ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง อัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2566

ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง อัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 256 6 โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง อัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2561 เพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจสาหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ จึง สมควร กาหนดอัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการ ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ให้มีความเหมาะสมมากยิ่งขึ้น อาศัยอานาจตามความในข้อ 8 วรรคสาม (2) (ก) (ง) แห่งระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยเงินบารุงของหน่วยบ ริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2562 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย ระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเงินบารุงของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564 และข้อ 7 วรรคหนึ่ง แห่งระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วย การจัดบริการ คลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2561 ปลัดกระทรวงสาธารณสุขโดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลัง ตามหนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0402.3/13894 ลงวันที่ 5 ตุลาคม 2565 จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ประกาศนี้ เรียกว่า “ ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง อัตราค่าตอบแทน เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวง สาธารณสุข พ.ศ. 256 6” ข้อ 2 ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป ข้อ 3 ให้ยกเลิกประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง อัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงาน ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2561 ข้อ 4 การจ่ายเงินบารุงเพื่อเป็นค่าตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทาง นอ กเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข มีเจตนารมณ์เพื่อเป็นการจ่ายเงินค่าตอบแทน แก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการที่หน่วยบริการพิจารณาจัดขึ้น เพื่อลดความแออัดและตอบสนองต่อความต้องการของผู้รับบริการได้อย่างครอบคลุมเหมำะสม เพิ่มทางเลือกและโอกาสในการเข้าถึงบริการทางการแพทย์ในหน่วยบริการสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ที่มีความพร้อมและมีศักยภาพตลอดจนเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการทรัพยากรทุกด้าน ให้เกิดประโยชน์สูงสุด สร้างความมั่นคงด้านการเงินการคลังสุขภาพให้กับหน่วยบริการ ้ หนา 28 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 150 ง ราชกิจจานุเบกษา 26 มิถุนายน 2566

ข้ อ 5 ให้หัวหน้าหน่วยบริการกาหนดประเภทและจานวนเจ้าหน้าที่ตามความจาเป็นและ เหมาะสมสาหรับการจัดบริการคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการในหน่วยบริการ โดยจัดทาเป็น คำสั่งมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน ข้อ 6 เจ้าหน้าที่ตามข้อ 5 ต้องไม่ใช่เจ้าหน้าที่ที่ได้รับคาสั่งให้ปฏิบัติงานในเวลาราชการปกติ หรืออยู่ปฏิบัติงานในลักษณะเป็นเวรหรือผลัดอยู่แล้ว ข้อ 7 ให้หัวหน้าหน่วยบริการเป็นผู้มีอานาจในการอนุมัติและจ่ายเงินบารุงให้แก่เจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการในหน่ว ยบริการ และจัดทารายการบัญชีรายรับ รายจ่ายที่สามารถวิเคราะห์ผลการดาเนินงานในการจัดบริการคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการได้ ทั้งนี้ ต้องไม่เป็นภาระที่ต้องนารายได้จากเงินงบประมาณส่วนอื่นจากการให้บริการภาคปกติมาจ่าย ชดเชยเพิ่มเติม และการจ่ายค่าตอบแทนตามประกำศนี้ต้องไม่เป็นภาระต่อสถานะเงินบำรุงของ หน่วยบริการ ข้อ 8 