป็ นไปตามแผนงาน โครงการ หรือแผนปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์การพัฒนา ตลอดจนประเมินผลและรายงานการดาเนินงานตาม ยุทธศาสตร์และแผนงานในภาพรวม เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ของเทศบาลที่กำหนดไว้ ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย 5 .1. 3 งานงบประมาณและเงินอุดหนุน มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานรวบรวมข้อมูลสถิติเพื่อให้วิเคราะห์งบประมาณ (2) งานเสนอแนะและให้คาปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณ (3) งานจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปี และงบประมาณรายจ่าย เพิ่มเติม (4) งานโอน และแก้ไขเปลี่ยนแปลงคาชี้แจงงบประมาณรายจ่าย (5) งานลงข้อมูลงบประมาณรายจ่ายประจำปีและงบประมาณ รายจ่ายเพิ่มเติมในระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ( e - LAAS ) (6) งานจัดทา ขอรับการจัดสรรเงินอุดหนุนของรัฐบาล และติดตาม ประเมินผลการดาเนินงานการจัดสรรงบประมาณเงินอุดหนุนของรัฐบาล (7) งานลงข้อมูลในระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผล ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ( e - plan ) (8) งานลงข้อมูลในระบบสารสนเทศเพื่อการจัดทางบประมา ณของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ( BBL ) สำนักงบประมาณ (9) งานลงข้อมูลในระบบการขอรับงบประมาณเงินอุดหนุนของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ระบบ SOLA กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น) (10) งานลงข้อมูลในระบบการจัดทำแผน/ผลการปฏิบัติงานและ การจ่ายงบประมาณ (ระบบ EvMIS ) สำนักงบประมาณ (11) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5.1.4 งานวิจัยและประเมินผล มีหน้าที่เกี่ยวกับ ้ หนา 63 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

(1) งานศึกษาวิเคราะห์และวิจัยปัญหาทั้งในด้านการปกครอง การบริหาร และการปฏิบัติงานของเทศบาล รวมทั้งเสนอแนะแนวทางแก้ไขปรับปรุงและพัฒนาในเรื่องดังกล่าว ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น (2) งานกาหนดนโยบายและรับผิดชอบในการติดตามประเมินผล การปฏิบัติงานของหน่วยงานภายในเทศบาล (3) งานติดตามประเมินผลการดาเนินงานตามแผนพัฒนาเทศบาล (4) งานติดตามและประ เมินผลการดาเนินงานตามโครงการพิเศษและ ตามนโยบายของทางราชการ (5) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5 .2 ฝ่ายบริการและเผยแพร่วิชาการ มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบ การปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานประชาสัมพันธ์ และงานสถิติข้อมูลและสารสนเทศ 5 .2 . 1 งานประชาสัมพันธ์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานเผยแพร่ข่าวสารของเทศบาล (2) งานเผยแพร่สนับสนุนผลงาน นโยบายของเทศบาล จังหวัด และรัฐบาล (3) งานเผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมของชาติ และท้องถิ่น (4) งานเผยแพร่ข่าวสารทางวิชาการของเทศบาล (5) งานศึกษา วิเคราะห์ วิจัย วางแผนด้านประชาสัมพันธ์ โดยรวบรวม ข้อคิดเห็นของประชาชนหรือปัญหาข้อขัดข้องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่เพื่อเสนอฝ่ายบริหารพิจารณา วางหลักเกณฑ์ ปรับปรุง แก้ไข ระเบียบปฏิบัติงานให้เหมาะสม และสัมพันธ์กับนโยบายของประเทศ (6) งานรวบรวมสถิติต่าง ๆ เพื่อประโยชน์ในการประชาสัมพันธ์ (7) งานสารนิเทศ ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5 .2.2 งานสถิติข้อมูลและสารสนเทศ มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานการวางระบบและดูแลระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของเทศบาล (2) งานสถิติข้อมูล การจัดเก็บ รวบรวม และบันทึกสถิติต่าง ๆ ให้เป็นระบบ (3) งานการประสานและบูรณาการข้อมูลด้านต่าง ๆ กับหน่วยงานอื่น ในพื้นที่ (4) งานสำรวจข้อมูลอื่น ๆ ที่จำเป็นต่อการบริหารงานของเทศบาล (5) งานจัดทำและพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศของเทศบาล ้ หนา 64 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

(6) งานปรับปรุงข้อมูลและดูแลระบบงานเว็บไซต์ของเทศบาล ( www . thungsongcity . go . th ) (7) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5 .3 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกอง ดังต่อไปนี้ 5.3.1 งานสารบรรณ 5.3.2 งานดูแลรักษา จัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ การติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 5.3.3 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุมสภาเทศบาล คณะเทศมนตรีและ พนักงานเทศบาล 5.3.4 งานสาธารณกุศลของเทศบาลและหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ 5.3.5 งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ 5.3.6 งานรักษาความสะดวกและความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 5.3.7 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทำคุณประโยชน์ 5.3.8 งานจัดทำคำสั่งและประกา ศ 5.3.9 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 5.3.10 งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้างและการให้บาเหน็จ ความชอบเป็นกรณีพิเศษ 5.3.11 งานการลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ 5.3.12 งานสวัสดิการของกองหรือฝ่าย 5.3.13 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6 . กองการศึกษา มีหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารการศึกษา และพัฒนาการศึกษา ทั้งการศึกษาในระบบ การศึกษา การศึกษานอกระบบการศึกษา และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย โดยแบ่งส่วน ราชการภายในดังนี้ 6 .1 ฝ่ายบริหารการศึกษา มีหน้าที่ควบคุม ดูแล และรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานโรงเรียน งานห้องสมุด พิพิธภัณฑ์ และเครือข่ายทางการศึกษา งานกิจกรรมเด็กและเยาวชน งานกีฬาและ นันทนาการ งานส่งเสริมประเพณี ศิลปะ วัฒนธรรม 6.1.1 งานโรงเรียน มีห น้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานตรวจสอบหลักฐานเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรียน ( 2 ) งานพิจารณาจัดตั้ง ยุบเลิกโรงเรียน ้ หนา 65 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 3 ) งานดูแล จัดเตรียม และบริการวัสดุอุปกรณ์ คู่มือครู สื่อการเรียน การสอนแก่โรงเรียน ( 4 ) งานจัดตั้งและส่งเสริมสมาคมครู นักเรียน และมูลนิธิต่าง ๆ ตลอดจนการจัดตั้งกรรมการสถานศึกษาของโรงเรียน และการส่งเสริมการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของโรงเรียน ( 5 ) งานการติดต่อประสานงานกับสถานศึกษาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ( 6 ) งานเผยแพร่ข่าวสาร เอกสารต่าง ๆ กฎ ระเบียบ และนโยบาย ของทางราชการอันเกี่ยวกับการดาเนินงานของโรงเรียน ( 7 ) งานส่งเสริมสุขภาพอนามัยในโรงเรียน ( 8 ) งานสร้างความสัมพันธ์ระหว่างโรงเรียนกับชุมชน ( 9 ) งานปลูกฝังวินัย และถ่ายทอดวัฒนธรรมของชาติ ( 10 ) งานปลูกฝังประชาธิปไตยให้กับเด็กและชุมชน ( 11 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6 .1. 2 งานห้องสมุด พิพิธภัณฑ์และเครือข่ายทางการศึกษา มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) มีหน้าที่ควบคุมดูแล ห้องสมุด ( 2 ) งานจัดทำรายงานเกี่ยวกับการยืม ค้น หนังสือ ทะเบียนสมาชิก ( 3 ) การให้บริการแก่ประชาชน ( 4 ) งานให้บริการและส่งเสริมการใช้ห้องสมุดเป็นแหล่งวิชาการและ สถานที่พักผ่อนหย่อนใจ ( 5 ) งานกิจกรรมต่าง ๆ ของห้องสมุด ( 6 ) การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6.1.3 งานกิจกรรมเด็ก และเยาวชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานพัฒนาเยาวชนให้เป็นไปตามแผนพัฒนาเด็กและเยาวชนแห่งชาติ ( 2 ) งานเกี่ยวกับศูนย์เยาวชน ( 3 ) งานควบคุมตรวจสอบ นิเทศติดตามผล วัดผลกิจกรรมเยาวชน ( 4 ) งานชุมชนต่าง ๆ เช่น การอยู่ค่ายพักแรม ( 5 ) งานพัฒนาเด็กก่อนวัยเรียน ( 6 ) งานบริการด้านวิชาการอื่น ๆ ( 7 ) งานติดต่อและประสานงานกับสถานศึกษาหรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6.1.4 งานกีฬาและนันทนาการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ้ หนา 66 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 1 ) งานกำหนดแผนและจัดการแข่งขันกีฬา และการส่งเสริม การออกกาลังกายเพื่อสุขภาพของประชาชน ( 2 ) งานจัดฝึกอบรมด้านกีฬาแก่เด็ก เยาวชน และประชาชนทั่วไป ( 3 ) งานจัดตั้งศูนย์ส่งเสริมการกีฬาประเภทต่าง ๆ ( 4 ) งานดูแล บำรุงรักษาสนามกีฬา และอุปกรณ์การกีฬา ( 5 ) งานการขออนุญาตใช้สนามกีฬา อุปกรณ์กีฬา และการอานวย ความสะดวกแก่ผู้ใช้ ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6 .1. 5 งานส่งเสริมประเพณี ศิลปะ วัฒนธรรม มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) กาหนดแผนปฏิบัติการเกี่ยวกับกิจกรรม และงานประเพณีท้องถิ่น งานศิลปหัตถกรรมท้องถิ่น งานส่งเสริมวัฒนธรรมท้องถิ่น และงานอนุรักษ์ทรัพยากรสิ่งแวดล้อมของท้องถิ่น ( 2 ) การดาเนินกิจกรรม ส่งเสริมเอกลักษณ์ของท้องถิ่น ( 3 ) การติดตาม ประเมินผลการดาเนินงาน ( 4 ) ประชาสัมพันธ์งานส่งเสริมประเพณี ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6.2 . หน่วยศึกษานิเทศก์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ 6.2.1 งานสำรวจความต้องการและปัญหาทางการศึกษา 6.2.2 งานจัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางกำรศึกษา 6.2.3 งานวิจัยทางการศึกษา 6.2.4 งานพัฒนาหลักสูตร 6.2.5 งานให้บริการทางการศึกษาทั่วไปด้วยการนิเทศให้คาปรึกษาแนะนา ปัญหาทางวิชาการ 6.2.6 งานเขียนเอกสาร ตารา ผลิตอุปกรณ์และสื่อการเรียนการสอน 6.2.7 งานค้นคว้าทดลองและเผยแพร่เทคนิควิทยาการแผนใหม่ทางการศึกษา งานประชุม อบรม สัมมนา ประสานงาน และให้บริการทางด้านวิชาการ 6.2.8 งานการวัดผล ประเมินผลทางการศึกษา 6.2.9 งานส่งเสริมสุขภาพ และควบคุมมาตรฐานทางการศึกษา 6.2.10 งานประสานงานการดาเนินงานด้านวิชาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 6.2.11 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6.3 . งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ 6.3.1 งานสารบรรณ ้ หนา 67 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

