ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลลำทับ เรื่อง การจัดโครงสร้าง สรุปอำนาจหน้าที่ที่สำคัญ และสถานที่ติดต่อขอรับข้อมูลข่าวสารขององค์การบริหารส่วนตำบลลำทับ
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลลำทับ เรื่อง การจัดโครงสร้าง สรุปอำนาจหน้าที่ที่สำคัญ และสถานที่ติดต่อขอรับข้อมูลข่าวสารขององค์การบริหารส่วนตำบลลำทับ
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลลำทับ เรื่อง การจัดโครงสร้าง สรุปอำนาจหน้าที่ที่สาคัญ และสถานที่ติดต่อขอรับข้อมูลข่าวสาร ขององค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เรื่องกาหนดให้หน่วยงานของรัฐ จัดให้มีข้ อมูลข่าวสารของราชการตามมาตรา 7 (1) (2) และ (3) เกี่ยวกับโครงสร้างการจัดองค์กร ในการดาเนินงานอานาจหน้าที่และสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสาร จึงสมควรประกอบโครงสร้าง และการจัดองค์กรในการดาเนินงานของหน่วยองค์การบริหารส่วนตาบลลาทับ และสถานที่ติดต่ อ เพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารขององค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ ดังนี้ 1. สภาองค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ 1.1 สภาองค์การบริหารส่วนตาบลลาทับ ประกอบด้วย สมาชิกสภาองค์การบริหาร ส่วนตาบลลาทับ จานวน 9 คน แยกเป็น 9 หมู่ หมู่บ้านละ 1 คน ซึ่งมาจากการเลือกตั้งโด ยราษฎร ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในแต่ละหมู่บ้านในเขตองค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ หลักเกณฑ์และวิธีการสมัครรับเลือกตั้ง และการเลือกตั้งเป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น โดยมีประธานสภา จานวน 1 คน และรองประธานสภา จานวน 1 คน ซึ่งนายอาเภอลาทับ แต่งตั้งจากสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตาบลลาทับตามมติของสภาองค์การบริหารส่วนตาบลลาทับ อายุของสภาองค์การบริหารส่วนตำบลมีกำหนดคราวละสี่ปีนับแต่วันเลือกตั้งหรือเมื่อมีการยุบ สภาองค์การบริหารส่วนตำบล มีเลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบ ลลำทับ จำนวน 1 คน ซึ่งมาจากการเลือกของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตาบลลาทับและพ้นจากตาแหน่งเมื่อครบอายุ ของสภาองค์การบริหารส่วนตาบลหรือเมื่อยุบสภาองค์การบริหารส่วนตาบล หรือสภาองค์การบริหาร ส่วนตาบลมีมติให้พ้นจากตาแหน่ง สภาองค์การบริหารส่วนตาบลมีอำนาจหน้า ที่ ดังต่อไปนี้ (1) ให้ความเห็นชอบแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบล เพื่อเป็นแนวทาง ในการบริหารกิจการ ขององค์การบริหารส่วนตาบล (2) พิจารณาและให้ความเห็นชอบร่างข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล ร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย และร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่า ยเพิ่มเติม ้ หนา 245 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
(3) ควบคุมการปฏิบัติงานของนายกองค์การบริหารส่วนตาบลให้เป็นไปตามกฎหมาย นโยบายแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบล ข้อบัญญัติ ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ 1.2 นายกองค์การบริหารส่วนตำบลลำทับ ซึ่งมาจากการเลือกตั้งโดยราษฎร ผู้มีสิทธิเลือกตั้งใน เขตองค์การบริหารส่วนตำบลลำทับ หลักเกณฑ์และวิธีการสมัครรับเลือกตั้ง และการเลือกตั้งเป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น อายุของนายกองค์การบริหารส่วนตาบลกาหนดคราวละสี่ปีนับแต่วันเลือกตั้ง รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลลำทั บ มาจากการแต่งตั้งของนายกองค์การบริหาร ส่วนตำบลลำทับ จานวน 2 คน ซึ่งไม่ใช่สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นผู้ช่วยเหลือ ในการบริหาราชการขององค์การบริหารส่วนตาบลลาทับ ตามที่นายกองค์การบริหารส่วนตาบลลำทับมอบหมาย เลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตาบลลาทั บ มาจากการแต่งตั้งของนายกองค์การบริหาร ส่วนตาบลลำทับ จำนวน 1 คน ซึ่งไม่ใช่สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตาบลหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ นายกองค์การบริหารส่วนตาบลมีอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้ (1) กาหนดนโยบายโดยไม่ขัดต่อกฎหมายและรับผิดชอบในการบริหารราชการ ขององค์ การบริหารส่วนตาบลให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ข้อบัญญัติ และนโยบาย (2) สั่ง อนุญาต และอนุมัติเกี่ยวกับราชการขององค์การบริหารส่วนตาบล (3) แต่งตั้งและถอดถอนรองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลและเลขานุการ นายกองค์การบริหารส่วนตาบล (4) วางระเบียบ เพื่อให้งานของนายกองค์การบริหารส่วนตาบลเป็นไปด้วยความเรียบร้อย (5) รักษาการให้เป็นไปตามข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตาบล (6) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้ และกฎหมายอื่น นายกองค์การบริหารส่วนตำบลลาทับเป็นผู้ควบคุมและรับผิดชอบในการ บริหารราชการ ขององค์การบริหารส่วนตำบลลำทับตามกฎหมายและเป็นผู้บังคับบัญชาของพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ สานักงานองค์การบริหารส่วนตาบลลาทับ แบ่งส่วนราชการ จานวน 4 ส่วน 1 หน่วย ได้แก่ สานักปลัดองค์การบริหารส่วนตาบลลาทับ ก องคลัง กองช่าง และกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม และหน่วยตรวจสอบภายใน โดยมีปลัดองค์การบริหารส่วนตาบลเป็นผู้บังคับบัญชา ้ หนา 246 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
