ประกาศเทศบาลเมืองทุ่งสง เรื่อง โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่ที่สำคัญ และวิธีการดำเนินงาน สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของเทศบาลเมืองทุ่งสง

ประกาศเทศบาลเมืองทุ่งสง เรื่อง โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดําเนินงาน สรุปอํานาจหน้าที่ที่สําคัญ และวิธีการดําเนินงาน สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของเทศบาลเมืองทุ่งสง อาศัยอํานาจตามความในข้อ 14 ข้อ 252 ข้อ 253 ข้อ 257 และข้อ 258 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนครศรีธรรมราช เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไข เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล ลงวันที่ 25 พฤศจิกายน 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบมติเห็นชอบของคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนครศรีธรรมราช ในการประชุม ครั้งที่ 5 / 2564 เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2564 มีมติเห็นชอบให้เทศบาลเมืองทุ่งสง ประกาศโครงสร้างส่วนราชการเทศบาลเมืองทุ่งสงและการจัดแบ่งส่วนราชการภายในของส่วนราชการต่าง ๆ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรา 7 ( 1 ) ( 2 ) และ ( 3 ) แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ . ศ . 2540 ที่เปิดโอกาสให้ประชาชนมีสิทธิเข้าถึงและได้รับข้อมูลข่าวสารของทางราชการและหน่วยงานของรัฐ เทศบาลเมืองทุ่งสงในฐานะของหน่วยงานราชการบริหารส่วนท้องถิ่น สังกัดกระทรวงมหาดไทย จึงออกประกาศโครงสร้างและการจัดองค์กรในการดําเนินงาน สรุปอํานาจหน้าที่ที่สําคัญและวิธีการดําเนินงาน สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของเทศบาลเมืองทุ่งสง ก . โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดําเนินงาน ดังต่อไปนี้ 1 . สภาเทศบาลเมืองทุ่งสง ประกอบด้วย สมาชิกสภาเทศบาลเมืองทุ่งสงซึ่งมาจากการเลือกตั้ง โดยตรงของประชาชน จํานวน 18 คน โดยมีประธานสภาเทศบาล จํานวน 1 คน รองประธานสภาเทศบาล จํานวน 1 คน และเลขานุการสภาเทศบาล จํานวน 1 คนมีอํานาจหน้าที่ ดังนี้ 1 . 1 ให้ความเห็นชอบแผนพัฒนาเทศบาลเมืองทุ่งสง เพื่อเป็นแนวทางในการบริหารกิจการ ของเทศบาลเมืองทุ่งสง 1 . 2 พิจารณาและให้ความเห็นชอบร่างเทศบัญญัติ ร่างเทศบัญญัติงบประมาณ รายจ่ายประจําปี และร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม 1 . 3 ควบคุมการปฏิบัติงานของนายกเทศมนตรีให้เป็นไปตามกฎหมาย นโยบาย แผนพัฒนาเทศบาลเมืองทุ่งสง เทศบัญญัติ ระเบียบ และข้อบังคับของทางราชการ ้ หนา 154 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

2 . นายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง จํานวน 1 คน ซึ่งมาจากการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชน มีอํานาจหน้าที่ ดังนี้ 2 . 1 กําหนดนโยบายโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย และรับผิดชอบในการบริหารราชการ ของเทศบาลให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ เทศบัญญัติ และนโยบาย 2 . 2 สั่ง อนุญาต และอนุมัติเกี่ยวกับราชการของเทศบาล 2 . 3 แต่งตั้งและถอดถอนรองนายกเทศมนตรี ที่ปรึกษานายกเทศมนตรี และเลขานุการนายกเทศมนตรี 2 . 4 วางระเบียบเพื่อให้งานของเทศบาลเป็นไปด้วยความเรียบร้อย 2 . 5 รักษาการให้เป็นไปตามเทศบัญญัติ 2 . 6 ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ 2 . 7 รองนายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง จํานวน 3 คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้ง โดยนายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง ซึ่งมิใช่สมาชิกสภาเทศบาลเมืองทุ่งสงมีหน้าที่เป็นผู้ช่วยเหลือ ในการบริหารราชการของเทศบาลเมืองทุ่งสงตามที่นายกเทศมนตรีมอบหมาย 2 . 8 ที่ปรึกษานายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง จํานวน 1 คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้ง โดยนายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง และมิใช่สมาชิกสภาเทศบาล มีหน้าที่ตามที่นายกเทศมนตรีมอบหมาย 2 . 9 เลขานุการนายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง จํานวน 2 คน ซึ่งมาจากการแต่งตั้ง โดยนายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง และมิใช่สมาชิกสภาเทศบาล มีหน้าที่ตามที่นายกเทศมนตรีมอบหมาย เพื่อให้การบริหารราชการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เทศบาลเมืองทุ่งสง แบ่งส่วนราชการ ดังนี้ 1 . สํานักปลัดเทศบาล มีหน้าที่ควบคุมรับผิดชอบเกี่ยวกับราชการทั่วไปของเทศบาล และงานที่มิได้กําหนด ให้เป็นหน้าที่ของกองหรือส่วนราชการใดในเทศบาลโดยเฉพาะ รวมทั้งกํากับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการ ของส่วนราชการในเทศบาลให้เป็นไปตามนโยบาย แนวทาง และแผนการปฏิบัติราชการของเทศบาล โดยแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้ 1 . 1 ฝ่ายบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ ของงานธุรการ และงานกิจการสภา ้ หนา 155 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

1 . 1 . 1 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานสารบรรณของเทศบาล ( 2 ) งานดูแลรักษา จัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ การติดต่อ และอํานวยการความสะดวกในด้านต่าง ๆ ( 3 ) งานสาธารณกุศลของเทศบาลและหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ ( 4 ) งานการตรวจสอบ แสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสําคัญของทางราชการ ( 5 ) งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทําคุณประโยชน์ ( 6 ) งานจัดทําคําสั่งและประกาศของเทศบาล ( 7 ) งานรับเรื่องราวร้องทุกข์ และร้องเรียน ( 8 ) งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน พนักงาน ลูกจ้าง และการบําเหน็จ ความชอบเป็นพิเศษ ( 9 ) งานลาพักผ่อนประจําปีและการลาอื่น ๆ ( 10 ) งานสวัสดิการของสํานัก / ฝ่าย / งาน ( 11 ) งานงบประมาณ งานพัสดุของสํานักปลัดเทศบาล งานเบิกจ่ายเงินต่าง ๆ งานแผนพัฒนาเทศบาลของสํานักปลัดเทศบาล ( 12 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 . 1 . 2 งานกิจการสภา มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเลขานุการสภาเทศบาล และงานประชุมสภาเทศบาล ( 2 ) งานเกี่ยวกับการเลือกตั้ง ( 3 ) งานที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 . 2 ฝ่ายปกครอง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของ งานทะเบียนราษฎรและบัตรประชาชน งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย และงานรักษาความสงบเรียบร้อย 1 . 2 . 1 งานทะเบียนราษฎรและบัตรประจําตัวประชาชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานตามพระราชบัญญัติทะเบียนราษฎร พ . ศ . 2534 ( 2 ) งานจัดเตรียมการเลือกตั้งและดําเนินการเลือกตั้ง ( 3 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 156 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

1 . 2 . 2 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ ( 2 ) งานป้องกันและระงับอัคคีภัย ( 3 ) งานวิเคราะห์และพิจารณา ทําความเห็น สรุป รายงาน เสนอแนะ รวมทั้งดําเนินการด้านกฎหมายและระเบียบเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย ธรรมชาติ และสาธารณภัยอื่น เช่น อุทกภัย วาตภัย ( 4 ) งานตรวจสอบ ควบคุมดูแลในการจัดเตรียมและอํานวยความสะดวก ในการป้องกันบรรเทาและระงับสาธารณภัยต่าง ๆ ( 5 ) งานจัดทําแผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ( 6 ) งานฝึกซ้อมและดําเนินการตามแผน ( 7 ) งานเกี่ยวกับวิทยุสื่อสาร ( 8 ) งานการฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ( 9 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 . 2 . 3 งานรักษาความสงบเรียบร้อย มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานตรวจสอบและจัดระเบียบในตลาดสด หาบเร่ แผงลอย รวมทั้ง กิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ ( 2 ) งานควบคุมตรวจสอบและดําเนินการให้เป็นไปตามเทศบัญญัติ ข้อบังคับ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ( 3 ) งานประสานงานกับจังหวัดและอําเภอในการรักษาความสงบเรียบร้อย และความมั่นคง ( 4 ) งานประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ในการรักษาความสงบเรียบร้อย และความมั่นคง ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 . 3 ฝ่ายอํานวยการ มีหน้าที่ควบคุมดูแล รับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่เกี่ยวกับ งานส่งเสริมการท่องเที่ยว และงานการพาณิชย์ ้ หนา 157 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