6.3.2 งานดูแล รักษา จัดเตรียม ประสานงานและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 6.3.3 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุม 6.3.4 งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ 6.3.5 งานสาธารณกุศลท้องถิ่นและของหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ 6.3.6 งานรักษาความสะอาดและความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 6.3.7 งานจัดทำคำสั่งและประกาศ 6.3.8 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทำคุณประโยชน์ 6.3.9 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 6.3.10 งานการลาพักผ่อนประจำปี และการลา อื่น ๆ 6.3.11 งานสวัสดิการต่าง ๆ 6.3.12 งานด้านประชาสัมพันธ์และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน 6.3.13 งานรวบรวมข้อมูลและจัดทำแผนของกองการศึกษา รวมถึงการตรวจสอบ การปฏิบัติงานตามแผน การติดตามและการรายงาน 6.3.14 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6.4 งานงบประมาณ มีหน้าที่เกี่ยวกับ 6.4.1 งานเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี เช่นการวางฎีกา เตรียมการเบิกจ่าย และสิ่งแทนตัวเงินการตรวจสอบหลักฐานใบสาคัญคู่จ่ายเงินประเภท ทั้งในและนอกงบประมาณรวมถึง การลงบัญชีทำรายการบัญชี 6.4.2 งานรวบรวบรายละเอียดและดาเนินการเกี่ยวกับงบประมาณของกอง เช่น การรวบรวมข้อมูลต่าง ๆ ในการจัดทางบประมาณ การทาหนังสือชี้แจงโต้ตอบด้านงบประมาณ การพิจารณาจัดสรรงบประมาณรายจ่าย 6.4.3 งานการบริหารแ ละควบคุมงานงบประมาณของกอง 6.4.4 งานเกี่ยวกับการทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนพนักงานครูเทศบาลตามแบบ และวิธีการที่สานักงบประมาณกาหนด เช่น การทาแผนสรุปยอดเงินงบประมาณ อัตราเงินเดือน ที่ขอจ่ายประจาปี การจัดทาบัญชีถือจ่ายเงินเดือน การเลื่อนเงินเดือนกรณีพิเศษ 2 ขั้น ตามมติ คณะรัฐมนตรี การจัดสถิติเงินเดือนพนักงานครูเทศบาล การจัดทาสถิติประกอบบัญชีถือจ่ายประจาปี ซึ่งแสดงจำนวนโรงเรียน นักเรียน ห้องเรียนและครู 6.4.5 งานการพัสดุ เช่น งานเกี่ยวกับการขออนุมัติ จัดหา จัดจ้าง เบิกจ่าย ซ่อมแซม และบารุงรักษาพัสดุ ตลอดจนทาบัญชีทะเบียนพัสดุ เก็บรักษาใบสาคัญ หลักฐาน เอกสาร เกี่ยวกับพัสดุ ้ หนา 68 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

6.4.6 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6.5 โรงเรียน/ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก มีหน้าที่เกี่ยวกับ 5.5.1 งานควบคุมดูแลนักเรียนในโรงเรียนสังกัดเทศบาล 5.5.2 งานควบคุมดูแลเด็กเล็กในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสังกัดเทศบาล 5.5.3 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 . กองช่างสุขาภิบาล มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดการสิ่งแวดล้อมด้านวัสดุที่ใช้แล้ว (ขยะ) การจัดการคุณภาพน้า การควบคุมออกแบบและก่อสร้างอาคารโรงเรียน ที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การควบคุมดูแลรักษาตรวจสอบระบบบาบัดน้าเสีย และมลพิษในด้านอื่น ๆ รวมทั้งการปฏิบัติงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายโดยแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้ 7 .1. ฝ่ายจัดการสภาพแวดล้อมด้านวัสดุใช้แล้ว ควบคุมดูแลและรับผิดชอบ การปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานเครื่องจักรกลและซ่อมบารุง งานแบบแผนและก่อสร้าง งานควบคุม ตรวจสอบการบาบัดน้าเสียงานกาจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล งานวิเคราะห์คุณภาพน้า งานโรงงานกาจัด ขยะมูลฝอย งานบำรุงรั กษาและซ่อมแซม และงานวิจัยและประเมินผล 7 .1.1 งานเครื่องจักรกลและซ่อมบารุง มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานปฏิบัติงานกระบวนการเดินเครื่องมือเครื่องจักรกล เครื่องจักรกล โรงงาน รวมทั้งอุปกรณ์ไฟฟ้า (2) งานซ่อมแซมบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าและเครื่องมืออุปกรณ์ต่าง ๆ (3) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 .1.2 งานแบบแผนและก่อสร้าง มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานออกแบบระบบบำบัดน้ำเสียสำหรับอาคาร โรงแรม สถานประกอบการ ฯลฯ (2) งานออกแบบก่อสร้างระบบการระบายน้ำทั่วไป เช่น ท่อ รางระบายน้าฝน หรือน้ำทิ้ง (3) งานควบคุมระบบบำบัดน้ำเสียของโรงบาบัดน้ำเสียให้มีประสิทธิภาพ สามารถบาบัดน้ำเสียให้มีคุณภาพตามมาตรฐานน้ำทิ้งก่อนปล่อยน้ำทิ้ง (4) งานวิจัยและประเมินผล การจัดทาและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับ การกำจัดน้ำเสียให้บริการข้อมูลสถิติที่จำเป็นต้องใช้ในการวางแผน การศึกษาวิเคราะห์ การเจริญเติบโต ของประชากร จานวนผู้ขออนุญาตต่อท่อเชื่อม การจัดเก็บรายได้ รวมทั้งการติดตามผลและการประเมินผล การดาเนินงานของแต่ละหน่วยงาน ในฝ่ายกำจัดน้ำเสีย (5) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 .1.3 งานควบคุมและตรวจสอบการบำบัดน้ำเสีย มีหน้าที่เกี่ยวกับ ้ หนา 69 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

(1) งานรับน้าเสียจากอาคาร สถานประกอบการต่าง ๆ ในเขตควบคุม การบำบัดน้ำเสียเข้าระบบบำบัดน้ำเสีย (2) งานตรวจสอบระบบบาบัดน้ำเสียของอาคาร สถานประกอบการ มิให้ปล่อยน้าเสียทาลายสภาพแวดล้อมของธรรมชาติ เช่น ทะเล คู คลอง ที่สาธารณะ รวมทั้ง การปล่อยน้ำทิ้งลงท่อสาธารณะโดยมิได้รับอนุญาต ( 3 ) งานรับเรื่องราวคาร้องขออนุญาตต่อท่อเชื่อมน้าเสียหรือน้าทิ้ง การตรวจสอบเอกสารรวมทั้งการสำรวจทำผังแนวท่อและประมาณการจำนวนผู้ขออนุญาต ( 4 ) งานประเมินอัตราค่าธรรมเนียมและค่าใบอนุญาตขอต่อท่อเชื่อม น้ำเสียหรือน้ำทิ้ง รวมทั้งการให้คาปรึกษาแนะนำแก่ผู้ขออนุญาตต่อท่อเชื่อม ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบ หมาย 7 .1. 4 งานกำจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานกำจัดมูลฝอย และควบคุมสถานที่กำจัดขยะมูลฝอย (2) งานกำจัดสิ่งปฏิกูลตามหลักวิชาการสุขาภิบาล ( 3 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 .1. 5 งานวิเคราะห์คุณภาพน้ำ มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานตรวจสอบวิเคราะห์คุณภาพน้ำจากโรงบาบัดน้าเสีย และแหล่งน้า ตามธรรมชาติต่าง ๆ (2) ควบคุมการเดินคลอรีนหลังจากบำบัดน้ำเสียจากโรงบาบัดน้ำเสีย จากแหล่งอื่น ๆ ( 3 ) ควบคุมการใช้สารเคมีต่าง ๆ ในระบบบำบัดน้ำเสีย ( 4 ) การตรวจสอบ วิเคราะห์ คุณภาพน้าเสีย - น้าทิ้ง จากสถาน ประกอบการของเอกชนในรายที่น่าสงสัยหรือประชาชนร้องขอ ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 .1. 6 งานโรงงานกำจัดขยะมูลฝอย มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) การควบคุมโรงงานและห้องทดลอง (2) งานอาคารสถานที่ ( 3 ) งานอื่นที่เกี่ย ว ข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 .1. 7 งานบำรุงรักษาและซ่อมแซม มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานบารุงรักษาและซ่อมแซมเครื่องยนต์ เครื่องจักรกล อุปกรณ์ ไฟฟ้าต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับระบบบาบัดน้ำเสีย ้ หนา 70 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

(2) งานบารุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร สถานที่โรงบาบัดน้าเสีย ท่อน้ำเสียท่อระบายน้ำฝน ท่อระบายน้าโสโครกและท่อน้าทิ้ง ( 3 ) งานดูแลรักษาความสะอาดบ่อบาบัดน้ำเสีย ( 4 ) งานทำความสะอาด ล้างลอกท่อ รางระบายน้าเสีย น้ำฝน หรือ น้ำทิ้ง ( 5 ) งานตักขยะในบ่อสูบน้ำทิ้ง บ่อพักและบ่อตักไขมัน ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 .1. 8 งานวิจัยและประเมินผล มีหน้าที่เกี่ยวกับ (1) งานวิจัยและประเมินผลการจัดทาและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับ การกาจัดน้าเสียและขยะมูลฝอยให้บริการข้อ มูลสถิติที่จาเป็นต้องใช้ในการศึกษาวิเคราะห์การเจริญเติบโต ของประชากรเพื่อวางแผนในการบริหารจัดการน้าเสียชุมชนและขยะมูลฝอยและประเมินค่าธรรมเนียม ในการกาจัดขยะมูลฝอยและบาบัดน้าเสียรวมทั้งการติดตามผลและการประเมินผลการดาเนินงานของ แต่ละหน่วยงานในฝ่ายกำจัดน้ำเสีย และฝ่ายจัดการสภาพแวดล้อมด้านวัสดุใช้แล้ว ( 2 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 .2 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกอง ดังต่อไปนี้ 7.2.1 งานสารบรรณ 7.2.2 งานดูแลรักษาจัดเตรียมประสานงานและให้ บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 7.2.3 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุมสภาเทศบาล คณะเทศมนตรี และพนักงานเทศบาล 7.2.4 งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ 7.2.5 งานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 7.2.6 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทำคุณประโยชน์ 7.2.7 งานจัดทำคำสั่งและประกาศ 7.2.8 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 7.2.9 งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้าง และการให้บาเหน็จ ความชอบกรณีพิเศษ 7.2.10 งานการลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ 7.2.11 งานจัดเก็บรายได้ 7.2.12 งานการเงินและบัญชี 7.2.13 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 71 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