พนักงานส่วนตาบลและลูกจ้างรองจากนายกองค์การบริหารส่วนตำบลและรับผิดชอบควบคุมดูแล ราชการประจำขององค์การบริหารส่วนตาบลให้เป็นไปตามนโยบา ยและมีอำนาจหน้าที่อื่นตามที่กฎหมายกำหนด หรือตามที่นายกองค์การบริหารส่วนตาบลมอบหมาย ดังต่อไปนี้ (1) สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตาบล รับผิดชอบงานด้าน (1.1) งานบริหารงานทั่วไป (1.2) งานการเจ้าหน้าที่ (1.3) งานยุทธศาสตร์และแผนงาน (1.4) งานนิติกา ร (1.5) งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (1.6) งานส่งเสริมสวัสดิการสังคม (1.7) งานบริหารงานสาธารณสุข (2) งานกองคลัง รับผิดชอบงานด้าน (2.1) งานการเงินและบัญชี (2.2) งานพัฒนารายได้ (2.3) งานพัสดุและทรัพย์สิน (2.4) งานบริหารงานทั่วไป (3) กองช่าง รับผิดชอบงานด้าน (3.1) งานการโยธา (3.2) งานสำรวจและออกแบบ (3.3) งานสาธารณูปโภค (3.4) งานบริหารงานทั่วไป (4) กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม (4.1) งานบริหารการศึกษา (4 . 2) งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม (5) หน่วยตรวจสอบภา ยใน (5.1) งานตรวจสอบภายใน ้ หนา 247 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
การแบ่งส่วนราชการภายในขององค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ 1. สานักปลัดองค์การบริหารส่วนตาบล มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานราชการทั่วไป ขององค์การบริหารส่วนตาบลลาทับ งานเลขานุการของนายกองค์การบริหารส่วนตาบล รองนายก องค์การบริหา รส่วนตาบล และเลขานุการองค์การบริหารส่วนตาบล งานกิจการสภาองค์การบริหารส่วนตาบล การบริหารงานบุคคล พนักงานส่วนตาบล ลูกจ้างประจา และพนักงานจ้าง งานสวัสดิการสังคม งานสังคมสงเคราะห์ งานพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ และผู้ด้อยโอกาส งานส่งเสริ มการท่องเที่ยว งานส่งเสริมการเกษตร งานส่งเสริมและพัฒนาอาชีพ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย งานเทศกิจ งานรักษาความสงบเรียบร้อย งานจราจร งานวิเทศสัมพันธ์ งานประชาสัมพันธ์ งานส่งเสริม และพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ งานนิติการ งานการเลือกตั้ง งานคุ้มคร อง ดูแลและบารุงรักษา ทรัพยากรธรรมชาติ งานสิ่งแวดล้อม งานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานยุทธศาสตร์ ขององค์การบริหารส่วนตาบล งานจัดทาแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบล งานส่งเสริมการมีส่วนร่วม ของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่น งานประสานการจัดทำแผนพัฒนาจังหวัด งานคณะ กรรมการพัฒนา องค์การบริหารส่วนตำบล งานงบประมาณ งานเสนอแนะขอรับการจัดสรรเงินอุดหนุนของ องค์การบริหารส่วนตาบล งานจัดทาข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจาปีและฉบับเพิ่มเติม (ถ้ามี) งานตรวจติดตามและประเมินผลแผนงานและโครงการ งานบริการและเผยแพร่วิชาการ งานสถิ ติข้อมูล งานสารสนเทศ งานจัดทาและพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศขององค์การบริหารส่วนตาบล งานบริการ ข้อมูลสถิติช่วยเหลือให้คาแนะนาทางวิชาการ และราชการที่มิได้กาหนดให้เป็นหน้าที่ของกอง สานัก หรือส่วนราชการใดในองค์การบริหารส่วนตาบลเป็นการเฉพาะ รวมทั้งกากับและเร่ งรัดการปฏิบัติราชการ ของส่วนราชการในองค์การบริหารส่วนตาบลให้เป็นไปตามนโยบาย แนวทาง และแผนการปฏิบัติราชการ ขององค์การบริหารส่วนตาบล งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนาทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย แบ่งออกเป็น 7 งาน 1.1 งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานราชการทั่วไป ขององค์การบริหารส่วนตาบล งานเลขานุการของนายกองค์การบริหารส่วนตาบล รองนายกองค์การบริหารส่วนตาบล และเลขานุการองค์การบริหารส่วนตาบล งานกิจการสภาองค์การบริหารส่วนตาบล งานการเลือกตั้ง งานส่งเสริมการท่องเที่ยว งานส่งเสริมการเกษตร งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 248 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
1.2 งานการเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคล ของพนักงานส่วนตาบล และพนักงานจ้าง งานวิเคราะห์การวางแผนอัตรากาลัง งานจัดตั้งส่วนราชการ แ ละการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ งานกาหนดตาแหน่งและการปรับปรุงการกาหนดตาแหน่ง งานการสรรหาเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก การคัดเลือก การย้าย การโอน การรับโอน การคัดเลือกเพื่อรับโอน งานบรรจุและแต่งตั้ง งานจัดทา ควบคุม ตรวจสอบ แก้ไข บันทึก ข้อมูล ทะเบียนประวัติ งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ งานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ งานสวัสดิการเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้างค่าตอบแทน งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตาบล ให้ดารงตาแหน่งในระดับที่สูงขึ้น งานการลาทุกประเภท งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภทงานส่งเสริม สนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพในการปฏิบัติงาน งานแผนพัฒนาบุคลากร งานฝึกอบรม งานรักษาวินัย การดาเนินการทางวินัย การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณ งานการให้พ้นจาก ราชการ งานเ ลขานุการของคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล งานบริการข้อมูล สถิติช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 1.3 งานนิติการ มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานนิติกรรมและสัญญา งานคดีแพ่ง และคดีอาญา คดี ภาษีและคดีอื่น ๆ งานพิจารณาให้ความเห็นเกี่ยวกับการอุทธรณ์คาสั่งทางปกครอง