ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักสูตรการฝึกอบรม คุณสมบัติวิทยากร และการดำเนินการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักสูตรการฝึกอบรม คุณสมบัติวิทยากร และการดำเนินการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ในการทำงานระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร โดยที่กฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทางาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดาเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ข้อ 43 กำหนดให้นายจ้างหรือผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมดาเนินการฝึกอบรมเพื่อให้ลูกจ้างมีคุณสมบัติ เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร ทั้งนี้ หลักสูตร การฝึกอบรม คุณสมบัติของวิทยากร และการดำเนินการฝึกอบรมของนายจ้างหรือผู้ให้บริการ ด้านการฝึกอบรมให้เป็นไปตามที่อธิบดีประกาศกาหนด อาศัยอานาจตามความในข้อ 43 วรรคสอง แห่งก ฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ในการทางาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดาเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจาก วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป หมวด 1 หลักสูตรการฝึกอบรม ข้อ 2 หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน ระยะเวลา การฝึกอบรมสิบสองชั่วโมง ประกอบด้วย 4 หมวดวิชา ดังต่อไปนี้ (1) หมวดวิชาที่ 1 ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทางานและบทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทางานระดับหัวหน้างาน ระยะเวลา การฝึกอบรมสามชั่วโมง ประกอบด้วยหัวข้อวิชา (ก) ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (ข) บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้ำที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน (2) หมวดวิชาที่ 2 กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงาน ระยะเวลาการฝึกอบรมสามชั่วโมง ประกอบด้วยหัวข้อวิชา (ก) การบริหารกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ของกระทรวงแรงงาน (ข) สาระสำคัญของกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงาน และการนากฎหมายไปสู่การปฏิบัติ ้ หนา 32 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 46 ง ราชกิจจานุเบกษา 27 กุมภาพันธ์ 2566

(3) หมวดวิชาที่ 3 การค้นหาอันตรายจากการทำงานและการจัดทำคู่มือว่าด้วย ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแ วดล้อมในการทางาน ระยะเวลาการฝึกอบรมสามชั่วโมง ประกอบด้วยหัวข้อวิชา (ก) การตรวจความปลอดภัย (ข) การวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย (ค) การสอบสวน การวิเคราะห์ และการรายงานอุบัติเหตุ (ง) การจัดทำคู่มือว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน ของหน่วยงาน (4) หมวดวิชาที่ 4 การป้องกันและควบคุมอันตรายจากการทำงาน ระยะเวลาการฝึกอบรม สามชั่วโมง ประกอบด้วยหัวข้อวิชา (ก) การป้องกันและควบคุมอันตรายจากเครื่องจักร (ข) การป้องกัน และควบคุมอันตรายจากไฟฟ้า (ค) การป้องกันและควบคุ มอันตรายจากการเคลื่อนย้ายและการจัดเก็บวัสดุ (ง) การป้องกันและระงับอัคคีภัยในสถานประกอบกิจการ (จ) การป้องกันและควบคุมอันตรายจากสภาพแวดล้อมในการทำงาน (ฉ) การป้องกันและควบคุมอันตรายจากสารเคมี (ช) การป้องกันและควบคุมปัญหาด้านการยศาสตร์ (ซ) การป้องกันและค วบคุมอันตรายในงานก่อสร้าง (ฌ) อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล ข้อ 3 หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร ระยะเวลาการฝึกอบรม สิบสองชั่วโมง ประกอบด้วย 3 หมวดวิชา ดังต่อไปนี้ (1) หมวดวิชาที่ 1 ความรู้เกี่ยวกับการบริหาร จัดการด้านความปลอดภัยในการทางาน และบทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทางานระดับบริหาร ระยะเวลาการฝึกอบรม สามชั่วโมง ประกอบด้วยหัวข้อวิชา (ก) ความรู้เกี่ยวกับการบริหาร จัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน (ข) บทบาทหน้าที่ ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร (2) หมวดวิชาที่ 2 กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงานระยะเวลาการฝึกอบรมสามชั่วโมง ประกอบด้วยหัวข้อวิชา (ก) การบริหารกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ของกระทรวง แรงงาน ้ หนา 33 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 46 ง ราชกิจจานุเบกษา 27 กุมภาพันธ์ 2566

(ข) สาระสำคัญของกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงาน และการนากฎหมายไปสู่การปฏิบัติ (3) หมวดวิชาที่ 3 ระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงาน ระยะเวลาการฝึกอบรมหกชั่วโมง ประกอบด้วยหัวข้อวิชา (ก) แนวคิดระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงาน (ข) ระบบการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานของกระทรวงแรงงาน (ค) ระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน ของมาตรฐานประเทศไทยและสากล (ง) การประยุกต์ใช้ระบบการจัด การความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงาน หมวด 2 คุณสมบัติของวิทยากร ข้อ 4 วิทยากรผู้ทำการฝึกอบรมต้องมีคุณสมบัติอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้ (1) เป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาไม่ต่ากว่าระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับหมวดวิชา ที่บรรยาย มีประสบการณ์ในการทางานด้านความปลอดภัยในการทางานติดต่อกันไม่น้อยกว่าห้าปี และมีประสบการณ์การเป็นวิทยากรด้านความปลอดภัยในการทำงานไม่น้อยกว่าสามปี ทั้งนี้ การนับระยะเวลาห้าปีหรือสามปีดังกล่าวให้นับจากปีที่ขอความเห็นชอบหรือขอรับการรับรอง (2) เป็นอาจารย์ ในสถาบันอุดมศึกษาที่สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีในสาขา ที่เกี่ยวข้องกับหมวดวิชาที่บรรยาย และมีประสบการณ์การสอนด้านความปลอดภัยในการทางาน ไม่น้อยกว่าสามปีนับจากปีที่ขอความเห็นชอบหรือขอรับการรับรอง (3) เป็นเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของรัฐ ซึ่งได้รับความเห็น ชอบจากผู้บังคับบัญชาในการ เป็นวิทยากรฝึกอบรมที่สำเร็จการศึกษาไม่ต่ากว่าระดับปริญญาตรี มีประสบการณ์ในการทางาน ด้านความปลอดภัยในการทำงานติดต่อกันไม่น้อยกว่าห้าปี และมีประสบการณ์การเป็นวิทยากร ด้านความปลอดภัยในการทางานไม่น้อยกว่าสามปี ทั้งนี้ การนับระยะเว ลาห้าปีหรือสามปีดังกล่าว ให้นับจากปีที่ขอความเห็นชอบหรือขอรับการรับรอง (4) เป็นผู้ที่สาเร็จการศึกษาไม่ต่ากว่าระดับปริญญาตรีและมีความรู้ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับ หมวดวิชาที่บรรยาย ทั้งนี้ ต้องมีประสบการณ์ในการทางานด้านความปลอดภัยในการทางานติดต่อกัน ไม่น้อยกว่ำห้าปี และมีประสบการณ์การเป็นวิทยากรด้านความปลอดภัยในการทำงานไม่น้อยกว่าสามปี ้ หนา 34 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 46 ง ราชกิจจานุเบกษา 27 กุมภาพันธ์ 2566