1 . 3 . 1 งานส่งเสริมการท่องเที่ยว มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานส่งเสริมและเผยแพร่การท่องเที่ยวภายในประเทศของเทศบาล ( 2 ) งานควบคุมกิจการการบริการท่องเที่ยวภายในประเทศของเทศบาล และหน่วยงานอื่น ( 3 ) งานต้อนรับ แนะนํา อํานวยความสะดวกและบริการนําเที่ยว รวมทั้ง ดําเนินธุรกิจการท่องเที่ยว ( 4 ) งานประชาสัมพันธ์ ให้คําแนะนําเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับแหล่งท่องเที่ยว หรือกิจการที่เกี่ยวกับแหล่งท่องเที่ยวหรือกิจการที่เกี่ยวกับการท่องเที่ยวภายในจังหวัดและเทศบาล ( 5 ) งานศึกษาวิเคราะห์ปัญหาเกี่ยวกับแหล่งท่องเที่ยว ธุรกิจและบริการท่องเที่ยว ตลอดจนปัจจัยพื้นฐานทางการท่องเที่ยว เพื่อพัฒนาและปรับปรุงแหล่งท่องเที่ยวใหม่และที่มีอยู่แล้ว ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 . 3 . 2 งานควบคุมเทศพาณิชย์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดตั้งเทศพาณิชย์ ( 2 ) งานตรวจสอบ รายงาน ควบคุมและดูแลกิจการเทศพาณิชย์ ( 3 ) งานประสานงานเกี่ยวกับกิจการเทศพาณิชย์กับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ( 4 ) งานวิเคราะห์ปรับปรุงเทศพาณิชย์ ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 1 . 4 งานนิติการ มีหน้าที่ควบคุมดูแล รับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่เกี่ยวกับงานนิติการ 1 . 4 . 1 งานทางกฎหมายเกี่ยวกับการพิจารณาวินิจฉัยปัญหาข้อกฎหมาย ร่าง และพิจารณาตรวจร่างเทศบัญญัติ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับและคําสั่งที่เกี่ยวข้อง 1 . 4 . 2 งานจัดทํานิติกรรม รวบรวมข้อเท็จจริงและพยานหลักฐานเพื่อดําเนินการ ตามกฎหมาย 1 . 4 . 3 งานสอบสวน ตรวจพิจารณาดําเนินการเกี่ยวกับวินัยพนักงานเทศบาล และการร้องทุกข์หรืออุทธรณ์ 1 . 4 . 4 งานสอบสวนและเปรียบเทียบการกระทําที่ละเมิดเทศบัญญัติ 1 . 4 . 5 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 158 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

2 . กองคลัง มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการเบิกจ่าย การรับ การนําเงินส่ง การเก็บรักษาเงิน และเอกสารการเงิน การตรวจสอบใบสําคัญ ฎีกา งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินบําเหน็จบํานาญ เงินอื่น ๆ งานเกี่ยวกับการจัดทํางบประมาณ ฐานะทางการเงิน การจัดสรรเงินต่าง ๆ การจัดทําบัญชีทุกประเภท ทะเบียนคุมเงินรายได้ และรายจ่ายต่าง ๆ การควบคุมการเบิกจ่าย งานทํางบทดรองประจําเดือน ประจําปี งานเกี่ยวกับการพัสดุของเทศบาลและงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย โดยแบ่งส่วนราชการภายในดังนี้ 2 . 1 ฝ่ายพัฒนารายได้ มีหน้าที่ ควบคุม ดูแล และรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในงานพัฒนารายได้งานผลประโยชน์และกิจการพาณิชย์ และงานเร่งรัดรายได้ 2 . 1 . 1 งานพัฒนารายได้ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานศึกษาวิเคราะห์ วิจัยและเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการจัดเก็บภาษีอากร ค่าธรรมเนียมและการจัดหารายได้อื่นของเทศบาล ( 2 ) งานวางแผนการจัดเก็บรายได้และการแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการจัดเก็บรายได้ ( 3 ) งานวางแผนและโครงการเกี่ยวกับการจัดหารายได้ของเทศบาล ( 4 ) งานพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์การประเมิน และกําหนดค่ารายปี ของภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง และรายได้อื่น ( 5 ) งานประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการชําระภาษีอากร ( 6 ) จดทะเบียนพาณิชย์ตั้งใหม่ ( 7 ) จดทะเบียนเปลี่ยนแปลงรายการจดทะเบียนพาณิชย์ ( 8 ) จดทะเบียนเลิกประกอบพาณิชยกิจ ( 9 ) ออกใบแทนใบทะเบียนพาณิชย์ ( 10 ) คัดสําเนาและรับรองสําเนาเอกสารของผู้ประกอบพาณิชยกิจ ( 11 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2 . 1 . 2 งานผลประโยชน์และกิจการพาณิชย์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดทําประกาศให้มายื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สินเพื่อชําระภาษี ( 2 ) งานตรวจสอบและการจัดทําบัญชีผู้อื่นที่อยู่ในเกณฑ์เสียภาษีในปีงบประมาณ จัดเก็บจากทะเบียนคุมผู้ชําระภาษี ( ผ . ท . 5 ) ้ หนา 159 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 3 ) งานรับและตรวจสอบแบบแสดงรายการทรัพย์สินหรือแนบคําร้อง ของผู้เสียภาษีค่าธรรมเนียมและรายได้อื่น ๆ ( 4 ) งานพิจารณาการประเมินและกําหนดค่าภาษี ค่าธรรมเนียมในเบื้องต้น เพื่อนําเสนอพนักงานเจ้าหน้าที่ ( 5 ) งานแจ้งผลการประเมินค่าภาษีแก่ผู้เสียภาษี ( 6 ) งานจัดเก็บและรับชําระเงินรายได้จากภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และรายได้อื่น ( 7 ) งานลงรายการเกี่ยวกับภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างและภาษีป้ายในทะเบียน เงินผลประโยชน์ และทะเบียนคุมผู้ชําระภาษี ( ผ . ท . 5 ) ของผู้เสียภาษีแต่ละรายเป็นประจําทุกวัน ( 8 ) งานดําเนินงานเกี่ยวกับการพิจารณาอุทธรณ์ภาษี ( 9 ) งานเก็บรักษาและการนําส่งเงินประจําวัน ( 10 ) งานเก็บรักษาและเบิกจ่ายแบบพิมพ์ต่าง ๆ ( 11 ) งานเก็บรักษาเอกสารและหลักฐานการเสียภาษี ค่าธรรมเนียมและรายได้อื่น ( 12 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2 . 1 . 3 งานเร่งรัดรายได้ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดทําหนังสือแจ้งให้ผู้อยู่ในเกณฑ์เสียภาษีทราบล่วงหน้า ( 2 ) งานตรวจสอบและจัดทําบัญชีรายชื่อของผู้ไม่ยื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สิน หรือคําร้องภายในกําหนดและรายชื่อผู้ไม่ชําระภาษี ค่าธรรมเนียมและรายได้อื่น ๆ ภายในกําหนดของแต่ละปี ( 3 ) งานจัดทําหนังสือแจ้งเตือนแก่ผู้เสียภาษี กรณีไม่ยื่นแบบแสดงรายการ ทรัพย์สินภายในกําหนด ( 4 ) งานจัดทําหนังสือแจ้งเตือนแก่ผู้เสียภาษี กรณี ไม่มาชําระภาษี ค่าธรรมเนียม และรายได้อื่นภายในกําหนด ( 5 ) งานประสานงานกับฝ่ายนิติกร เพื่อดําเนินคดีแก่ผู้ไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ภาษีท้องถิ่น ( ไม่ยื่นแบบ และไม่ชําระภาษี ) โดยเสนอให้ผู้บังคับบัญชาสั่งการ ( 6 ) งานเกี่ยวกับการดําเนินการยึดอายัดและขายทอดตลาดทรัพย์ ้ หนา 160 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 7 ) งานประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อการเร่งรัดรายได้ ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2 . 2 ฝ่ายบริหารงานคลัง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานหน้าที่ ของงานการเงินและบัญชี งานพัสดุและทรัพย์สิน งานสถิติการคลัง และงานทะเบียนทรัพย์สิน 2 . 2 . 1 งานการเงินและบัญชี มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานตรวจสอบการเบิกจ่ายเงินทุกประเภท ( 2 ) งานควบคุมและจัดทําทะเบียนงบประมาณรายจ่าย ( 3 ) งานจัดทําเช็คและจัดเก็บเอกสารการจ่ายเงิน ( 4 ) งานการจ่ายเงินและตรวจสอบหลักฐานใบสําคัญคู่จ่าย ( 5 ) งานจัดทําบัญชีและทะเบียนที่เกี่ยวข้องทุกประเภท ( 6 ) งานจัดทํารายงานประจําวัน ประจําเดือน ประจําปี และรายงานอื่น ๆ ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย 2 . 2 . 2 งานพัสดุและทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานการซื้อและการจ้าง ( 2 ) งานการซ่อมและบํารุงรักษา ( 3 ) งานการจัดทําทะเบียนพัสดุ ( 4 ) งานการตรวจสอบการรับจ่ายพัสดุและเก็บรักษาพัสดุ ( 5 ) งานการจําหน่ายพัสดุ ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2 . 2 . 3 งานสถิติการคลัง มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดทําสถิติรายรับและรายจ่ายจริง ประจําปีงบประมาณ ( 2 ) งานจัดทําประมาณการรายรับและรายจ่ายประจําปีงบประมาณ ( 3 ) จัดทําสถิติการรับและจ่ายเงินนอกงบประมาณ ( 4 ) จัดทําสถิติเกี่ยวกับการรับและจ่ายเงินสะสม ( 5 ) จัดทําสถิติเกี่ยวกับการรับและจ่ายเงินอุดหนุน ้ หนา 161 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 6 ) จัดทําสถิติรายรับและรายจ่ายเกี่ยวกับงบเฉพาะการ ( 7 ) การรายงานสถิติการคลังประจําปีและการให้บริการข้อมูลทางด้านสถิติการคลัง ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2 . 2 . 4 งานทะเบียนทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานทะเบียนคุมพัสดุ ครุภัณฑ์และทรัพย์สิน ( 2 ) งานควบคุมตรวจสอบจ่ายพัสดุ ( 3 ) งานซ่อมแซมบํารุงรักษาพัสดุ ครุภัณฑ์ทุกชนิด ( 4 ) งานการจําหน่ายพัสดุและทรัพย์สิน ( 5 ) งานการอนุญาตให้หน่วยงานอื่นใช้ทรัพย์สิน ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2 . 3 ฝ่ายแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน มีหน้าที่ควบคุมดูแล รับผิดชอบการปฏิบัติ และประสานงานในหน้าที่ของงานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน และงานบริการข้อมูลแผนที่ภาษี และทะเบียนทรัพย์สิน 2 . 3 . 1 งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานคัดลอกข้อมูลที่ดิน ( 2 ) งานปรับข้อมูลแผนที่ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ( 3 ) งานปรับข้อมูลแผนที่ภาษีบํารุงท้องที่ ( 4 ) งานตรวจสอบข้อมูลภาคสนาม ( 5 ) งานตรวจสอบรหัสประจําแปลงที่ดิน ( 6 ) การจัดทํารายงานเสนองานทะเบียนทรัพย์สินและงานบริการข้อมูล ( 7 ) งานจัดเก็บและบํารุงรักษาแผนที่ภาษี ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ( 9 ) งานปรับข้อมูลในทะเบียนทรัพย์สินและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ( ผ . ท . 1 , 2 3 , 4 , 5 , 6 , 9 , 11 , 12 และ 17 ) ( 10 ) งานสํารวจและตรวจสอบข้อมูลภาคสนาม ้ หนา 162 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 11 ) งานตรวจสอบรหัสประจําแปลงที่ดิน รหัสชื่อเจ้าของทรัพย์สินและรหัส ชื่อผู้ชําระภาษี ( ผ . ท . 4 และ 5 ) ( 12 ) งานจัดเก็บและดูแลรักษาทะเบียนทรัพย์สินและเอกสาร ข้อมูลต่าง ๆ ( 13 ) การจัดทํารายงานประจําเดือน ( 14 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2 . 3 . 2 งานบริการข้อมูลแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน ในกรณีที่ใช้คอมพิวเตอร์ ในการปฏิบัติงานแผนที่และทะเบียนทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานควบคุมดูแลระบบคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวกับแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน ( 2 ) งานบริการข้อมูลแผนที่ภาษีบํารุงท้องที่และข้อมูลแผนที่ภาษีโรงเรือน และที่ดิน ( 3 ) งานบริการข้อมูลทะเบียนทรัพย์สิน ( 4 ) งานบริการข้อมูลผู้ชําระภาษี ( 5 ) งานบริการตรวจสอบข้อมูลและรับรองสําเนา ( 6 ) งานส่งเสริมการใช้ประโยชน์ของข้อมูลแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน ( 7 ) งานประชาสัมพันธ์งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 2 . 4 ธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานของกอง ดังต่อไปนี้ 2 . 4 . 1 งานสารบรรณ 2 . 4 . 2 งานดูแลรักษาจัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ติดต่อ และอํานวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 2 . 4 . 3 งานการประสานงานเกี่ยวกับการประชุมสภาเทศบาล คณะเทศมนตรี และพนักงานเทศบาล 2 . 4 . 4 งานสาธารณกุศลของเทศบาลและหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ 2 . 4 . 5 งานตรวจสอบ แสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสําคัญของทางราชการ 2 . 4 . 6 งานรักษาความสะอาดและรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ ้ หนา 163 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