และดาเนินการเกี่ยวกับคดีปกครอง งานตรวจสอบและดาเนินการเกี่ยวกับความรับผิดทางละเมิด งานติดตาม สืบทรัพย์ และบังคับคดีลูกหนี้ขององค์กร งานเลือกตั้งผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาองค์ก ร ปกครองส่วนท้องถิ่น งานดำเนินการของศูนย์ข้อมูลข่าวสาร ศูนย์ไกล่เกลี่ยประนีประนอม ศูนย์อานวยการเลือกตั้ง งานตรวจสอบและดาเนินการเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยของข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างและพนักงานจ้าง งานการติดตาม และส่งเสริมการปฏิบัติตามจรรยาบรรณของผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างและพนักงานจ้าง งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และการอุทธรณ์งานพิจารณาร้องทุกข์และกำรพิจารณาอุทธรณ์ งานตรวจสอบ พิจารณา ให้คำปรึกษา แนะนำการจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปี งานตรวจสอบสัญญา ข้อตกลงที่มีผลผูกพันทางนิติกรรม และการยกร่างนิติกรรมสัญญาให้แก่ส่วนราชการต่าง ๆ งานบังคับคดี ้ หนา 249 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
ตามคาสั่งหรือคาพิพากษาศาลยุติธรรม ศาลปกครอง และใช้มำตรการบังคับทางปกครองตามคาสั่ง งานศึกษา วิเคราะห์กฎหมาย คาพิพากษา คาวินิจฉัยต่าง ๆ ความเห็นและคาสั่งที่เกี่ยวกับอานาจหน้าที่ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น งานให้คาปรึกษา แนะนา เสนอความเห็น และตอบข้อหารือด้านกฎหมาย และเป็นกรรมการด้านกฎหมายขององค์กร งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คาแนะนำ ทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 1.4 งานยุทธศาสตร์และแผนงาน มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานวิเคราะห์นโยบาย และแผนงานยุทธศาสตร์ขององค์การบริหารส่วนตาบล งานจัดทำแผนพัฒนาองค์การบริหารส่ วนตาบล งานส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่น งานประสานการจัดทำแผนพัฒนาจังหวัด งานคณะกรรมการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบล งานคณะกรรมการจัดทาแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตาบล งานงบประมาณ งานเสนอแนะขอรับการจัดสรรเงินอุดหนุนขององค์การบริหารส่ว นตาบล งานจัดทาข้อบัญญัติ งบประมาณรายจ่ายประจำปีและฉบับเพิ่มเติม (ถ้ามี) งานตรวจติดตามและประเมินผลแผนงาน และโครงการ งานประชาสัมพันธ์ งานบริการและเผยแพร่วิชาการ งานสถิติข้อมูล งานสารสนเทศ งานจัดทาและพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศขององค์การบริหารส่วนตาบล งำนบริการข้อมูล งานสถิติ ช่วยเหลือให้คาแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 1.5 งานสวัสดิการสังคม มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานจัดทำแผนงานด้านการพัฒนาสังคม ด้านสวัสดิการสังคม และด้านสังคมสงเคราะห์ งานพัฒนาระบบ รูปแบบ มา ตรการ และวิธีการพัฒนาสังคม การจัดสวัสดิการสังคม และการสังคมสงเคราะห์ที่สอดคล้องกับสภาพปัญหาและความต้องการ ของประชาชน งานพัฒนาชุมชน งานสารวจและจัดตั้งคณะกรรมการชุมชน งานจัดระเบียบชุมชน งานส่งเสริมสนับสนุนการจัดสวัสดิการสังคมแก่เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ ผู้พิการ และผู้ด้อยโอกาส งานฝึกอบรมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาชุมชน งานสังคมสงเคราะห์เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ ผู้พิการ ทุพพลภาพ ผู้ด้อยโอกาส ผู้ไร้ที่พึ่ง ผู้ประสบภัยพิบัติต่าง ๆ งานสงเคราะห์เด็กและเยาวชน ผู้พิการทางร่างกายและสมอง งานสง เคราะห์เด็กและเยาวชนผู้ถูกทอดทิ้ง เร่ร่อน ไร้ที่พึ่ง ถูกทาร้ายร่างกาย งานส่งเสริมสวัสดิภาพเด็กและเยาวชนที่ประพฤติตนไม่เหมาะสมแก่วัย งานสงเคราะห์ครอบครัว ที่ประสบปัญหาความเดือดร้อนและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการดาเนินชีวิตในครอบครัว งานด้านจิตวิทยา ้ หนา 250 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
งำนจ่ายเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ผู้พิการ ฯลฯ งานบริการข้อมูล สถิติช่วยเหลือให้คาแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 1.6 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับแผนปฏิบัติการป้องกัน และบรรเทาสาธารณภัยทุกปร ะเภท การจัดทาหรือช่วยจัดทางบประมาณงานวิเคราะห์ พื้นที่เสี่ยง เกิดเหตุสาธารณภัยทุกประเภท งานแผนการป้องกัน เฝ้าระวัง และแจ้งเตือนภัย งานแผนการระงับเหตุ งานแผนการช่วยเหลือผู้ประสบภัยเร่งด่วน เช่น ที่พักอาศัย เครื่องนุ่มห่ม อาหาร เครื่องดื่ม ยารั กษาโรค งานแผนการฟื้นฟูและการสงเคราะห์ผู้ประสบภัย งานศูนย์รับแจ้งเหตุ งานรายงานผลดาเนินงาน ตามแผนงานด้านต่าง ๆ งานสารวจแหล่งธรรมชาติและจุดติดตั้งหัวรับน้าดับเพลิง งานจัดตั้งกลุ่มอาสาสมัคร บรรเทาสาธารณภัย งานฝึกอบรมและฝึกซ้อมตามแผนการป้องกันและบรรเทาส ำธารณภัย งานประชาสัมพันธ์เผยแพร่ให้ความรู้การป้องกันสาธารณภัยต่าง ๆ แก่ชุมชน ส่วนราชการ โรงเรียน สถานประกอบการต่าง ๆ งานตรวจสอบยานพาหนะ เรือดับเพลิง ปริมาณน้าดับเพลิง สารเคมีดับเพลิง และวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ งานจัดทาทะเบียนประวัติการใช้ยานพาหนะ เรือดับเพลิง สารเคมีดับเพลิง งานแผนการบารุงรักษายานพาหนะ เรือดับเพลิง สารเคมีดับเพลิง งานจัดทาทะเบียนควบคุมการจัดซื้อ เก็บรักษา การเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่ น้ำมันเชื้อเพลิง งานสนับสนุนและประสานงาน กับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง งานสนับสนุน น้าเพื่อการอุปโภค บริโภค และการเกษตร งานส่งเสริม สนับสนุนด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คาแนะนำ ทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 1.7 งานบริหารงานสาธารณสุข มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงำนจัดทำแผนงาน ด้านสาธารณสุข งานส่งเสริมสุขภาพ งานป้องกันเฝ้าระวัง และควบคุมโรคติดต่อและโรคไม่ติดต่อ งานสุขาภิบาลในสถานประกอบการงานสุขาภิบาลชุมชน งานอนามัยสิ่งแวดล้อม งานคุ้มครองผู้บริโภค งานให้บริการด้านสาธารณสุข งานเภสัชกรรม งานพยาธิวิทยา งานรั งสีวิทยา งานวิชาการทางการแพทย์ งานวิเคราะห์ทางวิทยาศาสตร์ งานการแพทย์ งานการแพทย์ฉุกเฉิน งานรักษาพยาบาล งานศูนย์บริการสาธารณสุข งานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล งานบริหารสาธารณสุข งานส่งเสริมป้องกันควบคุมโรค งานเวชปฏิบัติครอบครัว งานหลักประกัน สุขภาพ งานมาตรฐานและคุณภาพหน่วยบริการ งานยุทธศาสตร์สาธารณสุข งานกฎหมายสาธารณสุข งานแพทย์แผนไทย งานส่งเสริมสนับสนุน ้ หนา 251 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
การแพทย์แผนไทย งานกายภาพและอาชีวบาบัด งานฟื้นฟูสมรรถภาพและจิตใจผู้ป่วย งานทันตสาธารณสุข งานบริการรักษาความสะอาด งานบริการและพัฒนา ระบบจัดการมูลฝอย งานบริหารจัดการสิ่งปฏิกูล งานส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ ผู้พิการและผู้ด้อยโอกาส งานอาสาสมัครสาธารณสุข งานป้องกันและบาบัด การติดสารเสพติด งานสัตวแพทย์ งานส่งเสริม สนับสนุนด้านสิ่งแวดล้อม งานจัดทาและพั ฒนาระบบฐานข้อมูลด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม งานรณรงค์ และการฝึกอบรมสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อม งานวางแผนและจัดทำแผนดาเนินงานด้านการเฝ้าระวัง ควบคุมมลพิษทางน้า อากาศและเสียง งานเฝ้าระวัง บาบัด ตรวจสอบคุณภาพน้า อากาศของเสีย และสารอันตรายต่าง ๆ งำนบริ การข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือ ให้คาแนะนาทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย 2. กองคลัง มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานการจ่ายเงินรับเงิน การจัดเก็บภาษี ค่าธรรมเนียม และการพัฒนารายได้ งานสรุปผล สถิติการจัดเก็บภาษี ค่าธรรมเนียม งานนาส่ งเงิน การเก็บรักษาเงิน และเอกสารทางการเงินงานการตรวจสอบใบสำคัญ ฎีกาทุกประเภท งานการจัดทำบัญชี งานตรวจสอบบัญชีทุกประเภท งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินบาเหน็จ บำนาญ และเงินอื่น ๆ งานจัดทาหรือช่วยจัดทางบประมาณและเงินนอกงบประมาณ งา นเกี่ยวกับสถานะการเงินการคลัง งานการจัดสรรเงินต่าง ๆ งานทะเบียนคุมเงินรายได้และรายจ่ายต่าง ๆ งานควบคุมการเบิกจ่ายเงิน งานทางบทดลองประจาเดือนและประจาปี งานเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง จัดหา งานทะเบียนคุม งานการจาหน่าย พัสดุ ครุภัณฑ์ และทรัพย์สิน ต่าง ๆ งานเกี่ยวกับเงินประกันสัญญาทุกประเภท งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คาแนะนำทางวิชาการ ด้านการเงิน การคลัง การบัญชี การพัสดุ และทรัพย์สิน งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย แบ่งออกเป็น 4 งาน ดังนี้ 2.1 งานการเงินและบัญ ชี มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานการจ่ายเงินรับเงิน ค่าธรรมเนียมการเก็บรักษาเงินและเอกสารทางการเงิน งานการตรวจสอบใบสาคัญ ฎีกาทุกประเภท งานการจัดทำบัญชี งานตรวจสอบบัญชีทุกประเภท งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินบา เหน็จ บานาญ และเงินอื่น ๆ งานจัดทาหรือช่วยจัดทางบประมาณและเงินนอกงบประมาณ งานเกี่ยวกับสถานะการเงินการคลัง งานการจัดสรรเงินต่าง ๆ งานทะเบียนคุมเงินรายได้และรายจ่ายต่าง ๆ งานควบคุมการเบิกจ่ายเงิน งานทำงบทดลองประจำเดือนและประจำปี งานอื่น ๆ ที่เกี่ ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 252 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
2.2 งานพัฒนารายได้ มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษี ค่าธรรมเนียม และการพัฒนารายได้ งานสรุปผล สถิติการจัดเก็บภาษี ค่าธรรมเนียม งานนาส่งเงิน งานเร่งรัดจัดเก็บ และตรวจสอบภาษี งานข้อมูลแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิ น งานคัดลอกข้อมูลที่ดิน งานตรวจสอบ รหัสประจำแปลงที่ดิน รหัสชื่อเจ้าของทรัพย์สินและรหัสชื่อผู้ชำระภาษี งานสารวจและตรวจสอบข้อมูล ภาคสนามที่ดิน โรงเรือน ป้าย และใบอนุญาต งานปรับข้อมูลเกี่ยวกับที่ดิน งานปรับปรุงข้อมูลแผนที่ ภาษีบำรุงท้องถิ่น งานปรับป รุงแผนที่ภาษี โรงเรือนและที่ดิน งานทะเบียนทรัพย์สิน งานประเมินภาษี งานปรับปรุงข้อมูลในทะเบียนทรัพย์สิน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง งานจัดเก็บและบารุงรักษาแผนที่ภาษี การจัดทารายงานเสนองานทะเบียนทรัพย์สินและงานบริการข้อมูล งานจัดเก็บและดูแลบารุงรักษา แผนที่ ภาษีทะเบียนทรัพย์สินและเอกสารต่าง ๆ งานสารสนเทศแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน งานพัฒนาระบบฐานข้อมูลแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน งานบริการจัดเก็บภาษีในระบบคอมพิวเตอร์ งานบันทึกข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์ งานควบคุม ดูแล ตรวจสอบ ระบบฐานข้อมูลเกี่ยวกับ แผนที่ และทะเบียนทรัพย์สินในระบบคอมพิวเตอร์ งานบริการข้อมูลแผนที่ งานบริการข้อมูลทะเบียนทรัพย์สิน งานบริการข้อมูลแผนที่ภาษีบำรุงท้องที่และข้อมูลแผนที่ภาษีโรงเรือนและที่ดิน งานบริการข้อมูลผู้ชำระภาษี งานบริการตรวจสอบข้อมูลและรับรองสำเนางานจัดทำรายงาน ประจำเดือน งานให้คำปรึกษาด้านแผนที่ภาษี และด้านทะเบียนทรัพย์สินกับหน่วยงานอื่นงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 