หมวด 3 การจัดฝึกอบรมของผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม ข้อ 5 ผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมประสงค์ที่จะจัดฝึกอบรมต้องมีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้ (1) เป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ซึ่งมีวัตถุประสงค์ในการให้บริการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน และต้องได้รับการรับรองระบบบริหารงานคุณภาพ จากสานักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม หรือหน่วยงานอื่นที่มีหน้าที่รับรองระบบบริหารงา น คุณภาพ หรือ (2) สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) หรือ (3) เป็นสถาบันอุดมศึกษาของรัฐหรือเอกชน และต้องมีระบบการประกันคุณภาพการศึกษา จากกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม หรือหน่วยงานอื่นที่มีหน้าที่ประเมิน ระบบการประกันคุณภาพการศึกษา หรือ (4) เป็นรัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ข้อ 6 ให้ผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมที่มีคุณสมบัติตามข้อ 5 ยื่นคำขอต่ออธิบดี พร้อมด้วย รายชื่อวิทยากร และเอกสารตามแบบ กภ.จป.นบ 1 แนบท้ายประกาศนี้ ณ กองความปลอดภัย แรงงาน หรือโดยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ ทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับ หรือยื่นด้วยตนเอง ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครอง แรงงานจังหวัด ข้อ 7 เมื่ อผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม ได้ยื่นเอกสารหรือหลักฐานเพื่อขอรับรองหลักสูตร การฝึกอบรมและรายชื่อวิทยากรถูกต้องและครบถ้วน ให้อธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายออกหลักฐาน การรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมและรายชื่อวิทยากรของผู้ยื่นคำขอภายในหกสิบวัน การออกหนังสือรับรองตามวรรคหนึ่ง ให้เป็นไปตามแบบ กภ.จป.นบ 2 และออกได้คราวละ สามปีนับแต่วันที่ได้รับการรับรอง ในกรณีที่อธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายเห็นว่าผู้ยื่นคำขอขาดคุณสมบัติตามข้อ 5 หรือเอกสารหรือหลักฐานตามข้อ 6 ไม่ถูกต้องและครบถ้วน ให้อธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายแจ้ง ให้ผู้ยื่นคำขอทราบทันทีหรือภายในไม่เกินเจ็ดวันนับแต่วันที่ได้รับคำขอ หากผู้ยื่นคำขอไม่แก้ไข หรือไม่ส่งเอกสารหรือหลักฐานเพิ่มเติมให้ครบถ้วน ให้ถือว่าผู้ยื่นคาขอไม่ประสงค์ที่จะให้ดาเนินการ ตามคาขอต่อไป และให้จาหน่าย เรื่องออกจากสารบบ ในกรณีเช่นนี้ให้อธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมาย ส่งเอกสารคืนผู้ยื่นคาขอ พร้อมทั้งมีหนังสือแจ้งสิทธิในการอุทธรณ์ให้ผู้ยื่นคาขอทราบ ้ หนา 35 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 46 ง ราชกิจจานุเบกษา 27 กุมภาพันธ์ 2566