8 . กองสวัสดิการสังคม มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์ การส่งเสริมสวัสดิภาพเด็ก และเยาวชน การพัฒนาชุมชน การจัดระเบียบชุมชนหนาแน่น และชุมชนแออัด การจัดให้มีและ สนับสนุนกิจกรรมศูนย์เยาวชน การส่งเสริมประเพณีท้องถิ่น และงานสาธารณะ การให้คาปรึกษา แนะนา หรือตรวจสอบเกี่ยวกับสวัสดิการสังคม และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งส่วนราชการ ภายในดังนี้ 8.1 ฝ่ายส่งเสริมและสวัสดิการสังคม มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบ การปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานสังคมสงเคราะห์ งานสวัสดิการเด็กและเยาวชน งานพัฒนาชุมชน 8. 1.1 งานสังคมสงเคราะห์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานสงเคราะห์ประชาชนผู้ทุกข์ยาก ขาดแคลน ไร้ที่พึ่ง ( 2 ) งานสงเคราะห์ผู้ประสบภัยพิบัติต่าง ๆ ( 3 ) งานสงเคราะห์คนชรา คนพิการทุพพลภาพ ( 4 ) งานสงเคราะห์ครอบครัวและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการดาเนิน ชีวิตในครอบครัว ( 5 ) งานส่งเสริมและสนับสนุนองค์การสังคมสงเคราะห์ภาคเอกชน ( 6 ) งานสำรวจวิจัยสภาพปัญหาสังคมต่าง ๆ ( 7 ) งานส่งเสริมสวัสดิภาพสตรีและสงเคราะห์หญิงบางประเภท ( 8 ) งานประสานแล ะร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อการสังคม สงเคราะห์ ( 9 ) งานให้คำปรึกษา แนะนำในด้านสังคมสงเคราะห์แก่ผู้มาขอรับ ( 10 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 8.1.2 งานพัฒนาชุมชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานสารวจและจัดตั้งคณะกรรมการชุมชน เพื่อรับผิดชอบในการ ปรับปรุงชุมชนของตนเอง ( 2 ) งานฝึกอบรมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาชุมชน ( 3 ) งานจัดระเบียบชุมชน ( 4 ) งานประสานงานและร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อนาบริการ ขั้นพื้นฐานไปบริการแก่ชุมชน ( 5 ) งานจัดทำโครงการช่วยเหลือในด้านต่าง ๆ ให้แก่ชุมชน ( 6 ) งานดาเนินการพัฒนาชุมชนทางด้านเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม การศึกษา การอนามัยและสุขาภิบาล ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 72 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

8.2 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกอ งหรือฝ่ายและงาน ดังต่อไปนี้ 8.2.1 งานธุรการ งานสารบรรณ 8.2.2 งานดูแล รักษา จัดเตรียม ประสานงานและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 8.2.3 งานจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีและแผนพัฒนาเทศบาล 8.2.4 งานเกี่ยวกับการจัดซื้อ/จัดจ้างทุกหมวด/ประเภท ตามงบประมาณ รายจ่ายประจำปีและเงินอุดหนุน 8.2.5 งานจัดทาฎีกาเบิกจ่ายเงินผ่านระบบสารสนเทศการบันทึกบัญชีของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ( e - LAAS ) ทุกหมวด/ประเภทตามงบประมาณรายจ่ายประจำปีและเงินอุดหนุน 8.2.6 งานสวัสดิการต่าง ๆ 8.2.7 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา หรือผู้ทำคุณประโยชน์ 8.2.8 งานจัดทำและลงบัญชีคุมการรับ - จ่ายพัสดุต่าง ๆ 8.2.9 การโอนเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปีและแก้ไขเปลี่ยนแปลง คำชี้แจงงบประมาณ 8.2.10 ควบคุม ดูแล รถยนต์ และรถจักรยานยนต์ที่ใช้ปฏิบัติงานในกอง สวัสดิการสังคม 8.2.11 ควบคุม ดูแล การใช้รถของทางราชการกองสวัสดิการสังคม และการเบิกจ่ายวัสดุเชื้อเพลิงและหล่อลื่นให้เป็นไปอย่างถูกต้องและโปร่งใส 8.2.12 รายงานเอกสารการประเมินผลการปฏิบัติงานและการเลื่อนขั้นเงินเดือน 8.2.13 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุม 8.2.14 งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญทางราชการ 8.2.15 งานรักษาความสะอาดและความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 8.2.16 งานจัดทำคำสั่งและประกาศ 8.2.17 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 8.2.18 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ ๆ กฎหมาย และ ระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสารบรรณ งานธุรการ งานบริหารงานทั่วไป งานการบริหารงานบุคคล งาน พัสดุครุภัณฑ์ งานงบประมาณ งานประชาสัมพันธ์ และงานประชุม เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 8.2.19 ติดตามประเมินผล ให้คาปรึกษาแนะนา แก้ไขปัญหาการปฏิบัติงาน ของเจ้าหน้าที่ ระดับรองลงมา เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ 8.2.20 งานการ ลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น 8.2.21 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 73 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