2.3 งานพัสดุและทรัพย์สิน มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานจัดทาแผนการจัดซื้อ จัดจ้าง จัดหา พัสดุ ครุภัณฑ์ วัสดุ ที่ดิน สิ่งก่ อสร้าง และทรัพย์สินประจาปีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น งานจัดทาทะเบียนคุมพัสดุ ครุภัณฑ์ วัสดุ ที่ดิน สิ่งก่อสร้าง และทรัพย์สินทุกประเภทขององค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น งานควบคุมตรวจสอบการรับการจ่ายพัสดุ ครุภัณฑ์ให้แก่ส่วนราชการต่าง ๆ งานปรับปรุง ซ่ อมแซม และบารุงรักษาพัสดุครุภัณฑ์งานจาหน่วยพัสดุ ครุภัณฑ์ วัสดุ และทรัพย์สิน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น งานจัดทำทะเบียนคุมเอกสารสัญญาซื้อขาย สัญญาจ้าง งานขออนุมัติเบิกตัดปี ขอขยายเวลาเบิกตัดปี งานจัดทำหนังสือรับรองผลงานและทะเบียนคุมหนังสือรับรอง ผลงาน งานควบคุมงบประมาณรายจ่ายประจาปี งานจัดทางบทรัพย์สิน งานควบคุมตรวจสอบพัสดุประจาปี งานการจาหน่วยพัสดุ งานจัดทาบันทึกการยืมทรัพย์สินของทางราชการงานอนุญาตและจัดทาบันทึก ข้อตกลงการให้หน่วยงานอื่นใช้พัสดุประเภทที่ดินและสิ่งก่อสร้าง งานการคำนวณ งาน ควบคุม ้ หนา 253 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
ตรวจสอบพัสดุประจาปี งานการจาหน่ายพัสดุ งานจัดทำบันทึกการยืมทรัพย์สินของทางราชการ งานอนุญาตและจัดทำบันทึกข้อตกลงการให้หน่วยงานอื่นใช้พัสดุประเภทที่ดินและสิ่งก่อสร้าง งานการคานวณค่าเสื่อมราคาของทรัพย์สินทุกประเภท งานจดทะเบียน และต่อทะเบียนรถยน ต์ส่วนกลาง งานเกี่ยวกับการจัดทำหรือช่วยจัดทางบประมาณ งานประชาสัมพันธ์การดำเนินการเกี่ยวกับพัสดุ ครุภัณฑ์ วัสดุ ที่ดิน สิ่งก่อสร้าง และทรัพย์สินอื่น ๆ ขององค์การปกครองส่วนท้องถิ่น งานตอบข้อซักถาม งานอื่น ๆ ข้อเสนอแนะของหน่วยงานตรวจสอบ งานบริการ ข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คาแนะนำ ทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 2.4 งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คาแนะนาทางวิชาการ ด้านการเงิน การคลัง การบัญชี การพัสดุและทรัพย์สินงำนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 3. กองช่าง มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานสำรวจ งานออกแบบและเขียนแบบ งานประมาณราคา งานจัดทำราคากลาง งานจัดทำข้อมูลทางด้านวิศวกรรมต่าง ๆ งานจัดเก็บ และทดสอบคุณภาพวัสดุ งานจัดทาทะเบียนประวัติโครงสร้างพื้ นฐาน อาคาร สะพาน คลอง แหล่งน้า งานติดตั้งซ่อมบำรุง ระบบไฟส่องสว่างและไฟสัญญาณจราจร งานปรับปรุงภูมิทัศน์ งานผังเมือง ตามพระราชบัญญัติการผังเมือง งานการควบคุมอาคารตามระเบียบกฎหมาย งานตรวจสอบการก่อสร้าง งานจัดทาแผนปฏิบัติงานการก่อสร้างและซ่อมบารุ งประจาปี งานควบคุมการก่อสร้างและซ่อมบารุง งานจัดทาประวัติติดตามควบคุมการปฏิบัติงานเครื่องจักรกล งานจัดทาทะเบียนประวัติการใช้เครื่องจักรกล และยานพาหนะ งานแผนการบารุงรักษาเครื่องจักรกลและยานพาหนะ งานเกี่ยวกับการประปา งานช่วยเหลือสนับสนุนเครื่องจักรกล งานช่วยเหลือสนับสนุนการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย งานช่วยเหลือสนับสนุนด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม งานจัดทาทะเบียนควบคุมการจัดซื้อ เก็บรักษาการเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่ น้ามันเชื้อเพลิง งาน บริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือ ให้คำแนะนา ทางวิชา การด้านวิศวกรรมต่าง ๆ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย แบ่งออกเป็น 4 งาน ดังนี้ 3.1 งานการโยธา มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานจัดทาทะเบียนประวัติโครงสร้างพื้นฐาน อาคาร สะพาน คลอง แหล่งน้ำ งานติดตั้งซ่อมบารุง ระบบไฟส่องสว่างและไฟสั ญญาณจราจร งานปรับปรุงภูมิทัศน์ งานผังเมืองตามพระราชบัญญัติการผังเมือง งานการควบคุมอาคารตามระเบียบ ้ หนา 254 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
กฎหมาย งานตรวจสอบการก่อสร้าง งานจัดทาแผนปฏิบัติงานการก่อสร้างและซ่อมบารุงประจาปี งานควบคุมการก่อสร้างและซ่อมบารุง งานจัดทาประวัติติดตาม ควบคุมการปฏิ บัติงานเครื่องจักรกล งานจัดทาทะเบียนประวัติการใช้เครื่องจักรกลและยานพาหนะ งานแผนการบารุงรักษาเครื่องจักรกล และยานพาหนะ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 3.2 งานสารวจและออกแบบ มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานการควบคุมอาคาร ตามระเบียบกฎหมา ย งานสารวจ งานออกแบบและเขียนแบบ งานประมาณราคา งานจัดทาราคากลาง งานจัดทาข้อมูลทางด้านวิศวกรรมต่าง ๆ งานจัดเก็บและทดสอบคุณภาพวัสดุ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย 3.3 งานสาธารณูปโภค มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานติดตั้งซ่อมบารุง ระ บบไฟ ส่องสว่าง และไฟสัญญาณจราจร งานปรับปรุงภูมิทัศน์ งานเกี่ยวกับการประปา งานช่วยเหลือสนับสนุน เครื่องจักรกล งานช่วยเหลือสนับสนุนการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย 3.4 งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ความรับผิดช อบเกี่ยวกับงานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คาแนะนำทางวิชาการด้านวิศวกรรมต่าง ๆ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 4. กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานบริหาร การศึกษา งานพัฒนาการศึกษา ทั้งการศึกษาในระบบการศึก ษา การศึกษานอกระบบการศึกษา และการศึกษาตามอัธยาศัย เช่น การจัดการศึกษาปฐมวัย อนุบาลศึกษา ปฐมศึกษา มัธยมศึกษา และอาชีวศึกษา งานบริหารวิชาการด้านการศึกษา งานโรงเรียน งานกิจการนักเรียน