ข้อ 8 การขอต่ออายุการรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมและรายชื่อวิทยากรของผู้ให้บริการ ด้านการฝึกอบรม ให้ยื่นคำขอ ไม่น้อยกว่าสามสิบวันก่อนวันที่การรับรองจะสิ้นสุด และให้นาความในข้อ 5 ข้อ 6 และข้อ 7 มาใช้บังคับแก่การยื่นคาขอต่ออายุการรับรองโดยอนุโลม เมื่อยื่นคาขอต่ออายุการรับรองแล้ว ให้ผู้ได้รับการรับรองดาเนินการต่อไปได้จนกว่าอธิบดี จะสั่งไม่อนุญาตให้ต่ออายุการรับรองนั้น การต่ออายุการรับรองหลักสูตรให้มีอายุคราวละสามปีนับแต่วันที่การรับรองเดิมสิ้นสุด ข้อ 9 ในกรณีที่เอกสารการรับรองสูญหาย ถูกทาลาย หรือชารุดในสาระสาคัญ ให้ยื่น คาขอใบแทนการรับรองต่ออธิบดีภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้ทรา บถึงการสูญหาย ถูกทาลาย หรือชารุด ดังกล่าว ข้อ 10 ในกรณีผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองตามข้อ 7 มีการเปลี่ยนแปลง วิทยากร บุคลากรซึ่งทาหน้าที่บริหารจัดการการฝึกอบรม สถานที่ตั้ง หรือมีการเปลี่ยนแปลงอื่นใด จากที่ได้ยื่นขอการรับรองไว้ ให้แ จ้งเป็นหนังสือ พร้อมส่งเอกสารแสดงการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวต่ออธิบดี หรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายภายในสามสิบวันนับแต่วันที่มีการเปลี่ยนแปลง หมวด 4 การดำเนินการฝึกอบรม ข้อ 11 ให้นายจ้างหรือผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม ดาเนินการจัดฝึกอบรมตามหลักสูตร ในหมวด 1 และจัดให้มีวิทยากรที่มีคุณสมบัติตามหมวด 2 ข้อ 12 ให้นายจ้างหรือผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมดาเนินการ ดังนี้ (1) กรณีนายจ้างให้แจ้งกำหนดการฝึกอบรม หลักสูตรการฝึกอบรม รายชื่อผู้เข้ารับ การฝึกอบรม พร้อมรายชื่อและคุณสมบัติวิทยากร และเอกสารหรือหลักฐานตา มข้อ 12 (8) ต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครอง แรงงานจังหวัดเพื่อให้ความเห็นชอบไม่น้อยกว่าสิบห้าวันทาการก่อนการจัดฝึกอบรม ทั้งนี้ อาจแจ้ง ด้วยตนเองหรือผ่านระบบบริการอิเล็กทรอนิกส์ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานก็ได้ (2) กรณีผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมเป็นผู้จัดฝึกอบรม ให้แจ้งกำหนดการฝึกอบรม หลักสูตร การฝึกอบรม รายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมรายชื่อและคุณสมบัติวิทยากร และเอกสารหรือ หลักฐำนตามข้อ 6 ณ กองความปลอดภัยแรงงาน ไม่น้อยกว่าเจ็ดวันทาการก่อนการจัดฝึกอบรม ทั้งนี้ อาจแจ้งด้วยตนเองหรือผ่านระบบบริการอิเล็กทรอนิกส์ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานก็ได้ (3) จัดให้ห้องฝึกอบรมหนึ่งห้องมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมไม่เกินหกสิบคน (4) จัดให้มี คู่มือประกอบการฝึกอบรม จัดเตรียมอุปกรณ์ สื่อและเอกสารประกอบการฝึกอบรม และสถานที่ที่ถูกสุขลักษณะให้มีความพร้อมใช้งานตลอดเวลาที่มีการดาเนินการ (5) จัดให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม เข้ารับการฝึกอบรมเต็มเวลาตลอดหลักสูตร ้ หนา 36 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 46 ง ราชกิจจานุเบกษา 27 กุมภาพันธ์ 2566

(6) จัดให้มีการประเมินผลทั้งก่อนและหลังการฝึกอบรม (7) ออกหลักฐานแสดงการผ่านการฝึกอบรมให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม โดยมีรายละเอียด อย่างน้อย ดังนี้ (ก) ชื่อหน่วยงานที่ออกหลักฐานแสดงการผ่านการฝึกอบรม พร้อมระบุข้อความว่า “ จัดฝึกอบรมโดยนายจ้าง ” หรือ “ จัดฝึกอบรมโดยผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมที่ได้รับการรับรอง หลักสูตร เลขที่ …” (ข) ชื่อและนามสกุลของผู้ที่ผ่านการฝึกอบรม (ค) ชื่อหลักสูตรที่ผ่านการฝึกอบรม ให้ระบุข้อความ ดังนี้ “ หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทางานระดับหัวหน้างาน ตามข้อ 43 แห่งกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดาเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 จานวน 12 ชั่วโมง ” หรือ “ หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร ตามข้อ 43 แห่งกฎ กระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือ คณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 จำนวน 12 ชั่วโมง ” แล้วแต่กรณี (ง) ระบุสถานที่ในการฝึกอบรม (จ) ระบุวัน เดือน และปี ที่เข้ารับการฝึกอบรม (ฉ) ลงนามโดยนายจ้างหรือผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม แล้วแต่กรณี (8) จัดให้วิทยากรได้รับการฝึกอบรมหรือมีการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย ในการทำงานเพิ่มเติมปีละไม่น้อยกว่าสิบสองชั่วโมง ข้อ 13 นอกจากดาเนินการตามข้อ 6 แล้ว ผู้ให้บริ การด้านการฝึกอบรมต้องดาเนินการ ดังต่อไปนี้ (1) จัดทาค่าบริการที่กาหนดรายละเอียดของค่าใช้จ่ายในการให้บริการเสนอต่อผู้รับบริการ ก่อนการให้บริการ โดยค่าบริการที่ผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมจะเรียกเก็บให้คานวณจากค่าใช้จ่าย ในการให้บริการของผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมรวมกับค่าตอบแทนที่ผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมได้รับ จากการให้บริการ ซึ่งค่าตอบแทนดังกล่าวต้องไม่เกินหนึ่งเท่าของจำนวนค่าใช้จ่ายในการให้บริการ ค่าใช้จ่ายในการให้บริการ หมายความถึง ค่าใช้จ่ายที่เป็นต้นทุนในการให้ บริการ เช่น ค่าตอบแทนบุคลากร ค่าวัสดุ อุปกรณ์ หรือสถานที่ในการให้บริการ และค่าใช้ จ่ายอื่นใดของผู้ให้บริการ ด้านการฝึกอบรม (2) ไม่เปิดเผยความลับของผู้รับบริการซึ่งล่วงรู้หรือได้มาจากการให้บริการ ้ หนา 37 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 46 ง ราชกิจจานุเบกษา 27 กุมภาพันธ์ 2566

ข้อ 14 ให้นายจ้างหรือผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมส่งรายงา นผลการฝึกอบรม รายชื่อผู้ผ่าน การฝึกอบรม และรายชื่อวิทยากร ภายในสามสิบวันนับแต่วันที่เสร็จสิ้นการฝึกอบรม ณ กองความปลอดภัย แรงงาน หรือโดยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ ทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับ หรือยื่นด้วยตนเอง ณ สานักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุง เทพมหานครพื้นที่ หรือสานักงานสวัสดิการและ คุ้มครองแรงงานจังหวัด ตามแบบ กภ.จป.นบ 3 ข้อ 15 ในกรณีที่ผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม ฝ่าฝืนหรือไม่ดาเนินการตามข้อ 11 ข้อ 12 ข้อ 13 และข้อ 14 อธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายอาจเพิกถอนการรับรองหลักสูตรการฝึกอบรม และรายชื่อวิทยากร ให้อธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายมีอานาจเข้าไปในสานักงานของผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม และสถานที่จัดการฝึกอบรมในเวลาทาการ เพื่อสอบถามข้อเท็จจริง ตรวจสอบ หรือควบคุมให้ ผู้ให้บริการ ด้านการฝึกอบรมดาเนินการให้เป็นไปตามประกาศนี้ ประกาศ ณ วันที่ 1 9 มกราคม พ.ศ. 256 6 นิยม สองแก้ว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ้ หนา 38 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 46 ง ราชกิจจานุเบกษา 27 กุมภาพันธ์ 2566