การจ่ายเงินบารุงเพื่อเป็นค่าตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทาง นอกเวลาราชการในหน่วยบริการให้เป็นไปตามบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ข้อ 9 การปรับอัตราค่าตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในคลินิกพิเศษเฉพาะทาง นอกเวลาราชการนอกเหนือจากบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ให้หัวหน้าหน่วยบริการเสนอ อัตราค่าตอบแทนพร้อมแสดงเหตุผลและความจาเป็นต่อปลัดกระทรวงสาธารณสุขพิจารณาให้ความเห็นชอบ ทั้งนี้ ตามระ เบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเงินบำรุงของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ประกาศ ณ วันที่ 12 เมษายน พ.ศ. 256 6 โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ้ หนา 29 ่ เลม 140 ตอนพิเศษ 150 ง ราชกิจจานุเบกษา 26 มิถุนายน 2566

บัญชีรายละเอียดอัตราค่าตอบแทน เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงาน ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข 1 . อัตราค่าตอบแทนแพทย์ และทันตแพทย์ 1. 1 อัตราค่าตอบแทนแพทย์ที่ปฏิบัติงานที่คลินิก ผู้ป่วยนอก ( OPD ) ในคลินิกพิเศษเฉพาะทาง นอกเวลาราชการ ให้ได้รับค่าตอบแทนสาหรับการตรวจผู้ป่วยรายละ ไม่เกิน 480 บาท โดยให้หน่วยบริการ พิจารณากาหนดอย่างเหมาะสม ทั้งนี้ อาจนาปัจจัยเกี่ยวกับสาขาของแพทย์เฉพาะทางที่ให้บริการ ระยะเวลา การให้บริการ หรือปัจจัยอื่นมาพิจารณาประกอบด้วยก็ได้ ค่าตอบแทนแพทย์ที่ปฏิบัติงานที่คลินิก ผู้ป่วยนอก กรณีให้บริการชาวต่างชาติ ให้ได้รับ ค่าตอบแทนสาหรับการตรวจผู้ป่วย แต่ละราย รายละ ไม่เกินร้อยละ 80 ของอัตราค่าบริการเฉพาะส่วนที่เป็น ค่า ธรรมเนียม แพทย์ เฉพาะทาง 1.2 อัตราค่าตอบแทนแพทย์ที่ปฏิบัติงาน ในหอผู้ป่วย ( IPD ) ในบริการคลินิกพิเศษ เฉพาะทางนอกเวลาราชการ ทั้งกรณีแพทย์ตรวจรักษาประจำและกรณีแพทย์รับปรึกษา ( Consultant ) ให้ได้รับค่าตอบแทนเฉพาะกรณีที่มาตรวจรักษา หรือรับปรึกษา นอกเวลาราชการเท่านั้น โดยได้รับค่าตอบแทน ต่อผู้ป่วย 1 รายต่อวัน ไม่เกินร้อยละ 80 ของอัตราค่าบริการ เฉพาะส่วนที่เป็น ค่า ธรรมเนียม แพทย์เฉพาะทาง ตรวจรักษาในหอผู้ป่วยนอกเวลาราชการ 1. 3 อัตราค่าตอบแทนแพทย์ วิสัญญีแพทย์ รังสีแพทย์ และ จิตแพทย์ ในการผ่าตัด หรือ หัตถการ ใน คลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ ให้ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด ไม่เกินร้อยละ 80 ของอัตรา ค่าบริการ เฉพาะส่วนที่เป็นค่าธรรมเนียมแพทย์ ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการ ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข กรณีให้บริการชาวต่างชาติ สาหรับชาวต่างชาติกลุ่มที่ 1 ให้ได้รับค่าตอบแทน ในการผ่าตัด หรือหัตถการ เท่ากับการให้บริการคนไทย ชาวต่างชาติกลุ่มที่ 2 ให้ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด ไม่เกินร้อยละ 75 ของอัตราค่าบริการเฉพาะส่วนที่เป็นค่าธรรมเนียมแพทย์ ชาวต่างชาติกลุ่มที่ 3 ให้ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด ไม่เกินร้อยละ 70 ของอัต ราค่าบริการเฉพาะส่วนที่เป็นค่าธรรมเนียมแพทย์ ทั้งนี้ ค่าตอบแทนที่ได้รับต้อง ไม่น้อยกว่าค่าตอบแทนที่ได้รับตามวรรคหนึ่ง 1. 4 อัตราค่าตอบแทนทันตแพทย์ กรณีทันตแพทย์ปฏิบัติงานที่คลินิก ผู้ป่วยนอกในคลินิก พิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ ให้ได้รับค่าตอบแทนสำหรับการตรวจผู้ป่วยรายละไม่เกิน 480 บาท หากเป็น กรณี การ ให้บริการชาวต่างชาติ ให้ได้รับค่าตอบแทนสาหรับการตรวจผู้ป่วยแต่ละราย รายละ ไม่เกิน ร้อยละ 80 ของอัตราค่าบริการเฉพาะส่วนที่เป็น ค่า ธรรมเนียม ทันต แพทย์ หรือ ค่าธรรมเนียมพิเศษที่เรียกชื่อ อย่างอื่นในลักษณะทำนองเดียวกันที่ทันตแพทยสภากำหนด อัตราค่าตอบแทนทันตแพทย์ที่ปฏิบัติงาน ในหอผู้ป่วย ให้นาความในข้อ 1.2 มาใช้บังคับ โดยอนุโลม กรณี ทันตแพทย์ทำ การผ่าตัดหรือ หัตถการใน คลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ ให้ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดไม่เกินร้อยละ 80 ของอัตราค่าบริการ ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข เฉพาะ อัตราค่าบริการ ส่วนที่เป็น ค่า ธรรมเนียม ทันตแพทย์ หรือ ค่าธรรมเนียมพิเศษที่เรียกชื่ออย่างอื่นในลักษณะทำนองเดียวกันที่ทันตแพทย สภา กำหนด และให้นำความในข้อ 1.3 วรรคสอง มาใช้บังคับโดยอนุโลม กรณีทันตแพทย์ …