งานการศึกษาปฐมวัย งานขยายโอกาสทางการศึกษา งานฝึกและส่งเสริ มอาชีพ งานห้องสมุด งานพิพิธภัณฑ์ งานเครือข่าย ทางการศึกษา งานส่งเสริมคุณภาพและมาตรฐานหลักสูตร งานพัฒนาสื่อเทคโนโลยีและนวัตกรรมทางการศึกษา งานการศาสนา งานบารุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่นและวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น งานการกีฬา และนันทนากำร งานกิจกรรมเด็กเยาวชน และการศึกษานอกโรงเรียน งานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก งานส่งเสริมสวัสดิการ สวัสดิภาพและกองทุนเพื่อการศึกษา งานบริหารงานบุคคลของพนักงานครู บุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้าง และพนักงานจ้างสังกัดสถานศึกษาและศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก งานบริการข้อมู ล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนาทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย แบ่งออกเป็น 2 งาน ดังนี้ ้ หนา 255 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
4.1 งานบริหารการศึกษา มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานบริหารการศึกษา งานพัฒนาการศึกษาทั้งการศึกษาในระบบการศึกษา การศึกษานอกระบบการศึ กษา และการศึกษา ตามอัธยาศัย เช่น การจัดการศึกษาปฐมวัย อนุบาลศึกษา ปฐมศึกษา มัธยมศึกษา และอาชีวศึกษา งานบริหารวิชาการด้านการศึกษางานโรงเรียน งานกิจการนักเรียน งานการศึกษาปฐมวัย งานขยายโอกาสทางการศึกษา งานฝึกและส่งเสริมอาชีพ งานห้องสมุด งานพิ พิธภัณฑ์ งานเครือข่าย ทางการศึกษา งานส่งเสริมคุณภาพและมาตรฐานหลักสูตร งานพัฒนาสื่อเทคโนโลยีและนวัตกรรมทางการศึกษา งานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก งานส่งเสริมสวัสดิการ สวัสดิภาพ และกองทุนเพื่อการศึกษา งานบริหาร งานบุคคลของพนักงานครู บุคลากรทางการศึกษา ลู กจ้าง และพนักงานจ้างสังกัดสถานศึกษา และศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 4.2 งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ งานการศาสนา งานบารุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอั นดีของท้องถิ่น งานการกีฬาและนันทนาการ งานกิจกรรมเด็กเยาวชน และการศึกษานอกโรงเรียน งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย 5. หน่วยตรวจสอบภายใน มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานจัดทำแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปี งานการตรวจสอบความถูกต้องและเชื่อถือ ได้ของเอกสารการเงิน การบัญชี เอกสารการรับการจ่าย เงิน ทุกประเภทตรวจสอบการเก็บรักษาหลักฐานการเงิน การบัญชี งานตรวจสอบ การสรรหาพัสดุ และทรัพย์สิน การเก็บรักษาพัสดุและทรัพย์สิน งานตรวจสอบการทำประโยชน์จากทรัพย์สิน ขององค์การบริหารส่วนตาบล งานตรวจสอบ ติ ดตามและการประเมินผลการดาเนินงานตามแผน โครงการให้เป็นไปตามนโยบาย วัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่กาหนดอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประหยัด งานวิเคราะห์และประเมินความมีประสิทธิภาพ ประหยัดคุ้มค่า ในการใช้ทรัพยากร ของส่วนราชการต่าง ๆ งานประเมินการควบคุ มภายในของหน่วยรับตรวจ งานรายงานผลการตรวจสอบภายใน งานบริการข้อมู ล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนา แนวทางแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานแก่หน่วยรับตรวจ และผู้เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย แบ่งออกเป็น 1 งาน ดังนี้ 5.1 งานตรวจสอบภายใน มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานจัดทาแผนการตรวจสอบภายใน ประจาปี งานการตรวจสอบความถูกต้องและเชื่อถือได้ของเอกสารการเงิน การบัญชี เอกสารการรับการจ่ายเงิน ้ หนา 256 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
ทุกประเภทตรวจสอบการเก็บรักษาหลักฐานการเงิน การบัญชี งานตรวจสอบ การสรรหาพัสดุ และทรัพย์สิน การ เก็บรักษาพัสดุและทรัพย์สิน งานตรวจสอบการทำประโยชน์จากทรัพย์สิน ขององค์การบริหารส่วนตาบล งานตรวจสอบ ติดตามและการประเมินผลการดาเนินงานตามแผน โครงการให้เป็นไปตามนโยบาย วัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่กาหนดอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประหยัด งานวิเครา ะห์และประเมินความมีประสิทธิภาพ ประหยัด คุ้มค่า ในการใช้ทรัพยากร ของส่วนราชการต่าง ๆ งานประเมินการควบคุมภายในของหน่วยรับตรวจ งานรายงานผลการตรวจสอบภายใน งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย 2. สรุปอานาจหน้าที่ที่สำคัญและวิธีการดาเนินงาน 2.1 อา นาจหน้าที่ตามพระราชบัญญัติสภาตาบลและองค์การบริหารส่วนตาบล พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (1) พัฒนาตาบลทั้งในด้านเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม (มาตรา 66) (2) มีหน้าที่ต้องทำตามมาตรา 67 ดังนี้ (2.1) จัดให้มีและบารุงทางน้าและทางบก (2.2) รักษา ความเป็นระเบียบเรียบร้อย การดูแลการจราจร และส่งเสริม สนับสนุนหน่วยงานอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว (2.3) การรักษาความสะอาดของถนน ทางน้ำ ทางเดินและที่สาธารณะ รวมทั้งการกาจัดขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล (2.4) ป้องกันโรคและระงับโรคติดต่อ (2.5) ป้อง กันและบรรเทาสาธารณภัย (2.6) จัดการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม และการฝึกอบรมให้แก่ประชาชน รวมทั้งการจัดการหรือสนับสนุนการดูแลและพัฒนาเด็กเล็ก ตามแนวทางที่เสนอแนะจากกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (2.7) ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็กและเยาวชน ผู้สูงอายุและพิการ (2.8) คุ้มครอง ดูแลและบำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ้ หนา 257 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