แบบ กภ.จป.นบ 1 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แบบคาขอรับรอง หรือ ใบแทนการรับรอง สำหรับ หลักสูตรการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร ตามกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคล เพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ส่วนที่ 1 ข้อมูลผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม ชื่อ… นามสกุล… … … ชื่อสถานประกอบกิจการ… … เลขทะเบียนนิติบุคคลสถานประกอบกิจการ ที่อยู่ เลขที่… หมู่ที่… … ตรอก/ซอย… ถนน… แขวง/ตำบล… เขต/อำเภอ… จังหวัด… รหัสไปรษณีย์ … โทรศัพท์… โทรสาร… โทรศัพท์มือถือ… E - mail … มีความประสงค์เพื่อดำเนินการเป็น ผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม (ทาเครื่องหมาย √ ในช่อง  )  ขอรับรองหลัก สูตร  ขอ ใบแทนการรับรอ งหลักสูตร  ขอ ต่ออายุ การรับรอง หลักสูตร หลักสูตรที่ขอรับการรับรอง/ ขอใบแทนการรับรอง (ทาเครื่องหมาย √ ในช่อง  )  หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทางานระดับหัวหน้างาน  หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทางานระดับบริหาร ส่วนที่ 2 เอกสารหรือหลักฐาน เพื่อประกอบการให้การรับรอง ขอใบแทนการรับรอง และการขอต่ออายุ 1 . หนังสือมอบอำนาจ ในกรณีที่ผู้ขอการรับรองไม่ใช่ผู้มีอานาจกระทำการแทนนิติบุคคล 2 . ชื่อและเลขทะเบียนนิติบุคคล 3 . แผนที่แสดงที่ตั้งของนิติบุคคล พร้อมภาพถ่ายสำนักงาน 4 . สำเนาเอกสารการรั บรองระบบบริหารงานคุณภาพหรือระบบประกันคุณภาพการศึกษาแล้วแต่กรณี 5 . เอกสารและหลักฐานการมีบุคลากรซึ่งเป็นลูกจ้างผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม โดย มีคุณสมบัติ สำเร็จกำรศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้บริหารจัดการการฝึกอบรม อย่างน้อยหนึ่งคน 6 . เอกสารและหลักฐานการมีวิทยากรซึ่งเป็นลูกจ้างผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม เพื่อปฏิบัติหน้าที่ ประจำอย่างน้อยหนึ่งคน โดยมีคุณสมบัติตามข้อ 4 ของประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักสูตรการฝึกอบรม คุณสมบัติวิทยากร และการดำเนินการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปล อดภัย ในการทำงานระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร เลขที่รับ… วันที่รับ…เวลา… ชื่อผู้รับ…

• 2 - 7 . เอกสาร หรือ หลักฐานบัญชีรายชื่อวิทยากรที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดข้อ 4 ของประกาศ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักสูตรการฝึกอบรม คุณสมบัติวิทยากร และการดาเนินการ ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร พร้อมหมวดวิชา และหัวข้อวิชาการฝึกอบรมของวิทยากร แต่ละราย รวมถึงหนังสือยืนยันการเป็นวิทยากรให้กับผู้ยื่นคาขอ สำหรับวิทยากรอื่นซึ่งมิได้ปฏิบัติงานเต็มเวลา 8 . เอกสารแสดงกำหนดการฝึกอบรมของหลักสูตรที่ขอรับรอง 9 . สื่อและเอกสารประกอบการฝึกอบรมเพื่อรับรองหลักสูตร 10 . เอกสารและหลักฐานแสดงความพร้อมของห้องฝึกอบรม รายการเครื่องมือหรืออุปกรณ์ ประกอบการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับหลักสูตร และสถานที่ถูกสุขลักษณะที่มีความพร้อมใช้งาน ทั้งนี้ หากมี การเช่าสถานที่ เครื่องมือหรืออุปกรณ์ประกอบการฝึกอบรม ต้องมีเอกสารสัญญาเช่า 