2 . 4 . 7 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์เหรียญจักรพรรดิมาลาและผู้ทําคุณประโยชน์ 2 . 4 . 8 งานจัดทําคําสั่งและประกาศของเทศบาล 2 . 4 . 9 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์ร้องเรียน 2 . 4 . 10 งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้าง และการให้บําเหน็จ ความชอบเป็นพิเศษ 2 . 4 . 11 งานการลาพักผ่อนประจําปีและการลาอื่น ๆ 2 . 4 . 12 งานสวัสดิการของกองหรือฝ่าย 2 . 4 . 13 งานประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับรายได้และแนะนําอํานวยความสะดวกแก่ประชาชน 2 . 4 . 14 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . กองช่าง มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการสํารวจ ออกแบบ การจัดทําข้อมูลทางด้านวิศวกรรม การจัดเก็บและทดสอบคุณภาพวัสดุ งานออกแบบและเขียนแบบ การตรวจสอบการก่อสร้าง งานควบคุมอาคารตามระเบียบ งานแผนการปฏิบัติงานก่อสร้างและซ่อมบํารุง การควบคุมการก่อสร้าง และซ่อมบํารุง และงานแผนงานด้านวิศวกรรมเครื่องกล การรวบรวมประวัติติดตาม ควบคุมเก็บรักษา การเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่ น้ํามันเชื้อเพลิง และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย โดยแบ่งส่วนราชการภายในดังนี้ 3 . 1 ฝ่ายแบบแผนและก่อสร้าง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานวิศวกรรม งานสถาปัตยกรรม งานผังเมือง งานสํารวจและออกแบบ และงานควบคุมอาคาร ให้เป็นไปตามกฎหมาย 3 . 1 . 1 งานวิศวกรรม มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) ออกแบบคํานวณด้านวิศวกรรม ( 2 ) งานวางโครงการและการก่อสร้างทางด้านวิศวกรรม ( 3 ) งานให้คําปรึกษา แนะนํา และบริการเกี่ยวกับงานทางด้านวิศวกรรม ( 4 ) งานตรวจสอบแบบแปลนการขออนุญาตปลูกสร้างอาคารทางด้านวิศวกรรม ้ หนา 164 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 5 ) งานออกแบบรายการรายละเอียดทางด้านวิศวกรรม ( 6 ) งานสํารวจหาข้อมูลรายละเอียดเพื่อคํานวณ ออกแบบกําหนดรายละเอียด ทางด้านวิศวกรรม ( 7 ) งานศึกษาวิเคราะห์ วิจัยทางด้านวิศวกรรม ( 8 ) งานประมาณราคาค่าก่อสร้างทางด้านวิศวกรรม ( 9 ) งานควบคุมการก่อสร้างในสาขาวิศวกรรม ( 10 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . 1 . 2 งานสถาปัตยกรรม มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานออกแบบ เขียนแบบทางด้านสถาปัตยกรรมและมัณฑนศิลป์ ( 2 ) งานวางโครงการ จัดทําผังและควบคุมการก่อสร้างทางสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์ ( 3 ) งานให้คําปรึกษา แนะนําด้านสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์ ( 4 ) งานตรวจสอบแบบแปลนการขออนุญาตปลูกสร้างด้านสถาปัตยกรรม ตามกฎหมาย ( 5 ) งานควบคุมการก่อสร้างทางสถาปัตยกรรม ( 6 ) งานออกรายการทางสถาปัตยกรรม ( 7 ) งานสํารวจข้อมูลเพื่อออกแบบสถาปัตยกรรม ( 8 ) งานวิเคราะห์ วิจัย ทางด้านสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์ ( 9 ) งานประมาณราคาค่าก่อสร้างทางด้านสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์ ( 10 ) งานให้บริการด้านสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์และงานด้านศิลปกรรมต่าง ๆ ( 11 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . 1 . 3 งานผังเมือง มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดทําผังเมืองรวม ( 2 ) งานจัดทําผังเมืองเฉพาะ ( 3 ) งานพัฒนาและปรับปรุงชุมชนแออัด ้ หนา 165 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 4 ) งานควบคุมแนวเขตถนน ทางสาธารณะ และที่ดินสาธารณประโยชน์ ( 5 ) งานสํารวจรวบรวมข้อมูลทางด้านผังเมือง ( 6 ) งานอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมทางบกและทางน้ํา ( 7 ) งานตรวจสอบโครงการพัฒนาผังเมือง ( 8 ) งานให้คําปรึกษาด้านผังเมืองและด้านสิ่งแวดล้อม ( 9 ) งานควบคุมให้ปฏิบัติตามผังเมืองรวม ( 10 ) งานวิเคราะห์ วิจัยงานผังเมืองและด้านสิ่งแวดล้อม ( 11 ) งานเวนคืนและจัดกรรมสิทธิ์ที่ดิน ( 12 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . 1 . 4 งานสํารวจและออกแบบ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานสํารวจลักษณะภูมิประเทศ และการหาพิกัดของจุดตําแหน่งต่าง ๆ ( 2 ) งานควบคุมและตรวจสอบการสํารวจรังวัด ( 3 ) งานสํารวจ ตรวจสอบ และเขียนแบบงานสถาปัตยกรรม งานแผนที่ งานวิศวกรรมโครงสร้าง และงานระบบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และจัดทําแบบจําลอง ( 4 ) งานควบคุมการก่อสร้างให้ถูกต้องตามรูปแบบ รายการ และระเบียบพัสดุ ( 5 ) งานควบคุม ตรวจสอบและสํารวจพื้นที่ที่จะปรับปรุง ก่อสร้าง เพื่อเก็บข้อมูล ( 6 ) งานประมาณราคางานก่อสร้าง ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . 1 . 5 งานควบคุมอาคาร มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานควบคุมการก่อสร้างอาคารตามพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ . ศ . 2522 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ( 2 ) งานตรวจสอบผังบริเวณ แนวระดับของอาคารที่ขออนุญาต ( 3 ) งานตรวจรับรองอาคารตามพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ . ศ . 2522 และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ้ หนา 166 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 4 ) งานรับรองการระวังแนวเขตที่ดิน ( 5 ) งานตรวจสอบแก้ไขปัญหาเรื่องราวและการให้บริการประชาชนเกี่ยวกับ การควบคุมอาคาร ( 6 ) งานตรวจสอบติดตามผลการดําเนินงานตามพระราชบัญญัติวิชาชีพวิศวกรรม พ . ศ . 2505 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . 2 ฝ่ายการโยธา มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานสาธารณูปโภค งานสวนสาธารณะ งานศูนย์เครื่องจักรกล งานจัดสถานที่และการไฟฟ้าสาธารณะ และงานระบบการจราจร 3 . 2 . 1 งานสาธารณูปโภค มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานด้านการก่อสร้างอาคาร ถนน สะพาน ทางเท้า เขื่อนและสิ่งก่อสร้าง ( 2 ) งานวางโครงการและควบคุมการก่อสร้าง ( 3 ) งานซ่อมบํารุงรักษาอาคาร ถนน สะพาน เขื่อน ทางเท้า ( 4 ) งานควบคุมอาคารสถานที่ ( 5 ) งานปรับปรุงแก้ไขและป้องกันสิ่งแวดล้อมเป็นพิษ ( 6 ) งานให้คําปรึกษา แนะนํา หรือตรวจสอบเกี่ยวกับงานก่อสร้าง ( 7 ) งานควบคุมพัสดุ งานด้านโยธา ( 8 ) งานประมาณราคา งานซ่อมบํารุงรักษา ( 9 ) งานจัดสถานที่เนื่องในงานรัฐพิธี ประเพณี และงานอื่น ๆ ( 10 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . 2 . 2 งานสวนสาธารณะ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ เช่น สวนสาธารณะ สวนสัตว์ สวนหย่อม ฯลฯ ( 2 ) งานควบคุมดูแล บํารุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ ( 3 ) งานดูแลบํารุงรักษาต้นไม้ พันธุ์ไม้ต่าง ๆ ( 4 ) งานจัดทํา ดูแลรักษาเรือนเพาะชําและขยายพันธุ์ไม้ต่าง ๆ ( 5 ) งานประดับ ตกแต่งสถานที่อาคารเกี่ยวกับการใช้พันธุ์ไม้ต่าง ๆ ้ หนา 167 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 6 ) งานให้คําปรึกษาแนะนําเผยแพร่ทางด้านภูมิสถาปัตย์ ( 7 ) งานประมาณราคาด้านภูมิสถาปัตย์ ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . 2 . 3 งานศูนย์เครื่องจักรกล มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานควบคุมการใช้ยานพาหนะและเครื่องจักรกล ( 2 ) งานตรวจสอบ ซ่อม บํารุงรักษายานพาหนะและเครื่องจักรกล ( 3 ) งานพัสดุ ด้านอะไหล่และอุปกรณ์ยานพาหนะและเครื่องจักรกล ( 4 ) งานควบคุมการใช้น้ํามันเชื้อเพลิงและหล่อลื่น ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . 2 . 4 งานจัดสถานที่และการไฟฟ้าสาธารณะ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานออกแบบ จัดสถานที่ ติดตั้งไฟฟ้าทั้งงานรัฐพิธี ประเพณีและงานอื่น ๆ ( 2 ) งานประมาณการ ( 3 ) งานเก็บรักษาวัสดุ อุปกรณ์เกี่ยวกับการจัดสถานที่ ( 4 ) งานสํารวจ ออกแบบ และคํานวณอุปกรณ์ไฟฟ้า ( 5 ) งานควบคุมการก่อสร้างในการติดตั้งอุปกรณ์ไฟฟ้า ( 6 ) งานซ่อมบํารุงการไฟฟ้าในเขตเทศบาล ( 7 ) งานให้คําปรึกษาแนะนําตรวจสอบในด้านการไฟฟ้า ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . 2 . 5 งานระบบการจราจร มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานออกแบบรูปการขนส่งประเภทต่าง ๆ การออกแบบการจราจร เช่น การขยายการต่อเชื่อมทาง การขยายทางร่วม ทางแยก และการปิดเปิดเกาะกลางถนน ( 2 ) งานกําหนดมาตรฐานเพื่อจัดและควบคุมระบบการคมนาคมและขนส่งทางบก และทางน้ํา การควบคุมการจอดรถยนต์ ( 3 ) งานเสนอแนะมาตรการในการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้รถใช้ถนน ตลอดจนพิจารณาความเหมาะสมในการก่อสร้าง และจัดทําสิ่งอํานวยความสะดวกและความปลอดภัย ด้านการจราจร ้ หนา 168 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 4 ) งานวิเคราะห์ วางแผนด้านการคมนาคมและขนส่ง ด้านการจราจร ( 5 ) งานการวางแผนและออกแบบด้านสัญญาณไฟและเครื่องหมายจราจร การควบคุมสัญญาณไฟและเครื่องหมายจราจร การติดตั้งบํารุงรักษาและซ่อมแซมสัญญาณไฟจราจร และอุปกรณ์ไฟฟ้าต่าง ๆ ( 6 ) งานการซ่อมบํารุง รักษา จัดทํา และติดตั้งเครื่องหมายจราจร และอุปกรณ์ถนน ได้แก่ ป้ายเครื่องหมายจราจร เครื่องหมายจราจรบนพื้นทาง ขอบทางและอุปกรณ์ถนน ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 3 . 3 ฝ่ายบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ควบคุมและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานธุรการ และงานบริการสถิติข้อมูล ดังนี้ 3 . 3 . 1 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานสารบรรณ ( 2 ) งานประสานงานและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ และอํานวย ความสะดวกด้านต่าง ๆ ( 3 ) งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุมสภาเทศบาล คณะเทศมนตรี และพนักงานเทศบาล ( 4 ) งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสําคัญของทางราชการ ( 5 ) งานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ ( 6 ) งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทําคุณประโยชน์ ( 7 ) งานจัดทําคําสั่งและประกาศ ( 8 ) งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน ( 9 ) งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้างและการให้บําเหน็จ ความชอบกรณีพิเศษ ( 10 ) งานการลาพักผ่อนประจําปีและการลาอื่น ๆ ( 11 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 169 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