(2.9) บำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่นและวัฒนธรรมอันดี ของท้องถิ่น (2.10) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ทางราชการมอบหมายโดยจัดสรรงบประมา ณ หรือบุคลากรให้ความจำเป็นและสมควร (3) มีหน้าที่ที่อาจทากิจกรรมในเขตองค์การบริหารส่วนตาบล ตามมาตรา 68 ดังนี้ (3.1) ให้มีน้าเพื่อการอุปโภค บริโภคและการเกษตร (3.2) ให้มีและบารุงไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น (3.3) ให้มีและบารุงรักษาทางระบายน้ำ (3.4) ให้มีและบำรุงสถานที่ประชุม การกีฬา การพักผ่อนหย่อนใจ และสวนสาธารณะ (3.5) ให้มีและส่งเสริมกลุ่มเกษตรกร และกิจการสหกรณ์ (3.6) ส่งเสริมให้มีอุตสาหกรรมในครอบครัว (3.7) บำรุงและส่งเสริมการประกอบอาชีพของราษฎร (3.8) การคุ้มครองดูแลและรักษา ทรัพย์สินอันเป็นสาธารณสมบัติของแผ่นดิน (3.9) หาผลประโยชน์จากทรัพย์สินขององค์การบริหารส่วนตาบล (3.10) ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือ และท่าข้าม (3.11) กิจการเกี่ยวกับการพาณิชย์ (3.12) การท่องเที่ยว (3.13) การผังเมือง 2.2 พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้ นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครอง ส่วน ท้องถิ่น พ.ศ. 2542 กาหนดให้องค์การบริหารส่วนตาบลมีอานาจและหน้าที่ในการจัดระบบการบริการสาธารณะ เพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นของตนเองตามมาตรา 16 ดังนี้ (1) การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง (2) การจัดให้ มี และบารุงรักษาทางบกทางน้ำ และทางระบายน้า ้ หนา 258 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
(3) การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ (4) การสาธารณูปโภค และการก่อสร้างอื่น ๆ (5) การสาธารณูปการ (6) การส่งเสริม การฝึก และการประกอบอาชีพ (7) การพาณิชย์และการส่งเสริมกำรลงทุน (8) การส่งเสริมการท่องเที่ยว (9) การจัดการศึกษา (10) การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส (11) การบารุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดี ของท้องถิ่น (12) การปรับปรุงแหล่ง ชุมชนแออัด และการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย (13) การจัดให้มี และบารุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ (14) การส่งเสริมกีฬา (15) การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน (16) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น (17) การรักษาความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง (18) การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้าเสีย (19) การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัว และการรักษาพยาบาล (20) การจัดให้มี และควบคุมสุสาน และฌาปนสถาน (21) การควบคุมการเลี้ยงสัตว์ (22) การจัดใ ห้มี และควบคุมการฆ่าสัตว์ (23) การรักษาความปลอดภัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และการอนามัย โรงมหรสพ และสาธารณสถานอื่น ๆ ้ หนา 259 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
(24) การจัดการ การบารุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ ที่ดิน ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม (25) การผังเมือง (26) การขนส่ง และการวิศวกรรมจราจร (27) การดูแลรักษาที่สาธารณะ (28) การควบคุมอาคาร (29) การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (30) การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษา ความปลอดภัยในชีวิต และทรัพย์สิน (31) กิจอื่นใด ที่เป็นผลประโ ยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการ ประกาศกาหนด การบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลลาทับ จะต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุข ของประชาชนในท้องถิ่น เกิดผลสัมฤทธิ์เป็นไปตามภารกิจอานาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตาบลลาทับ มีประสิทธิภาพและความคุ้มค่า ลดขั้ นตอนการปฏิบัติงาน อำนวยความสะดวกและตอบสนอง ต่อความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ทั้งนี้ โดยมีผู้รับผิดชอบผลของงานในการปฏิบัติหน้าที่ ของส่วนราชการต้องใช้วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งให้คำนึงถึงความรับผิด ชอบ ของผู้ปฏิบัติงานการมีส่วน ร่วมของประชาชน การเปิดเผยข้อมูลการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผล การปฏิบัติงานตามความเหมาะสมของแต่ละภารกิจ 3. สถานที่และช่องทางการติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสาร สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารหรือคาแนะนาในการติดต่อกับส่วนราชการภายใน องค์การบริหารส่วนตา บลลำทับ สามารถติดต่อได้ตามช่องทาง ดังต่อไปนี้ 3.1 ศูนย์ข้อมูลข่าวสารขององค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ ตั้งอยู่ที่ทำการองค์การ บริหารส่วนตาบลลำทับ เลขที่ 291 หมู่ที่ 4 ตาบลลำทับ อำเภอลำทับ จังหวัดกระบี่ 81190 3.2 ทางโทรศัพท์หรือโทรสาร หมายเลข 07 5 - 656450 ้ หนา 260 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