• 2 - กรณีทันตแพทย์ได้ ทาการผ่าตัดหรือหัตถการ ตามวรรคสามต่อเนื่องจากการตรวจสำหรับ ผู้ป่วยรายเดียวกัน ตามวรรคหนึ่ง ให้คิดค่าตอบแทนแยกตามส่วนของการให้บริการตรวจผู้ป่วย ตามวรรคหนึ่ง และการให้บริการตามวรรคสาม โดยให้คณะกรรมการบริหารการจัดบริการคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลา ราชการในหน่วยบริการตามข้อ 7 ของประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การจัดบริการคลิ นิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2561 และหัวหน้าหน่วยบริการ พิจารณากาหนดอย่างเหมาะสมและเป็นธรรมทั้งผู้ให้บริการและผู้รับบริการ และเป็นไป ตามประกาศ กระทรวงสาธารณสุข นี้ 2 . อัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ 2 . 1 เจ้าหน้าที่ที่ให้บริการที่คลินิกผู้ป่วยนอก ( OPD ) ในคลินิกพิเศษเฉพาะทางนอกเวลาราชการ ให้ได้รับค่าตอบแทนต่อ การปฏิบัติงาน 4 ชั่วโมง ดังนี้ ( 1 ) เภสัชกร อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1 , 100 บาท ( 2 ) พยาบาลวิชาชีพ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท ( 3 ) พยาบาลเทคนิค อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 750 บาท ( 4 ) นักรังสีการแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท ( 5 ) นักเทคนิคการแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท ( 6 ) นักเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท ( 7 ) นักกายภาพบำบัด อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท (8) นักกิจกรรมบำบัด อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท (9) นักเวชศาสตร์ การ สื่อความหมาย อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท (10) นักจิตวิทยาคลินิก อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท (11) นักฟิสิกส์การแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท ( 12 ) เจ้าพนักงานเภสัชกรรม อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 750 บาท ( 13 ) เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 750 บาท (1 4 ) เจ้าพนักงานธุรการ (ปวส.) อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 750 บาท ( 1 5 ) เจ้าหน้าที่พยาบาล อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 550 บาท เจ้าหน้าที่สาธารณสุข และเจ้าหน้าที่เทคนิค ( 1 6 ) พนักงานช่วยเหลือคนไข้ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 450 บาท (1 7 ) พนักงานเปล อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 450 บาท (1 8 ) ลูกจ้างอื่น ๆ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 450 บาท (1 9 ) กรณีตำแหน่งอื่น ( 1 9 . 1 ) สายงานเริ่มต้น อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 950 บาท วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ( 1 9 . 2 ) สายงานเริ่มต้น อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 750 บาท วุฒิปวส.หรือเทียบเท่า ( 1 9 . 3 ) สายงานเริ่มต้น อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 550 บาท วุฒิปวช.หรือเทียบเท่า ในกรณี…