11 . เอกสารแสดงตัวอย่างหนังสือรับรองที่ออกให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามข้อ 12 ( 7 ) ของประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักสูตรการฝึกอบรม คุณสมบัติวิทยากร และการดำเนินกำรฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร 12 . เอกสารหรือหลักฐานการฝึกอบรมหรือมีการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทางาน เพิ่มเติมของวิทยากร 13 . สำเนาใบรับรอง หรือเลขที่ใบรับรอง (เฉพาะกรณีใบรับรองถูกทาลายหรือเสียหายในสาระสำคัญ) 14 . หนังสือยินยอมให้เข้าถึงข้อมูลตาม ข้อ 1 - 1 3 และที่เกี่ยวข้องกับการขอรับรองหลักสูตร เพื่อประโยชน์ในการตรวจสอบ 15 . เอกสารอื่น ๆ (โปรดระบุรายละเอียดให้ชัดเจน)… ข้าพเจ้าขอรับรองว่ามีคุณสมบัติถูกต้อง ครบถ้วน และเอกสารหรือหลักฐานที่ยื่นประกอบการ พิจารณาคำขอเป็นจริงทุกประการ สามารถตรวจสอบได้ ( ) นายจ้าง / ผู้มีอำนาจกระทำการแทน วัน เดือน ปี หมายเหตุ 1. กรณีเป็นนิติบุคคลที่หนังสือรับรองนิติบุคคลระบุให้ประทับตรา จะต้องมีตราประทับพร้อมลงนาม 2. กรณีผู้ขอรับรองหลักสูตร ไม่ใช่ผู้มีอำนาจลงนามแทนนิติบุคคล ให้แนบหนังสือมอบอำนาจพร้อมติดอากรแสตมป์ 3. ก รณี ขอรับรองหลักสูตร ไม่ต้องแนบเอกสารตาม ส่วนที่ 2 ข้อ 12 และ ข้อ 13 4. ก รณีขอ ใบแทนการรับรอ งหลักสูตร ( ใบรับรองถูกทำลายหรือเสียหายในสาระสำคัญ) ให้ แนบเอกสาร ตาม ส่วนที่ 2 ข้อ 1 และ ข้อ 13 5. กรณีขอต่ออายุ การรับรอง หลักสูตร ไม่ต้องแนบเอกสารตาม ส่วนที่ 2 ข้อ 13 ประทับตรา นิติบุคคล (ถ้ามี)

แบบ กภ.จป.นบ 2 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ใบ รับรองหลักสูตร การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน และ ระดับบริหาร เลขที่… หนังสือฉบับนี้ให้ไว้เพื่อรับรองว่า … … ( ชื่อนิติบุคคล) … เลขทะเบียนนิติบุคคล ตั้งอยู่ เลขที่ … หมู่ที่ … ตรอก/ซอย … ถนน … แขวง/ตำบล … เขต/อาเภอ จังหวัด … … … เป็น ผู้ให้บริการด้านการ ฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงา นระดับ … ตาม ข้อ 43 แห่ง กฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดาเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 โดยมีวิทยากร จำนวน…ราย ดังรายชื่อแนบท้ายใบ รับรอง นี้ ให้ไว้ ณ วันที่… เดือน…พ.ศ. … ลงชื่อ… (…) อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หมายเหตุ การออกหนังสือรับรอง ผู้ให้บริการต้องดาเนินการตามเงื่อนไขข้อ 11 ข้อ 12 ข้อ 13 และข้อ 14 ของ ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักสูตรการฝึกอบรม คุณสมบัติวิทยากร และการ ดาเนินการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปล อดภัยในการทางานระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร อย่างเคร่งครัด หากไม่ดำเนินการอาจถูก เพิกถอน การ รับรอง หลักสูตรการฝึกอบรมและรายชื่อวิทยากร ได้