3 . 3 . 2 งานบริการข้อมูลสถิติ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) บริหารจัดการศูนย์บริหารจัดการน้ําลุ่มน้ําตรัง เพื่อให้เกิดการบูรณาการ รวบรวมบริหารจัดการ ข้อมูลด้านทรัพยากรน้ําและสิ่งแวดล้อมในระดับลุ่มน้ําตรัง ( 2 ) ประสานงานเชื่อมโยงชุมชนเครือข่ายเตือนภัยของมูลนิธิอาสาเพื่อนพึ่ง ( ภาฯ ) ยามยาก สภากาชาดไทย และรายงานความก้าวหน้าต่อมูลนิธิอาสาเพื่อนพึ่ง ( ภาฯ ) ยามยาก สภากาชาดไทย ( 3 ) นําข้อมูลด้านทรัพยากรน้ําที่มีอยู่ในศูนย์บริหารจัดการน้ําลุ่มน้ําตรังไปวิเคราะห์ และพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการในพื้นที่ เพื่อป้องกัน บรรเทา และแก้ไขปัญหาภัยพิบัติ ทางธรรมชาติรวมทั้งนําไปสู่การกําหนดนโยบาย รูปแบบเพื่อการปฏิบัติ และการใช้ประโยชน์ ด้านทรัพยากรน้ําในพื้นที่ ( 4 ) สนับสนุนให้เกิดการเชื่อมโยงข้อมูลด้านทรัพยากรธรรมชาติเข้าสู่ศูนย์บริหาร จัดการน้ําลุ่มน้ําตรัง และเชื่อมโยงข้อมูลกับสํานักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดนครศรีธรรมราช และจัดทํารายงานสถานการณ์น้ําการดําเนินงานให้ผู้ว่าราชการจังหวัดนครศรีธรรมราชทราบอย่างต่อเนื่อง ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 . กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ สาธารณสุขชุมชน ส่งเสริมสุขภาพและอนามัย การป้องกันโรคติดต่อ งานสุขาภิบาลและสิ่งแวดล้อม และงานอื่น ๆ เกี่ยวกับการให้บริการด้านสาธารณสุข งานสัตวแพทย์ ในกรณีที่ยังไม่ได้จัดตั้งกองการแพทย์ จะมีงานด้านการรักษาพยาบาลในเบื้องต้น เกี่ยวกับศูนย์บริการสาธารณสุข และงานทันตสาธารณสุข โดยแบ่งส่วนราชการภายในดังนี้ 4 . 1 ฝ่ายบริหารงานสาธารณสุข มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานใน หน้าที่ของงานสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อม งานรักษาความสะอาด และงานเผยแพร่และฝึกอบรม 4 . 1 . 1 งานสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อม มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานควบคุมด้านสุขาภิบาลและสิ่งแวดล้อม ( 2 ) งานสุขาภิบาลอาหารและโภชนาการ ( 3 ) งานควบคุมการประกอบการค้าที่น่ารังเกียจหรืออาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ( 4 ) งานป้องกันควบคุมแก้ไขเหตุรําคาญและมลภาวะ ้ หนา 170 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 5 ) งานสุขาภิบาลโรงงาน ( 6 ) งานชีวอนามัย ( 7 ) งานฌาปนกิจ ( 8 ) งานควบคุมการประกอบกิจการน้ํามันเชื้อเพลิง ( ภารกิจถ่ายโอน ) ( 9 ) งานอุตสาหกรรมพื้นฐานการทําเหมืองแร่ ( ภารกิจถ่ายโอน ) ( 10 ) งานออกใบอนุญาตต่าง ๆ ได้แก่ ก . ใบอนุญาตจัดตั้งสถานที่จําหน่ายอาหารหรือสะสมจําหน่ายอาหาร ข . ใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ ค . ใบอนุญาตเป็นผู้จําหน่ายในที่หรือทางสาธารณะ ง . ใบอนุญาตเป็นผู้จําหน่ายหรือ เร่ขายสินค้าในที่สาธารณะ จ . ใบอนุญาตจัดตั้งตลาด ฉ . ใบอนุญาตสุสานหรือฌาปนสถาน ( 11 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 . 1 . 2 งานรักษาความสะอาด มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานกวาดล้างทําความสะอาด ( 2 ) งานเก็บรวบรวมขยะมูลฝอย ( 3 ) งานขนถ่ายขยะมูลฝอย ( 4 ) งานขนถ่ายสิ่งปฏิกูล ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 . 1 . 3 งานเผยแพร่และฝึกอบรม มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเผยแพร่กิจกรรมทางวิชาการด้านสาธารณสุข ( 2 ) งานฝึกอบรมและศึกษาดูงาน ( 3 ) งานพัฒนาบุคลากรด้านสาธารณสุข ( 4 ) งานประเมินผล ( 5 ) งานวางแผนด้านสาธารณสุข ้ หนา 171 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 6 ) งานจัดทําแผนตามโครงการบริการสาธารณสุขให้สอดคล้องกับปัญหาสาธารณสุข ของท้องถิ่น โดยประสานแผนกับสํานักงานสาธารณสุขอําเภอ จังหวัด ( 7 ) งานประสานแผนการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่าง ๆ จากผลการปฏิบัติงาน หรือรายงานของกระทรวงสาธารณสุข ( 8 ) งานรวบรวมแผนการปฏิบัติงานสาธารณสุขประจําเดือนของเทศบาล ( 9 ) งานข้อมูล ข่าวสาร จัดทําและสนับสนุนระเบียบและรายงาน ให้หน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ( 10 ) งานประเมินผลทางด้านการสาธารณสุข ( 11 ) งานนิเทศและติดตามผลงานทางด้านสาธารณสุข ( 12 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 . 2 ฝ่ายบริการสาธารณสุข มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ ของงานส่งเสริมสุขภาพ งานสัตวแพทย์ งานศูนย์บริการสาธารณสุข งานทันตสาธารณสุข และงานป้องกัน และควบคุมโรคติดต่อ 4 . 2 . 1 งานส่งเสริมสุขภาพ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานด้านสุขศึกษา ( 2 ) งานอนามัยโรงเรียน ( 3 ) งานอนามัยแม่และเด็ก ( 4 ) งานวางแผนครอบครัว ( 5 ) งานสาธารณสุขมูลฐาน ( 6 ) งานโภชนาการ ( 7 ) งานสุขภาพจิต ( 8 ) งานป้องกันการติดยาและสารเสพติด ( 9 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 . 2 . 2 งานสัตวแพทย์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานควบคุมการฆ่าสัตว์และโรงฆ่าสัตว์ ( 2 ) งานควบคุมโรคพิษสุนัขบ้า ้ หนา 172 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 3 ) งานป้องกันโรคติดเชื้อหรืออันตรายหรือเหตุรําคาญจากสัตว์ ( 4 ) งานรายงานข้อมูลสถิติและการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับงานด้านสัตวแพทย์ ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 . 2 . 3 งานศูนย์บริการสาธารณสุข มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานให้บริการรักษาพยาบาลในและนอกสถานที่ ( 2 ) งานวางแผนและการจัดการให้การรักษาพยาบาลแก่ผู้ป่วย ให้สอดคล้อง กับคําสั่งการรักษาของแพทย์ ( 3 ) งานวางแผนควบคุมการปฏิบัติงาน และประเมินผลตามแผน ( 4 ) งานสนับสนุนเกี่ยวกับการตรวจ วินิจฉัย และให้บริการรักษาพยาบาล ( 5 ) งานหน่วยปฐมพยาบาลในและนอกเวลาราชการ ( 6 ) งานดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ( 7 ) งานคุ้มครองผู้บริโภคด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพ ( 8 ) งานควบคุมผลิตภัณฑ์ยาสูบ ( 9 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 . 2 . 4 งานทันตสาธารณสุข มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) ส่งเสริมทันตสาธารณสุข ( 2 ) ทันตกรรมป้องกัน ( 3 ) ทันตกรรมบําบัดฉุกเฉิน ( 4 ) ทันตกรรมบําบัด ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 . 2 . 5 งานป้องกันและควบคุมโรคติดต่อ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานควบคุมแมลงและพาหะนําโรค ( 2 ) งานควบคุมและป้องกันโรคติดต่อ ( 3 ) งานควบคุมและป้องกันโรคไม่ติดต่อ ( 4 ) งานสอบสวนโรคติดต่อ ้ หนา 173 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 5 ) งานเฝ้าระวังและป้องกันโรคอุบัติใหม่ และโรคอุบัติซ้ํา ( 6 ) งานบริการภูมิคุ้มกันโรคโดยวัคซีน ( 7 ) งานเฝ้าระวังสอบสวนเคลื่อนที่เร็ว ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4 . 3 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกองและงานกองทุนหลักประกันสุขภาพหน้าที่ ดังต่อไปนี้ 4 . 3 . 1 งานสารบรรณ 4 . 3 . 2 งานดูแลรักษา จัดเตรียม และให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ติดต่อ และอํานวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 4 . 3 . 3 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุมสภาเทศบาล คณะเทศมนตรี และพนักงานเทศบาล 4 . 3 . 4 งานตรวจสอบและแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสําคัญของทางราชการ 4 . 3 . 5 งานสาธารณกุศลของเทศบาลและของหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ 4 . 3 . 6 งานรักษาความสะดวก ความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 4 . 3 . 7 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา หรือผู้ทําคุณประโยชน์ 4 . 3 . 8 งานจัดทําคําสั่งหรือประกาศ 4 . 3 . 9 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 4 . 3 . 10 งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้างและการให้บําเหน็จความชอบ กรณีพิเศษ 4 . 3 . 11 งานการลาพักผ่อนประจําปีและการลาอื่น ๆ 4 . 3 . 12 งานสวัสดิการต่าง ๆ 4 . 3 . 13 งานด้านประชาสัมพันธ์และอํานวยความสะดวกแก่ประชาชน 4 . 3 . 14 งานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 4 . 3 . 15 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 174 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