• 3 - ในกรณีที่หน่วยบริการมีเหตุผลความจาเป็นเพื่อประโยชน์ของผู้รับบริการ และจะต้อง ให้ เจ้าหน้าที่ ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการเกินกว่า 4 ชั่วโมง ให้เจ้าหน้าที่ได้รับค่าตอบแทนเพิ่มขึ้น ตาม สัดส่วนของ เวลาที่เพิ่มขึ้นตามที่ได้ปฏิบัติงานจริง 2.2 เจ้าหน้าที่ที่ให้บริการผู้ป่วยในหอผู้ป่วย ( IPD ) ในคลินิกพิเศษเฉพาะทาง นอกเวลา ราชการที่หน่วยบริการพิจารณาจัดขึ้นโดยมีลักษณะเฉพาะและเป็นสัดส่วน แตกต่างจากบริการหอผู้ป่วย ในปกติอย่างชัดเจน เพื่อให้การจัดบริการมีความครอบคลุมเหมาะสม และเป็นการเชื่อมต่อของการจัดบริการ ที่ตอบสนองต่อความต้องการอันนำมาซึ่งความพึงพอใจของผู้รับบริการ ให้เจ้าหน้าที่ได้รับค่าตอบแทนเป็นรายคาบ ต่อการ ปฏิบัติงาน 8 ชั่วโมง ดังนี้ ( 1 ) เภสัชกร อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 2,200 บาท ( 2 ) พยาบาลวิชาชีพ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท ( 3 ) พยาบาลเทคนิค อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,500 บาท ( 4 ) นักรังสีการแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท ( 5 ) นักเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท ( 6 ) นักกายภาพบำบัด อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท (7) นักกิจกรรมบำบัด อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท (8) นักเวชศาสตร์ การ สื่อความหมาย อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท (9) นักจิตวิทยาคลินิก อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท (10) นักฟิสิกส์การแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท ( 11 ) นักเทคนิคการแพทย์ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท ( 12 ) เจ้าพนักงานเภสัชกรรม อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,500 บาท (13 ) เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1, 5 00 บาท ( 14 ) เจ้าพนักงานธุรการ (ปวส.) อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,500 บาท ( 15 ) เจ้าหน้าที่พยาบาล อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,100 บาท เจ้าหน้าที่สาธารณสุข และเจ้าหน้าที่เทคนิค ( 1 6 ) พนักงานช่วยเหลือคนไข้ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 900 บาท ( 1 7 ) พนักงานประจำตึก อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 900 บาท ( 1 8 ) พนักงานเปล อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 900 บาท (1 9 ) ลูกจ้างอื่น ๆ อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 900 บาท (20 ) กรณีตำแหน่งอื่น (20 . 1 ) สายงานเริ่มต้น อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,900 บาท วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่า (20 . 2 ) สายงานเริ่มต้น อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,500 บาท วุฒิ ปวส. หรือเทียบเท่า (20 . 3 ) สายงานเริ่มต้น อัตราค่าตอบแทนไม่เกิน 1,100 บาท วุฒิ ปวช. หรือเทียบเท่า 2 .3 เจ้าหน้าที่ …

• 4 - 2. 3 เจ้าหน้าที่ที่ให้บริการในห้องผ่าตัด/ห้องตรวจ รักษา พิเศษ ในคลินิกพิเศษเฉพาะทาง นอกเวลาราชการ ( Special Investigating Room / Procedure, Operating Room / Procedure ) ให้ได้รับค่าตอบแทน เฉพาะที่ปฏิบัติงานในทีมผ่าตัดหรือในห้องตรวจ รักษา พิเศษ ดังนี้ ( 1 ) พยาบาลวิชาชีพให้ได้รับค่าตอบแทนตามจานวนผู้ป่วยแต่ละราย ในอัตราไม่เกิน คนละ 420 บาทต่อผู้ป่วย 1 รายในกรณีปฏิบัติหน้าที่ในห้องตรวจ รักษา พิเศษหรือในห้องผ่าตัดเล็ก และในอัตรา ไม่เกินคนละ 720 บาทต่อผู้ป่วย 1 รายในกรณีปฏิบัติหน้าที่ในห้องตรวจ รักษา พิเศษหรือในห้องผ่าตัดใหญ่ กรณี การผ่าตัดผู้ป่วย 1 ราย ที่ ใช้เวลาเกินกว่า 2 ชั่วโมง ชั่วโมง ถัดไปให้จ่ายค่าตอบแทนชั่วโมงละ 200 บาท (2) นักรังสีการแพทย์ นักฟิสิกส์การแพทย์ และนักเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก ให้ได้รับค่าตอบแทนตามจานวนผู้ป่วยแต่ละราย ในอัตราไม่เกินคนละ 420 บาทต่อผู้ป่วย 1 รายในกรณีปฏิบัติ หน้าที่ในห้องตรวจ รักษา พิเศษหรือในห้องผ่าตัดเล็ก และในอัตราไม่เกินคนละ 720 บาทต่อผู้ป่วย 1 รายในกรณี ปฏิบัติหน้าที่ในห้องตรวจ รักษา พิเศษหรือในห้องผ่าตัดใหญ่ กรณี การปฏิบัติหน้าที่ในห้องตรวจ รักษา พิเศษหรือ ในห้องผ่าตัด สาหรับ ผู้ป่วย 1 ราย ใช้เวลาเกินกว่า 2 ชั่วโมง ชั่วโมง ถัดไปให้จ่ายค่าตอบแทนชั่วโมงละ 200 บาท ทั้งนี้ ค่าตอบแทนที่ได้รับต้องไม่เกิน 3 เท่าของข้อ 2.1 ( 3 ) เจ้าหน้าที่อื่นให้ได้รับค่าตอบแทนเท่ากับกรณีให้บริการในหอผู้ป่วยคลินิกพิเศษ เฉพาะทางนอกเวลาราชการตามข้อ 2. 2