• 2 - รายชื่อวิทยากรแนบท้ายใบรับรองหลักสูตร เรื่อง ใบ รับรองหลักสูตร การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน และ ระดับบริหาร …(ชื่อนิติบุคคล)… ใบรับรองเลขที่… ลำดับที่ รายชื่อวิทยากร หลักสูตร การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน ระดับบริหาร 1 (ระบุชื่อและนามสกุล วิทยากร) ( ระบุ หมวดวิชาที่ได้รับ รอง) (ระบุหมวดวิชาที่ได้รับรอง) 2 (ระบุชื่อและนามสกุล วิทยากร) (ระบุหมวดวิชาที่ได้รับรอง) (ระบุหมวดวิชาที่ได้รับรอง) 3 (ระบุชื่อและนามสกุล วิทยากร) (ระบุหมวดวิชาที่ได้รับรอง) (ระบุหมวดวิชาที่ได้รับรอง) … (ระบุชื่อและนามสกุล วิทยากร) (ระบุหมวดวิชาที่ได้รับรอง) (ระบุหมวดวิชาที่ได้รับรอง) … (ระบุชื่อและนามสกุล วิทยากร) (ระบุหมวดวิชาที่ได้รับรอง) (ระบุหมวดวิชาที่ได้รับรอง) ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่…ถึงวันที่… … ให้ไว้ ณ วันที่…เดือน…พ. ศ. … ลงชื่อ… (… ) อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

แบบ กภ.จป.นบ 3 แบบรายงาน ผล กำรฝึกอบรม หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานและ ระดับ บริหาร ตามข้อ 43 แห่ง กฎกระทรวง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 เขียนที่… วันที่… เดือน… พ.ศ. … ส่วนที่ 1 ข้อมูล นายจ้าง หรือผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม (ทำเครื่องหมาย √ ในช่อง  หรือ  และกรอกข้อความในช่องว่าง ) กรณีนายจ้างดำเนินการ  ชื่อนายจ้าง/ผู้มีอานาจกระทาการแทน คานำหน้า  นาย  นาง  นางสาว  อื่น ๆ (ระบุ)… ชื่อ… นามสกุล… ชื่อสถานประกอบกิจการ… … เลข ทะเบียนนิติบุ คคลสถานประกอบกิจการ ที่อยู่ เลขที่… หมู่ที่… ตรอก/ซอย… ถนน… … แขวง/ตำบล… เขต/อำเภอ… จังหวัด. … รหัสไปรษณีย์… โทรศัพท์… โทรสาร… โทรศัพท์มือถือ… E - mail …  ได้รับความเห็นชอบการดำเนินการฝึกอบรม หลักสูตรที่ดำเนินการฝึกอบรม  เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน  เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร จากอธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมาย ตามหนังสือ…เลขที่… … …ลงวันที่ … โดยได้แนบเอกสารให้ความเห็นชอบมาด้วยแล้ว กรณีผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมดำเนินการ  ชื่อ ผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม… … … เลขทะเบียนนิติบุคคล ตั้งอยู่ เลขที่… หมู่ที่… ตรอก/ซอย… ถนน… แขวง/ตำบล… เขต/อำเภอ… จังหวัด… รหัสไปรษณีย์ … ใบรับรองห ลักสูตรเลขที่… วันที่ได้รับการรับรอง… วันหมดอายุ… …

• 2 - ส่วนที่ 2 การดำเนินการฝึกอ บรม หลักสูตรที่ดำเนินการฝึกอบรม  เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน  เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับ บริหาร สถานที่จัดฝึกอบรม… … ตั้งอยู่ เลขที่… หมู่ที่… ตรอก/ซอย… ถนน… แขวง/ตำบล… เขต/อำเภอ… จังหวัด… … รหัสไปรษณีย์… โทรศัพท์… … โทรสาร… ดำเนินการฝึกอบรม ตั้งแต่ วันที่. … .. เดือน… พ.ศ. … ถึง วันที่… เดือน… พ.ศ. … ส่วนที่ 3 เอกสารหรือ หลักฐานที่แนบ ดังนี้ 1. ผล การฝึกอบรม 2. รายชื่อผู้ที่ผ่านการฝึกอบรม และรายชื่อวิทยากร ลงชื่อ ( ) นายจ้าง/ ผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม หรือ ผู้มีอำนาจกระทำการแทน วัน เดือน ปี หมายเหตุ 1. กรณีเป็นนิติ บุคคลที่หนังสือรับรองนิติบุคคลระบุให้ประทับตรา จะต้องมีตราประทับพร้อมลงนาม 2. รายงานสรุปผลการให้บริการพร้อมด้วยเอกสารหรือหลักฐาน ณ กองความปลอดภัยแรงงาน หรือโดย วิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ ทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับ หรือยื่นด้วยตนเอง ณ สา นักงานส วัสดิการและคุ้มครอง แรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือสำ นักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ประทับตรา นิติบุคคล (ถ้ามี)