5 . กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ มีหน้าที่เกี่ยวกับการวิเคราะห์นโยบายและแผน ซึ่งมีลักษณะเพื่อประกอบการกําหนดนโยบาย จัดทําแผน หรือโครงการติดตามประเมินผล การดําเนินงานตามแผนและโครงการต่าง ๆ ซึ่งอาจเป็นนโยบาย แผนงานและโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคงของประเทศ ทั้งนี้ อาจเป็นนโยบายแผนงานของเทศบาล หรือโครงการระดับชาติ ระดับกระทรวง ระดับกรม หรือระดับจังหวัด แล้วแต่กรณี และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งส่วนราชการภายในดังนี้ 5 . 1 ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานยุทธศาสตร์และแผนงาน งานงบประมาณและเงินอุดหนุน และงานวิจัยและประเมินผล 5 . 1 . 1 งานวิเคราะห์นโยบายและแผน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานรวบรวมวิเคราะห์และให้บริการข้อมูลสถิติที่จําเป็นต้องนํามาใช้ ในการวางแผนและการประเมินผลตามแผนทุกระดับ ( 2 ) งานจัดเตรียมเอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาวางแผนของเทศบาล และหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง ( 3 ) งานวิเคราะห์และพยากรณ์การเจริญเติบโตของประชากรในเขตเมือง และความพอเพียงของบริการสาธารณูปโภค ( 4 ) งานวิเคราะห์และคาดคะเนรายได้ รายจ่ายของเทศบาลในอนาคต ( 5 ) งานจัดทําและเรียบเรียงแผนพัฒ นา การกําหนดเค้าโครงของ แผนพัฒนาระยะปานกลางและแผนประจําปี ( 6 ) งานวิเคราะห์ความเหมาะสมของโครงการ เพื่อสนองหน่วยงาน หรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง ( 7 ) งานประสานงานกับหน่วยงานในเทศบาลและหน่วยงานอื่นที่เสนอบริการ สาธารณูปโภคในเขตเทศบาล และหน่วยงานใกล้เคียงเกี่ยวกับการวางแผนพัฒนาการปฏิบัติตามแผน ( 8 ) งานจัดเตรียมเอกสารแนวทางในการปฏิบัติงานประจําปีให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบและดําเนินการ ้ หนา 175 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 9 ) งานรวบรวมข้อมูลสถิติและวิเคราะห์งบประมาณ ( 10 ) งานเสนอแนะและให้คําปรึกษาแนะนําเกี่ยวกับการจัดทํางบประมาณ ( 11 ) งานจัดทํางบประมาณรายจ่ายประจําปีของเทศบาลและงบประมาณ รายจ่ายเพิ่มเติม ( ถ้ามี ) ( 12 ) งานศึกษาหาหลักฐานรายได้ใหม่ ๆ ของเทศบาล ( 13 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5 . 1 . 2 งานยุทธศาสตร์และแผนงาน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) แปลงนโยบาย ทิศทาง ยุทธศาสตร์ และกลยุทธ์ของประเทศ กรอบยุทธศาสตร์การพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัด แผนพัฒนาอําเภอ นโยบายผู้บริหาร เพื่อนําไปสู่การวางแผนยุทธศาสตร์ แผนพัฒนาเทศบาล และแผนการดําเนินงานของเทศบาล เพื่อให้สามารถบรรลุตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และภารกิจของเทศบาลที่กําหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ( 2 ) วางแผนงาน แผนกลยุทธ์ แผนยุทธศาสตร์ แผนงบประมาณ แผนปฏิบัติการตามแนวนโยบายพื้นฐานแห่งรัฐ นโยบายของรัฐบาลและกระทรวง รวมถึงการบูรณาการ นโยบายของรัฐบาลสู่การกําหนดยุทธศาสตร์และแผนงานของเทศบาล เพื่อให้เกิดผลการดําเนินการ ซึ่งสะท้อนผลสําเร็จในการทํางานของเทศบาลอย่างเป็นรูปธรรม ( 3 ) วางแผนงาน แผนกลยุทธ์ แผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ แผนการดําเนินงาน หรือแผนงานต่าง ๆ ด้านนโยบาย แผนงาน ยุทธศาสตร์ และแผนงบประมาณของเทศบาล เพื่อให้การดําเนินงาน ของเทศบาลมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด ( 4 ) กํากับติดตามการจัดทําแผนงานของหน่วยงานในสังกัด และเสนอแนะนโยบาย ในการกําหนดกรอบเกี่ยวกับการจัดสรรงบประมาณประจําปีของเทศบาลเมืองทุ่งสง เพื่อให้การจัดทํา แผนงบประมาณเป็นไปอย่างถูกต้องและเหมาะสม ( 5 ) ติดตามและเร่งรัดการดําเนินโครงการ กิจกรรม หรือการดําเนินงานต่าง ๆ ที่มีความหลากหลายและความยุ่งยากซับซ้อนมากให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือแผนปฏิบัติงาน ตามยุทธศาสตร์การพัฒนา ตลอดจนประเมินผลและรายงานการดําเนินงานตามยุทธศาสตร์และแผนงาน ในภาพรวม เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ของเทศบาลที่กําหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 176 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