9 . หน่วยตรวจสอบภายใน มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงาน ดังนี้ 9.1 ศึกษา วิเคราะห์ และตรวจสอบความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของข้อมูล ตัวเลข หลักฐานการทาสัญญา และเอกสารต่าง ๆ ทางด้านการเงิน การบัญชี พัสดุทรัพย์สินเพื่อให้ การตรวจสอบดาเนินไปอย่างถูกต้องและได้ผลตรงกับหลักฐานที่เกิดขึ้นจริง 9.2 ตรวจสอบและประเมินผลปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงบประมาณ การเงิน พัสดุทรัพย์สิน และการบริหารด้านอื่น ๆ ของส่วนราชการ รวมทั้งการสอบหาข้อเท็จจริงในกรณีที่มี การทุจริตเพื่อดูแลให้การใช้งบประมาณและทรัพยากรเป็นไปอย่างประหยัด มีประสิทธิภาพสูง และตรงตาม วัตถุประสงค์ที่กาหนด 9.3 จัดทากระดาษทาการและรายงานการตรวจสอบรายเดือน เพื่อเสนอข้อตรวจพบ และข้อเสนอแนะให้ผู้บังคับบัญชาหรือหน่วยงานต้นสังกัดรับทราบผลการดาเนินงาน 9.4 ถ่ายทอดความรู้แก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมาและหน่วยรับตรวจ เช่น ให้คาแนะนา ในการปฏิบัติงาน วางโครงการกาหนดหลักสูตรและฝึกอบรม จัดทาคู่มือประจาสาหรับการฝึกอบรม เพื่อถ่ายทอดความรู้ ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานและข้อกำหนด 9.5 ควบคุม และดูแลการรวบรวมข้อมูล เอกสาร สัญญา และรายงานต่าง ๆ ทางการบริหารงบประมาณ การเงิน การบัญชี พัสดุและทรัพย์สิน และการบริหารด้านอื่น ๆ ของหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อนาไปประกอบจัดทาแผนการตรวจสอบที่มีคุณภาพ และให้การตรวจสอบ ดาเนินไปอย่างถูกต้องและได้ผลตรงกับหลักฐานที่เกิดขึ้นจริงอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 9.6 ควบคุม ดูแล และจัดทำเอกสารสรุปผลการตรวจสอบ และรายงาน การตรวจสอบต่าง ๆ เพื่อเสนอผลการตรวจสอบ ข้อตรวจพบ และข้อเสนอแนะให้ผู้บริหารและหน่วยงาน ต้นสังกัดรับทราบผลการดาเนินงานและนาไปพัฒนาและปรับปรุงการดาเนินงานขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 9.7 ออกแบบ ประเมิน และเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงการวางระบบ การตรวจสอบภายใน การควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยงในการปฏิบัติงานให้สอดคล้อง กับระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่กาหนดไว้ เพื่อนาไปสู่การกาหนดแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกัน ควบคุม และลดความเสี่ยงขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9.8 ควบคุม ดูแลตรวจสอบการใช้และการเก็บรักษายานพาหนะในหน่วยงาน เพื่อให้เกิดการประหยัดและถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ 9.9 ควบคุมดูแลการตรวจสอบรายละเอียดงบประมาณรายจ่ายและการก่อหนี้ผูกพัน งบประมาณรายจ่าย รวมทั้งเงินยืมและการจ่ายเงินทดรองราชการ และเงินนอกงบประมาณทุกประเภท เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการดาเนินงานตรวจสอบภายในเป็นมาตรฐาน และแนวทางเดียวกันทั้งองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น ้ หนา 74 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

9.10 ร่วมจัดทาคู่มือ และเอกสารแนวทางการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน เพื่อให้ ส่งเสริมและสนับสนุนการดาเนินงานตรวจสอบภายในเป็นมาตรฐาน และแนวทางเดียวกันทั้ งองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น 9.11 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ ๆ กฎหมาย และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตรวจสอบภายใน เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 9.12 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10 . กองการเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจา และพนักงานจ้างของเทศบาล โดยแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้ 10.1 ฝ่ายสรรหาและบรรจุและแต่งตั้ง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบ การปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานบรรจุและคัดเลือก งานเงินเดือนและทะเบียนประวัติ 10.1.1 งานบรรจุและคัดเลือก มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเกี่ยวกับอัตราตาแหน่งและมาตรฐานกาหนดตาแหน่งของ พนักงานเทศบาล ( 2 ) งานประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล ( 3 ) งานสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก การคัดเลือก พนักงานเทศบาล และพนักงานจ้าง ( 4 ) งานบรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย พนักงานเทศบาล และพนักงานจ้าง ( 5 ) งานเลื่อนระดับ เปลี่ยนสายงานของพนักงานเทศบาล ( 6 ) งานทดลองปฏิบัติราชการของพนักงานเทศบาล ( 7 ) งานการตัดโอนตาแหน่งและตัดโอนเงินเดือน ( 8 ) งานเลือกสรรและจัดจ้างพนักงานจ้าง ( 9 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10.1.2 งานเงินเดือนและทะเบียนประวัติ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเกี่ยวกับอัตราเงินเดือน