3.3 ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็กทรอนิกส์ (1) เว็บไซต์ องค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ www.lamthap.go.th. 3.4 ทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ องค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ lamthap 386 @gmail.com 3.5 ที่อยู่ไปรษณีย์กลาง องค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ saraban_ 068 10703 @dla.go.th 3.6 ตู้รับฟังความคิดเห็นของประชาชน ตั้งอยู่ที่หน้าอาคารสานักงานองค์การบริหาร ส่วนตาบลลำทับ จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 3 ตุลาคม พ.ศ. 2565 สัมพันธ์ วรินทร์เวช นายกองค์การบริหารส่วนตาบลลำทับ ้ หนา 261 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 43 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 กุมภาพันธ์ 2566
แผนภูมิโครงสรางสวนราชการขององคการบริหารสวนตําบลลําทับ แนบทายรางประกาศองคการบริหารสวนตําบลลําทับ เรื่อง การแบงสวนราชการภายในขององคการบริหารสวนตําบลลําทับ ลงวันที่ 30 เดือน เมษายน พ.ศ. 2564 ปลัดองคการบริหารสวนตําบล (นักบริหารงานทองถิ่น ระดับกลาง) สํานักปลัดองคการบริหารสวนตําบล (นักบริหารงานทั่วไป ระดับตน) กองคลัง (นักบริหารงานคลัง ระดับตน) กองชาง (นักบริหารงานชาง ระดับตน) กองการศึกษา ศาสนาฯ (นักบริหารงานการศึกษา ระดับตน) 1. งานการเงินและบัญชี 2. งานพัฒนารายได้ 3. งานพัสดุและทรัพย์สิน 4. งานบริหารงานทั่วไป 1. งานการโยธา 2. งานสํารวจและออกแบบ 3. งานสาธารณูปโภค 4. งานบริหารงานทั่วไป 1. งานบริหารการศึกษา 2 . งานสงเสริมการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม หนวยตรวจสอบภายใน (นักวิชาการตรวจสอบภายใน ปก/ชก) - งานตรวจสอบภายใน 1. งานบริหารงานทั่วไป 2. งานการเจ้าหน้าที่ 3. งานนิติการ 4. งานยุทธศาสตรและแผนงาน 5. งานปองกันและบรรเทาสาธารณภัย 6. งานสวัสดิการสังคม 7. งานบริหารงานสาธารณสุข
โครงสรางสํานักปลัดองคการบริหารสวนตําบล ระดับ ทั่วไป วิชาการ อํานวยการทองถิ่น บริหารทองถิ่น ลูกจางประจํา พนง.จาง ตามภารกิจ พนง.จาง ทั่วไป รวม ปง. ชง. อว. ปก. ชก. ชพ. ชช. ตน กลาง สูง ตน กลาง สูง จํานวน (คน) - - - 4 3 - - 1 - - 1 - 1 3 13 หัวหน้าสํานักปลัด (นักบริหารงานทั่วไป ระดับตน) งานบริหารทั่วไป งานการเจ้าหน้าที่ งานวิเคราะหนโยบายและแผน งานสวัสดิการสังคม งานบริหารงานสาธารณสุข - นักจัดการงานทั่วไป ปก/ชก (1) พนักงานจางตามภารกิจ - ผู้ชวยเจ้าพนักงานธุรการ (1) พนักงานจางทั่วไป - นักการ (1) - ยาม (1) - นักทรัพยากรบุคคล ปก/ชก (1) - นักพัฒนาชุมชน ปก/ชก (1) - นักวิเคราะหนโยบายและแผน ปก/ชก (1) - นักวิชาการสาธารณสุข ปก/ชก (1) งานนิติการ - นิติกร ปก/ชก (1) งานปองกันและบรรเทาสาธารณภัย - นักปองกันและบรรเทาสาธารณภัย ปก/ชก (1)
โครงสรางกองคลัง ระดับ ทั่วไป วิชาการ อํานวยการทองถิ่น ลูกจางประจํา พนง.จาง ตามภารกิจ พนง.จาง ทั่วไป รวม ปง. ชง. อว. ปก. ชก. ชพ. ชช. ตน กลาง สูง จํานวน (คน) 1 1 - 1 2 - - 1 - - 1 2 - 9 ผู้อํานวยการกองคลัง (นักบริหารงานการคลัง ระดับตน) งานการเงินและบัญชี งานพัสดุและทรัพย์สิน งานพัฒนารายได้ - นักวิชาการเงินและบัญชี ปก/ชก. (1) ลูกจางประจํา - เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี (1) - นักวิชาการจัดเก็บรายได้ ปก/ชก (1) - เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ ปง/ชง (1) พนักงานจางตามภารกิจ - ผู้ชวยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ (2) - นักวิชาการพัสดุชํานาญการ ปก/ชก (1) งานบริหารงานทั่วไป - เจ้าพนักงานธุรการ ปง/ชง (1)
โครงสรางกองชาง ระดับ ทั่วไป วิชาการ อํานวยการทองถิ่น ลูกจางประจํา พนง.จาง ตามภารกิจ พนง.จาง ทั่วไป รวม ปง. ชง. อว. ปก. ชก. ชพ. ชช. ตน กลาง สูง จํานวน (คน) - 2 - 1 - - - 1 - - - 3 - 7 ผู้อํานวยการกองชาง (นักบริหารงานชาง ระดับตน) งานการโยธา งานสํารวจและออกแบบ งานสาธารณูปโภค - นายชางโยธา ปง/ชง (1) พนักงานจางตามภารกิจ - ผู้ชวยนายชางโยธา (1) พนักงานจางตามภารกิจ - ผู้ชวยเจ้าพนักงานประปา (1) - วิศวกรโยธา ปก/ชก (1) งานบริหารงานทั่วไป - เจ้าพนักงานธุรการ ปกง/ชง (1) พนักงานจางตามภารกิจ - ผู้ชวยเจ้าพนักงานธุรการ (1)
โครงสรางกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม ระดับ ทั่วไป วิชาการ อํานวยการทองถิ่น ลูกจางประจํา พนง.จาง ตามภารกิจ พนง.จาง ทั่วไป ครูผู้ชวย คศ.1 คศ2. คศ.3 รวม ปง. ชง. อว. ปก. ชก. ชพ. ชช. ตน กลาง สูง จํานวน (คน) - - - - 1 - - 1 - - - 8 1 - 3 8 - 22 ผู้อํานวยการกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม (นักบริหารการศึกษา ระดับตน) (1) งานบริหารการศึกษา ศูนยพัฒนาเด็กเล็ก งานสงเสริมศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม - นักวิชาการศึกษา ปก/ชก (1) - ครูชํานาญการ (คศ.2) (8) - ครู (คศ.1) (3) พนักงานจางตามภารกิจ - ผู้ชวยครูผู้ดูแลเด็ก (1) - ผู้ดูแลเด็ก (ผู้มีทักษะ) (6) - ผู้ดูและเด็ก (ทั่วไป) ( 1 ) พนักงานจางตามภารกิจ - ผู้ชวยนักวิชาการศึกษา (1)
โครงสรางหนวยตรวจสอบภายใน ระดับ ทั่วไป วิชาการ อํานวยการทองถิ่น ลูกจางประจํา พนง.จาง ตามภารกิจ พนง.จาง ทั่วไป รวม ปง. ชง. อว. ปก. ชก. ชพ. ชช. ตน กลาง สูง จํานวน (คน) - - - 1 - - - - - - - - - 1 หนวยตรวจสอบภายใน นักวิชาการตรวจสอบภายใน ปก/ชก.(1) - งานจัดทําแผนการตรวจสอบ ภายในประจําป - งานการตรวจสอบความถูกต้องและเชื่อถือได้ ของเอกสารการเงิน การบัญชี เอกสาร การรับการจายเงินทุกประเภท ตรวจสอบ การเก็บรักษาหลักฐานการเงิน การบัญชี - งานตรวจสอบการสรรหาพัสดุ และทรัพย์สิน การเก็บรักษาพัสดุ และทรัพย์สิน - งานตรวจสอบติดตามและการประเมินผล การดําเนินงานตามแผนงานโครงการให้ เป็นไปตามนโยบายฯ - งานบริการขอมูลสถิติ ชวยเหลือ ให้คําแนะนําแนวทางแกไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานแกหนวยรับตรวจและผู้เกี่ยวของ - งานรายงานผลการตรวจสอบภายใน