5 . 1 . 3 งานงบประมาณและเงินอุดหนุน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานรวบรวมข้อมูลสถิติเพื่อให้วิเคราะห์งบประมาณ ( 2 ) งานเสนอแนะและให้คําปรึกษาแนะนําเกี่ยวกับการจัดทํางบประมาณ ( 3 ) งานจัดทํางบประมาณรายจ่ายประจําปี และงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม ( 4 ) งานโอน และแก้ไขเปลี่ยนแปลงคําชี้แจงงบประมาณรายจ่าย ( 5 ) งานลงข้อมูลงบประมาณรายจ่ายประจําปีและงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม ในระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (e-LAAS) ( 6 ) งานจัดทํา ขอรับการจัดสรรเงินอุดหนุนของรัฐบาล และติดตามประเมินผล การดําเนินงานการจัดสรรงบประมาณเงินอุดหนุนของรัฐบาล ( 7 ) งานลงข้อมูลในระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผล ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (e-plan) ( 8 ) งานลงข้อมูลในระบบสารสนเทศเพื่อการจัดทํางบประมาณของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (BBL) สํานักงบประมาณ ( 9 ) งานลงข้อมูลในระบบ การขอรับ งบ ป ระมาณ เงินอุดหนุนของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ( ระบบ SOLA กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น ) ( 10 ) งานลงข้อมูลในระบบการจัดทําแผน / ผลการปฏิบัติงานและการจ่าย งบประมาณ ( ระบบ EvMIS) สํานักงบประมาณ ( 11 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5 . 1 . 4 งานวิจัยและประเมินผล มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานศึกษาวิเคราะห์และวิจัยปัญหาทั้งในด้านการปกครอง การบริหาร และการปฏิบัติงานของเทศบาล รวมทั้งเสนอแนะแนวทางแก้ไขปรับปรุงและพัฒนาในเรื่องดังกล่าว ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ( 2 ) งานกําหนดนโยบายและรับผิดชอบในการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน ของหน่วยงานภายในเทศบาล ( 3 ) งานติดตามประเมินผลการดําเนินงานตามแผนพัฒนาเทศบาล ้ หนา 177 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 4 ) งานติดตามและประเมินผลการดําเนินงานตามโครงการพิเศษและตาม นโยบายของทางราชการ ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5 . 2 ฝ่ายบริการและเผยแพร่วิชาการ มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานประชาสัมพันธ์ และงานสถิติข้อมูลและสารสนเทศ 5 . 2 . 1 งานประชาสัมพันธ์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเผยแพร่ข่าวสารของเทศบาล ( 2 ) งานเผยแพร่สนับสนุนผลงาน นโยบายของเทศบาล จังหวัด และรัฐบาล ( 3 ) งานเผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมของชาติ และท้องถิ่น ( 4 ) งานเผยแพร่ข่าวสารทางวิชาการของเทศบาล ( 5 ) งานศึกษา วิเคราะห์ วิจัย วางแผนด้านประชาสัมพันธ์ โดยรวบรวม ข้อคิดเห็นของประชาชนหรือปัญหาข้อขัดข้องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่เพื่อเสนอฝ่ายบริหารพิจารณา วางหลักเกณฑ์ ปรับปรุง แก้ไข ระเบียบปฏิบัติงานให้เหมาะสม และสัมพันธ์กับนโยบายของประเทศ ( 6 ) งานรวบรวมสถิติต่าง ๆ เพื่อประโยชน์ในการประชาสัมพันธ์ ( 7 ) งานสารนิเทศ ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 5 . 2 . 2 งานสถิติข้อมูลและสารสนเทศ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานการวางระบบและดูแลระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของเทศบาล ( 2 ) งานสถิติข้อมูล การจัดเก็บ รวบรวม และบันทึกสถิติต่าง ๆ ให้เป็นระบบ ( 3 ) งานการประสานและบูรณาการข้อมูลด้านต่าง ๆ กับหน่วยงานอื่นในพื้นที่ ( 4 ) งานสํารวจข้อมูลอื่น ๆ ที่จําเป็นต่อการบริหารงานของเทศบาล ( 5 ) งานจัดทําและพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศของเทศบาล ( 6 ) งาน ป รับ ป รุงข้อ มู ลและดู แลระบ บ งาน เว็บ ไซ ต์ ขอ งเท ศบำล (www.thungsongcity.go.th) ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 178 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

5 . 3 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกอง ดังต่อไปนี้ 5 . 3 . 1 งานสารบรรณ 5 . 3 . 2 งานดูแลรักษา จัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ การติดต่อ และอํานวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 5 . 3 . 3 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุมสภาเทศบาล คณะเทศมนตรี และพนักงานเทศบาล 5 . 3 . 4 งานสาธารณกุศลของเทศบาลและหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ 5 . 3 . 5 งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสําคัญของทางราชการ 5 . 3 . 6 งานรักษาความสะดวกและความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 5 . 3 . 7 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทําคุณประโยชน์ 5 . 3 . 8 งานจัดทําคําสั่งและประกาศ 5 . 3 . 9 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 5 . 3 . 10 งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้างและการให้บําเหน็จ ความชอบเป็นกรณีพิเศษ 5 . 3 . 11 งานการลาพักผ่อนประจําปีและการลาอื่น ๆ 5 . 3 . 12 งานสวัสดิการของกองหรือฝ่าย 5 . 3 . 13 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6 . กองการศึกษา มีหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารการศึกษา และพัฒนาการศึกษา ทั้งการศึกษาในระบบการศึกษา การศึกษานอกระบบการศึกษา และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย โดยแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้ 6 . 1 ฝ่ายบริหารการศึกษา มีหน้าที่ควบคุม ดูแล และรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานโรงเรียน งานห้องสมุด พิพิธภัณฑ์ และเครือข่ายทางการศึกษา งานกิจกรรมเด็กและเยาวชน งานกีฬา และนันทนาการ งานส่งเสริมประเพณี ศิลปะ วัฒนธรรม ้ หนา 179 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