เงินประจำตาแหน่งและเงินเพิ่มต่าง ๆ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ( 2 ) งานปรับปรุงตาแหน่งลูกจ้างประจำ ( 3 ) งานเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทน พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง (4) งานเกษียณอายุราชการ การลาออกจากราชการ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ้ หนา 75 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 5 ) งานเกี่ยวกับทะเบียนประวัติและจัดทำระบบข้อมูล พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10.2 กลุ่มงานส่งเสริมและพัฒนา บุคลากร มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบ การปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานพัฒนาบุคลากร และงานอัตรากาลัง 10.2.1 งานพัฒนาบุคลากร มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดทำแผนการ พัฒนาพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ( 2 ) งานฝึกอบรมสัมมนา ศึกษาดูงานของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจา และพนักงานจ้าง ( 3 ) งานกาหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะ เป็นเงินรางวัลประจำปี ( 4 ) งานจัดการองค์ความรู้ในองค์กร ( 5 ) งานประเมินประสิทธิภาพของ อปท. ( Local Performance Assessment : LPA ) ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10.2.2 งานอัตรากาลัง มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานศึกษาวิเคราะห์และวางแผนอัตรากาลัง ( 2 ) งานจัดตั้งส่วนราชการและการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ ( 3 ) งานการกำหนดตาแหน่งและการปรับปรุงตาแหน่ง ( 4 ) งานเกี่ยวกับการมอบอานาจ การรักษาราชการแทน การปฏิบัติ ราชการแทน การรักษาการในตาแหน่ง การให้ข้าราชการช่วยราชการและการมอบหมายงานในหน้าที่ ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10.3 ฝ่ายบุคลากรทางการศึกษา มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานส่งเสริมบุคลากรครู งานพัฒนาบุคลากรครู และงานข้อมูลบุคลากรครู 10.3.1 งานส่งเสริมบุคลากรครู มีหน้าที่เกี่ยว กับ ( 1 ) งานเกี่ยวกับอัตราตาแหน่งและมาตรฐานกาหนดตาแหน่งข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 2 ) งานสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก ข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา ( 3 ) งานบรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย ข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา ้ หนา 76 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

( 4 ) งานเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10.3.2 งานพัฒนาบุคลากรครู มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานปรับเกลี่ยอัตราเงินเดือน เงินวิทยฐานะ เงินประจำตาแหน่ง และเงินเพิ่มต่าง ๆ ( 2 ) งานเกี่ยวกับอัตราเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 3 ) การให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การประเมินผลงานและงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ( 4 ) งานเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10.3.3 งานข้อมูลบุคลากรครู มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ ( 2 ) งานเกษียณอายุราชการ การลาออกจากราชการ ( 3 ) งานเกี่ยวกับทะเบียนประวัติข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 4 ) งานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10.4 ฝ่ายบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ ของงานธุรการ และงานสิทธิและสวัสดิการ 10.4.1 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานธุรการ งานสารบรรณ ( 2 ) งานเกี่ยวกับการพัสดุ ครุภัณฑ์ ( 3 ) งานมาตรฐานควบคุมภายใน ( 4 ) งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ( 5 ) งานบริการข้อมูลและสถิติ ( 6 ) งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ ( 7 ) งานเลขานุการคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับ การบริหารงาน บุคคล ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 77 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

10.4.2 งานสิทธิและสวัสดิการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเกี่ยวกับงบประมาณ การเบิกจ่ายเงิน ( 2 ) งานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ พนักงานเทศบาล และลูกจ้างประจำ ( 3 ) การดาเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ( 4 ) งานการรักษาวินัย ( 5 ) งานการลาทุกประเภท ( 6 ) งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภท ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ข. อานาจหน้าที่ที่สาคัญของเทศบาลเมืองทุ่งสง ตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 มาตรา 53 สรุปได้ ดังนี้ (1) รักษาความสงบเรียบร้อยของประชาชน (2) ให้มีและบารุงทางบกและทางน้ำ (3) รักษาความสะอาดของถนนหรือทางเดินและที่สาธารณะ รวมทั้งการกาจัดมูลฝอย และสิ่งปฏิกูล (4) ป้องกันและระงับโรคติดต่อ (5) ให้มีเครื่องใช้ในการดับเพลิง (6) ให้ราษฎรได้รับการศึกษาอบรม (7) ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุและผู้พิการ (8) บำรุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่นและวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น (9) ให้มีน้าสะอาดหรือการประปา (10) ให้มีโรงฆ่าสัตว์ (11) ให้มีและบารุงสถานที่ทำการพิทัก ษ์และรักษาคนเจ็บไข้ (12) ให้มีและบารุงทางระบายน้ำ (13) ให้มีและบารุงส้วมสาธารณะ (14) ให้มีและบารุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น (15) ให้มีการดาเนินกิจการโรงรับจำนา (16) หน้าที่อื่นตามที่กฎหมายบัญญัติให้เป็นหน้าที่ของเทศบาล การปฏิบัติงานตามอานาจหน้าที่ของเทศบาลเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนโดยใช้ วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีและคานึงถึงการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดทาแผนพัฒนา เทศบาลการจัดทางบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การตรวจสอบ การประเมินผลการปฏิบัติงานและ การเปิดเผยข้ อมูลข่าวสาร ทั้งนี้ เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับว่าด้วยการนั้นและหลักเกณฑ์ และวิธีการที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด ้ หนา 78 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

นอกจากอานาจและหน้าที่ดังกล่าวข้างต้นแล้ว เทศบาลเมืองทุ่งสงมีอานาจและหน้าที่ ในการจัดระบบการบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่น ตามพระราชบัญญัติกาหนด แผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 มาตรา 16 ดังนี้ (1) การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง (2) การจัดให้มีและบารุงรักษาทางบก ทางน้า และทางระบายน้า (3) การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ (4) การสาธารณูปโภคและการก่อสร้างอื่น ๆ (5) การสาธารณูปการ (6) การส่งเสริม การฝึก และประกอบอาชีพ (7) การพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน (8) การส่งเสริมการท่องเที่ยว (9) การจัดการศึกษา (10) การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส (11) การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น (12) การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัดและการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย (13) และการจัดให้มีและบารุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ (14) การส่งเสริมกีฬา (15) การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน (16) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น (17) การรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง (18) การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้าเสีย (19) การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัว และการรักษาพยาบาล (20) การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน (21) การควบคุมการเลี้ยงสัตว์ (22) การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์ (23) การรักษาความปลอดภัย ความเป็นระเบียบ เรียบร้อย และการอนามัย โรงมหรสพ และสาธารณสถานอื่น ๆ (24) การจัดการ การบารุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ ที่ดิน ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม (25) การผังเมือง (26) การขนส่งและการวิศวกรรมจราจร ้ หนา 79 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566

(27) การดูแลรักษาที่สาธารณะ (28) การควบคุมอาคาร (29) การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (30) การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษา ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน (31) กิจการอื่นใดที่เป็นประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการประกาศ กำหนด ค. สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารราชการ เทศบาลเมืองทุ่งสง สามารถติดต่อได้ที่ ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร เทศบาลเมืองทุ่งสง ตาบลปากแพรก อาเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0 - 7541 - 1342 โทรสาร 0 - 7541 - 1515 เว็บไซต์ www . tungsongcity . go . th ประกาศ ณ วันที่ 29 พฤศจิกายน พ.ศ. 256 5 ทรงชัย วงษ์วัชรดารง นายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง ้ หนา 80 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 53 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 มีนาคม 2566