ประมวลจริยธรรมองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก

ประมวลจริยธรรมองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก โดยที่รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 มาตรา 76 วรรคสาม บัญญัติให้รัฐพึงจัดให้มีมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นหลักในการกาหนด ประมวลจริยธรรมสาหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานนั้น ๆ ซึ่งต้องไม่ต่ากว่ามาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว และพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มาตรา 5 ได้กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรม ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติ อย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เพื่อใช้เป็นหลักสาคัญ ในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐ เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของกฎหมายดังกล่าวข้างต้น อาศัยอำนาจตามมาตรา 6 วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประกอบกับระเบียบคณะกรรมการมาตรฐาน ทางจริยธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทาประมวลจริยธรรม ข้อกาหนดจริยธรรมและกระบวนการ รักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2563 สภาทหารผ่านศึก จึงจัดทำ ประมวลจริยธรรมองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก เพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษา คุณงามความดีที่คณะกรรมการ ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ พนักงาน ลูกจ้าง และผู้ปฏิบัติงานอื่น ขององค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก ต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ประมวลจริยธรรมองค์การสงเคราะห์ทหารผ่ำนศึกนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจาก วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป ข้อ 2 ในประมวลจริยธรรมองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึกนี้ “ คณะกรรมการ ” หมายความว่า สภาทหารผ่านศึก อนุกรรมการที่สภาทหารผ่านศึกแต่งตั้ง และให้หมายความรวมถึงคณะกรรมการที่สภาทหารผ่านศึก และคณะกรรมการที่องค์การสงเคราะห์ ทหารผ่านศึกแต่งตั้ง “ ผู้อำนวยการ ” หมายความว่า ผู้อำนวยการองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก “ รองผู้อำนวยการ ” หมายความว่า รองผู้อำนวยการองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก “ พนักงาน ” หมายความว่า บุคคลซึ่งมีตาแหน่งหน้าที่สังกัดอยู่ในอง ค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณประเภทเงินเดือนขององค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก “ ลูกจ้าง ” หมายความว่า ลูกจ้างรายเดือน รายวัน และรายชั่วโมง ขององค์การสงเคราะห์ ทหารผ่านศึก และหน่วยงานกิจการพิเศษขององค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก ที่จ้างไว้ปฏิบัติงาน ที่มีลักษณะประจำ ชั่วคราว และหรือมีกำหนดเวลาจ้าง รวมทั้งลูกจ้างที่อยู่ระหว่างทดลองงาน “ ผู้ปฏิบัติงานอื่น ” หมายความว่า ข้าราชการหรือบุคคลอื่นซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติงาน ให้กับองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก ข้อ 3 คณะกรรมการ ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ พนักงาน ลูกจ้าง และผู้ปฏิบัติงานอื่น พึงปฏิบัติตนเพื่อรักษาจริยธรรม ดังต่อไปนี้ ้ หนา 13 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 152 ง ราชกิจจานุเบกษา 28 มิถุนายน 2566

(1) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และ การปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ด้ว ยการแสดงออกถึงความภูมิใจ ในชาติและรักษาผลประโยชน์ของชาติ ปฏิบัติตามหลักศาสนาที่ตนนับถือ เคารพในความแตกต่าง ของการนับถือศาสนา ปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญและกฎหมาย และเทิดทูนรักษาไว้ซึ่งสถาบันพระมหากษัตริย์ (2) ซื่อสัตย์สุจริต ปฏิบัติหน้าที่อย่างตรงไปตรงมาตามก ฎหมายและตามทานองคลองธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้ ไม่แสดงออกถึงพฤติกรรมที่มีนัยเป็นการแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบ รับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความพร้อมรับการตรวจสอบและรับผิด มีจิตสานึกที่ดี โดยคานึงถึงสังคม สิ่งแวดล้อม สิทธิมนุษยชน และเคารพต่อศักดิ์ศรีความเป็ นมนุษย์ (3) กล้าตัดสินใจและยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม กล้าคัดค้านในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง กล้าเปิดเผยหรือรายงานการทุจริตประพฤติมิชอบต่อผู้มีหน้าที่รับผิดชอบ ใช้ดุลพินิจในการปฏิบัติหน้าที่ โดยปราศจากอคติ และไม่ยอมกระทาในสิ่งที่ไม่เหมาะสมเพียงเพื่อรั กษาประโยชน์หรือสถานภาพ ของตนเอง (4) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน เสียสละ มีจิตสาธารณะ สามารถแยกเรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่การงาน ไม่กระทาการอันมีลักษณะเป็นการ ขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนรวม และไม่ ประกอบกิจการหรือเข้าไปเกี่ยวข้องกับ ผลประโยชน์อันเกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของตน (5) มุ่งผลสัมฤทธิ์ ประสิทธิภาพ และคุณภาพของงาน ปฏิบัติงานด้วยความรวดเร็ว ทันต่อเวลา และสถานการณ์ คำนึงถึงประโยชน์และความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากรของรัฐ รักษามาตรฐาน การทางานที่ดี พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ใช้เทคโนโลยีอย่างเหมาะสม เชื่อมั่นในระบบการทางาน เป็นทีม ให้บริการแก่ทหารผ่านศึก ครอบครัวทหารผ่านศึก ทหารนอกประจาการ และประชาชน ด้วยความเต็มใจ และเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่ถูกต้อง (6) ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเที่ยง ธรรม ปราศจากอคติ และไม่เลือกปฏิบัติโดยการใช้ความรู้สึก หรือความสัมพันธ์ส่วนตัวหรือเหตุผลของความแตกต่างทางเชื้อชาติ ศาสนา เพศ อายุ สภาพร่างกาย สถานะทางเศรษฐกิจสังคม และต้องรักษาความเป็นกลางทางการเมืองโดยไม่อาศัยตาแหน่งหน้าที่ ซึ่งอาจมีลักษณะเป็นกา รให้คุณให้โทษแก่นักการเมืองและพรรคการเมือง (7) ดารงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ พึงปฏิบัติตนให้เป็น ที่เชื่อถือศรัทธาแก่ประชาชน ปฏิบัติต่อประชาชนด้วยความสุภาพ อ่อนน้อมถ่อมตน ไม่อ้างหรือ ใช้อานาจโดยปราศจากเหตุผล ดาเนินชีวิตอย่างเรี ยบง่ายโดยน้อมนาหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง พระบรมราโชวาท หลักคาสอนทางศาสนามาปรับใช้ และปฏิบัติตนเป็นพลเมืองดีด้วยการเคารพกฎหมาย และมีวินัย ้ หนา 14 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 152 ง ราชกิจจานุเบกษา 28 มิถุนายน 2566

ข้อ 4 คณะกรรมการ ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ พนักงาน ลูกจ้าง และผู้ปฏิบัติงานอื่น ผู้ใดจะต้องยึดถือหรือปฏิบัติตามจรรยาวิชาชีพตามกฎหมาย หรือข้อบังคับอื่นใดที่กาหนดไว้โดยเฉพาะ นอกจากจะต้องรักษาจริยธรรมตามที่บัญญัติไว้ในประมวลจริยธรรมองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึกนี้แล้ว จะต้องยึดมั่นในจรรยาวิชาชีพนั้นด้วย ประกาศ ณ วันที่ 21 มิถุนายน พ.ศ. 256 6 พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม นายกสภาทหารผ่านศึก ้ หนา 15 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 152 ง ราชกิจจานุเบกษา 28 มิถุนายน 2566