6 . 1 . 1 งานโรงเรียน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานตรวจสอบหลักฐานเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรียน ( 2 ) งานพิจารณาจัดตั้ง ยุบเลิกโรงเรียน ( 3 ) งานดูแล จัดเตรียม และบริการวัสดุอุปกรณ์ คู่มือครู สื่อการเรียนการสอน แก่โรงเรียน ( 4 ) งานจัดตั้งและส่งเสริมสมาคมครู นักเรียน และมูลนิธิต่าง ๆ ตลอดจน การจัดตั้งกรรมการสถานศึกษาของโรงเรียน และการส่งเสริมการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของโรงเรียน ( 5 ) งานการติดต่อประสานงานกับสถานศึกษาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ( 6 ) งานเผยแพร่ข่าวสาร เอกสารต่าง ๆ กฎ ระเบียบ และนโยบาย ของทางราชการอันเกี่ยวกับการดําเนินงานของโรงเรียน ( 7 ) งานส่งเสริมสุขภาพอนามัยในโรงเรียน ( 8 ) งานสร้างความสัมพันธ์ระหว่างโรงเรียนกับชุมชน ( 9 ) งานปลูกฝังวินัย และถ่ายทอดวัฒนธรรมของชาติ ( 10 ) งานปลูกฝังประชาธิปไตยให้กับเด็กและชุมชน ( 11 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6 . 1 . 2 งานห้องสมุด พิพิธภัณฑ์และเครือข่ายทางการศึกษา มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) มีหน้าที่ควบคุมดูแล ห้องสมุด ( 2 ) งานจัดทํารายงานเกี่ยวกับการยืม ค้น หนังสือ ทะเบียนสมาชิก ( 3 ) การให้บริการแก่ประชาชน ( 4 ) งานให้บริการและส่งเสริมการใช้ห้องสมุดเป็นแหล่งวิชาการและสถานที่ พักผ่อนหย่อนใจ ( 5 ) งานกิจกรรมต่าง ๆ ของห้องสมุด ( 6 ) การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่น ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 180 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

6 . 1 . 3 งานกิจกรรมเด็ก และเยาวชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานพัฒนาเยาวชนให้เป็นไปตามแผนพัฒนาเด็กและเยาวชนแห่งชาติ ( 2 ) งานเกี่ยวกับศูนย์เยาวชน ( 3 ) งานควบคุมตรวจสอบ นิเทศติดตามผล วัดผลกิจกรรมเยาวชน ( 4 ) งานชุมชนต่าง ๆ เช่น การอยู่ค่ายพักแรม ( 5 ) งานพัฒนาเด็กก่อนวัยเรียน ( 6 ) งานบริการด้านวิชาการอื่น ๆ ( 7 ) งานติดต่อและประสานงานกับสถานศึกษาหรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6 . 1 . 4 งานกีฬาและนันทนาการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานกําหนดแผนและจัดการแข่งขันกีฬา และการส่งเสริมการออกกําลังกาย เพื่อสุขภาพของประชาชน ( 2 ) งานจัดฝึกอบรมด้านกีฬาแก่เด็ก เยาวชน และประชาชนทั่วไป ( 3 ) งานจัดตั้งศูนย์ส่งเสริมการกีฬาประเภทต่าง ๆ ( 4 ) งานดูแล บํารุงรักษาสนามกีฬา และอุปกรณ์การกีฬา ( 5 ) งานการขออนุญาตใช้สนามกีฬา อุปกรณ์กีฬา และการอํานวย ความสะดวกแก่ผู้ใช้ ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6 . 1 . 5 งานส่งเสริมประเพณี ศิลปะ วัฒนธรรม มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) กําหนดแผนปฏิบัติการเกี่ยวกับกิจกรรม และงานประเพณีท้องถิ่น งานศิลปหัตถกรรมท้องถิ่น งานส่งเสริมวัฒนธรรมท้องถิ่น และงานอนุรักษ์ทรัพยากรสิ่งแวดล้อมของท้องถิ่น ( 2 ) การดําเนินกิจกรรม ส่งเสริมเอกลักษณ์ของท้องถิ่น ( 3 ) การติดตาม ประเมินผลการดําเนินงาน ( 4 ) ประชาสัมพันธ์งานส่งเสริมประเพณี ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 181 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

6 . 2 หน่วยศึกษานิเทศก์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ 6 . 2 . 1 งานสํารวจความต้องการและปัญหาทางการศึกษา 6 . 2 . 2 งานจัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการศึกษา 6 . 2 . 3 งานวิจัยทางการศึกษา 6 . 2 . 4 งานพัฒนาหลักสูตร 6 . 2 . 5 งานให้บริการทางการศึกษาทั่วไปด้วยการนิเทศให้คําปรึกษาแนะนําปัญหา ทางวิชาการ 6 . 2 . 6 งานเขียนเอกสาร ตํารา ผลิตอุปกรณ์และสื่อการเรียนการสอน 6 . 2 . 7 งานค้นคว้าทดลองและเผยแพร่เทคนิควิทยาการแผนใหม่ทางการศึกษางาน ประชุม อบรม สัมมนา ประสานงาน และให้บริการทางด้านวิชาการ 6 . 2 . 8 งานการวัดผล ประเมินผลทางการศึกษา 6 . 2 . 9 งานส่งเสริมสุขภาพ และควบคุมมาตรฐานทางการศึกษา 6 . 2 . 10 งานประสานงานการดําเนินงานด้านวิชาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 6 . 2 . 11 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6 . 3 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ 6 . 3 . 1 งานสารบรรณ 6 . 3 . 2 งานดูแล รักษา จัดเตรียม ประสานงานและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ติดต่อและอํานวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 6 . 3 . 3 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุม 6 . 3 . 4 งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสําคัญของทางราชการ 6 . 3 . 5 งานสาธารณกุศลท้องถิ่นและของหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ 6 . 3 . 6 งานรักษาความสะอาดและความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 6 . 3 . 7 งานจัดทําคําสั่งและประกาศ 6 . 3 . 8 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทําคุณประโยชน์ 6 . 3 . 9 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน ้ หนา 182 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

6 . 3 . 10 งานการลาพักผ่อนประจําปี และการลาอื่น ๆ 6 . 3 . 11 งานสวัสดิการต่าง ๆ 6 . 3 . 12 งานด้านประชาสัมพันธ์และอํานวยความสะดวกแก่ประชาชน 6 . 3 . 13 งานรวบรวมข้อมูลและจัดทําแผนของกองการศึกษา รวมถึงการตรวจสอบ การปฏิบัติงานตามแผน การติดตามและการรายงาน 6 . 3 . 14 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6 . 4 งานงบประมาณ มีหน้าที่เกี่ยวกับ 6 . 4 . 1 งานเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี เช่น การวางฎีกา เตรียมการเบิกจ่าย และสิ่งแทนตัวเงิน การตรวจสอบหลักฐานใบสําคัญคู่จ่ายเงินทุกประเภท ทั้งในและนอกงบประมาณ รวมถึงการลงบัญชีทํารายการบัญชี 6 . 4 . 2 งานรวบรวบรายละเอียดและดําเนินการเกี่ยวกับงบประมาณของกอง เช่น การรวบรวมข้อมูลต่าง ๆ ในการจัดทํางบประมาณ การทําหนังสือชี้แจงโต้ตอบด้านงบประมาณ การพิจารณาจัดสรรงบประมาณรายจ่าย 6 . 4 . 3 งานการบริหารและควบคุมงานงบประมาณของกอง 6 . 4 . 4 งานเกี่ยวกับการทําบัญชีถือจ่ายเงินเดือนพนักงานครูเทศบาลตามแบบ และวิธีการที่สํานักงบประมาณกําหนด เช่น การทําแผนสรุปยอดเงินงบประมาณ อัตราเงินเดือน ที่ขอจ่ายประจําปี การจัดทําบัญชีถือจ่ายเงินเดือน การเลื่อนเงินเดือนกรณีพิเศษ 2 ขั้น ตามมติคณะรัฐมนตรี การจัดสถิติเงินเดือนพนักงานครูเทศบาล การจัดทําสถิติประกอบบัญชีถือจ่ายประจําปี ซึ่งแสดงจํานวนโรงเรียน นักเรียน ห้องเรียนและครู 6 . 4 . 5 งานการพัสดุ เช่น งานเกี่ยวกับการขออนุมัติ จัดหา จัดจ้าง เบิกจ่าย ซ่อมแซม และบํารุงรักษาพัสดุ ตลอดจนทําบัญชีทะเบียนพัสดุ เก็บรักษาใบสําคัญ หลักฐาน เอกสารเกี่ยวกับพัสดุ 6 . 4 . 6 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 6 . 5 โรงเรียน / ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก มีหน้าที่เกี่ยวกับ 6 . 5 . 1 งานควบคุมดูแลนักเรียนในโรงเรียนสังกัดเทศบาล 6 . 5 . 2 งานควบคุมดูแลเด็กเล็กในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสังกัดเทศบาล 6 . 5 . 3 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 183 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

7 . กองช่างสุขาภิบาล มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดการสิ่งแวดล้อมด้านวัสดุที่ใช้แล้ว ( ขยะ ) การจัดการคุณภาพน้ํา การควบคุมออกแบบและก่อสร้างอาคารโรงเรียน ที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การควบคุมดูแลรักษาตรวจสอบระบบบําบัดน้ําเสีย และมลพิษในด้านอื่น ๆ รวมทั้งการปฏิบัติงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย โดยแบ่งส่วนราชการภายในดังนี้ 7 . 1 ฝ่ายจัดการสภาพแวดล้อมด้านวัสดุใช้แล้ว ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานเครื่องจักรกลและซ่อมบํารุง งานแบบแผนและก่อสร้าง งานควบคุมตรวจสอบ การบําบัดน้ําเสีย งานกําจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล งานวิเคราะห์คุณภาพน้ํา งานโรงงานกําจัดขยะมูลฝอย งานบํารุงรักษาและซ่อมแซม และงานวิจัยและประเมินผล 7 . 1 . 1 งานเครื่องจักรกลและซ่อมบํารุง มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานปฏิบัติงานกระบวนการเดินเครื่องมือเครื่องจักรกล เครื่องจักรกล โรงงานรวมทั้งอุปกรณ์ไฟฟ้า ( 2 ) งานซ่อมแซมบํารุงรักษาระบบไฟฟ้าและเครื่องมืออุปกรณ์ต่าง ๆ ( 3 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 . 1 . 2 งานแบบแผนและก่อสร้าง มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานออกแบบระบบบําบัดน้ําเสียสําหรับอาคาร โรงแรม สถานประกอบการ ฯลฯ ( 2 ) งานออกแบบก่อสร้างระบบการระบายน้ําทั่วไป เช่น ท่อ รางระบายน้ําฝน หรือน้ําทิ้ง ( 3 ) งานควบคุมระบบบําบัดน้ําเสียของโรงบําบัดน้ําเสียให้มีประสิทธิภาพ สามารถบําบัดน้ําเสียให้มีคุณภาพตามมาตรฐานน้ําทิ้งก่อนปล่อยน้ําทิ้ง ( 4 ) งานวิจัยและประเมินผล การจัดทําและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับ การกําจัดน้ําเสีย ให้บริการข้อมูลสถิติที่จําเป็นต้องใช้ในการวางแผน การศึกษาวิเคราะห์ การเจริญเติบโต ของประชากร จํานวนผู้ขออนุญาตต่อท่อเชื่อม การจัดเก็บรายได้ รวมทั้งการติดตามผลและการประเมินผล การดําเนินงานของแต่ละหน่วยงานในฝ่ายกําจัดน้ําเสีย ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 184 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

7 . 1 . 3 งานควบคุมและตรวจสอบการบําบัดน้ําเสีย มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานรับน้ําเสียจากอาคาร สถานประกอบการต่าง ๆ ในเขตควบคุม การบําบัดน้ําเสียเข้าระบบบําบัดน้ําเสีย ( 2 ) งานตรวจสอบระบบบําบัดน้ําเสียของอาคาร สถานประกอบการ มิให้ปล่อยน้ําเสีย ทําลายสภาพแวดล้อมของธรรมชาติ เช่น ทะเล คู คลอง ที่สาธารณะ รวมทั้ง การปล่อยน้ําทิ้งลงท่อสาธารณะโดยมิได้รับอนุญาต ( 3 ) งานรับเรื่องราวคําร้องขออนุญาตต่อท่อเชื่อมน้ําเสียหรือน้ําทิ้ง การตรวจสอบเอกสาร รวมทั้งการสํารวจทําผังแนวท่อและประมาณการจํานวนผู้ขออนุญาต ( 4 ) งานประเมินอัตราค่าธรรมเนียมและค่าใบอนุญาตขอต่อท่อเชื่อมน้ําเสีย หรือน้ําทิ้ง รวมทั้งการให้คําปรึกษาแนะนําแก่ผู้ขออนุญาตต่อท่อเชื่อม ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 . 1 . 4 งานกําจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานกําจัดมูลฝอย และควบคุมสถานที่กําจัดขยะมูลฝอย ( 2 ) งานกําจัดสิ่งปฏิกูลตามหลักวิชาการสุขาภิบาล ( 3 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 . 1 . 5 งานวิเคราะห์คุณภาพน้ํา มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานตรวจสอบวิเคราะห์คุณภาพน้ําจากโรงบําบัดน้ําเสีย และแหล่งน้ํา ตามธรรมชาติต่าง ๆ ( 2 ) ควบคุมการเดินคลอรีนหลังจากบําบัดน้ําเสียจากโรงบําบัดน้ําเสีย จากแหล่งอื่น ๆ ( 3 ) ควบคุมการใช้สารเคมีต่าง ๆ ในระบบบําบัดน้ําเสีย ( 4 ) การตรวจสอบ วิเคราะห์ คุณภาพน้ําเสีย - น้ําทิ้งจากสถานประกอบการ ของเอกชนในรายที่น่าสงสัยหรือประชาชนร้องขอ ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 185 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

7 . 1 . 6 งานโรงงานกําจัดขยะมูลฝอย มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) การควบคุมโรงงานและห้องทดลอง ( 2 ) งานอาคารสถานที่ ( 3 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 . 1 . 7 งานบํารุงรักษาและซ่อมแซม มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานบํารุงรักษาและซ่อมแซมเครื่องยนต์ เครื่องจักรกล อุปกรณ์ไฟฟ้าต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับระบบบําบัดน้ําเสีย ( 2 ) งานบํารุงรักษาและซ่อมแซมอาคาร สถานที่โรงบําบัดน้ําเสีย ท่อน้ําเสีย ท่อระบายน้ําฝน ท่อระบายน้ําโสโครกและท่อน้ําทิ้ง ( 3 ) งานดูแลรักษาความสะอาดบ่อบําบัดน้ําเสีย ( 4 ) งานทําความสะอาด ล้างลอกท่อ รางระบายน้ําเสีย น้ําฝน หรือน้ําทิ้ง ( 5 ) งานตักขยะในบ่อสูบน้ําทิ้ง บ่อพักและบ่อตักไขมัน ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 . 1 . 8 งานวิจัยและประเมินผล มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานวิจัยและประเมินผลการจัดทําและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการกําจัดน้ําเสีย และขยะมูลฝอยให้บริการข้อมูลสถิติที่จําเป็นต้องใช้ในการศึกษาวิเคราะห์การเจริญเติบโตของประชากร เพื่อวางแผนในการบริหารจัดการน้ําเสียชุมชนและขยะมูลฝอยและประเมินค่าธรรมเนียมในการกําจัดขยะมูลฝอย และบําบัดน้ําเสียรวมทั้งการติดตามผลและการประเมินผลการดําเนินงานของแต่ละหน่วยงาน ในฝ่ายกําจัดน้ําเสีย และฝ่ายจัดการสภาพแวดล้อมด้านวัสดุใช้แล้ว ( 2 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 7 . 2 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกอง ดังต่อไปนี้ 7 . 2 . 1 งานสารบรรณ 7 . 2 . 2 งานดูแลรักษาจัดเตรียมประสานงานและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ติดต่อและอํานวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 7 . 2 . 3 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุมสภาเทศบาล คณะเทศมนตรี และพนักงานเทศบาล ้ หนา 186 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

7 . 2 . 4 งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสําคัญของทางราชการ 7 . 2 . 5 งานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 7 . 2 . 6 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทําคุณประโยชน์ 7 . 2 . 7 งานจัดทําคําสั่งและประกาศ 7 . 2 . 8 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 7 . 2 . 9 งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้างและการให้บําเหน็จ ความชอบกรณีพิเศษ 7 . 2 . 10 งานการลาพักผ่อนประจําปีและการลาอื่น ๆ 7 . 2 . 11 งานจัดเก็บรายได้ 7 . 2 . 12 งานการเงินและบัญชี 7 . 2 . 13 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 8 . กองสวัสดิการสังคม มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์ การส่งเสริมสวัสดิภาพเด็กและเยาวชน การพัฒนาชุมชน การจัดระเบียบชุมชนหนาแน่น และชุมชนแออัด การจัดให้มีและสนับสนุน กิจกรรมศูนย์เยาวชน การส่งเสริมประเพณีท้องถิ่นและงานสาธารณะ การให้คําปรึกษาแนะนํา หรือตรวจสอบเกี่ยวกับสวัสดิการสังคม และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้ 8 . 1 ฝ่ายส่งเสริมสวัสดิการสังคม มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานสังคมสงเคราะห์ และงานพัฒนาชุมชน 8 . 1 . 1 งานสังคมสงเคราะห์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานสงเคราะห์ประชาชนผู้ทุกข์ยาก ขาดแคลน ไร้ที่พึ่ง ( 2 ) งานสงเคราะห์ผู้ประสบภัยพิบัติต่าง ๆ ( 3 ) งานสงเคราะห์คนชรา คนพิการทุพพลภาพ ( 4 ) งานสงเคราะห์ครอบครัวและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการดําเนินชีวิต ในครอบครัว ( 5 ) งานส่งเสริมและสนับสนุนองค์การสังคมสงเคราะห์ภาคเอกชน ้ หนา 187 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 6 ) งานสํารวจวิจัยสภาพปัญหาสังคมต่าง ๆ ( 7 ) งานส่งเสริมสวัสดิภาพสตรีและสงเคราะห์เกี่ยวข้องเพื่อการสังคมสงเคราะห์ ( 8 ) งานให้คําปรึกษา แนะนําในด้านสังคมสงเคราะห์แก่ผู้มาขอรับบริการ ( 9 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 8 . 1 . 2 งานพัฒนาชุมชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานสํารวจและจัดตั้งคณะกรรมการชุมชน เพื่อรับผิดชอบในการปรับปรุง ชุมชนของตนเอง ( 2 ) งานฝึกอบรมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาชุมชน ( 3 ) งานจัดระเบียบชุมชน ( 4 ) งานประสานงานและร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อนําบริการ ขั้นพื้นฐานไปบริการแก่ชุมชน ( 5 ) งานจัดทําโครงการช่วยเหลือในด้านต่าง ๆ ให้แก่ชุมชน ( 6 ) งานดําเนินการพัฒนาชุมชนทางด้านเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม การศึกษา การอนามัยและสุขาภิบาล ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 8 . 2 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับงานธุรการของกอง ดังต่อไปนี้ 8 . 2 . 1 งานธุรการ งานสารบรรณ 8 . 2 . 2 งานดูแล รักษา จัดเตรียม ประสานงานและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ติดต่อและอํานวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ 8 . 2 . 3 งานจัดทํางบประมาณรายจ่ายประจําปีและแผนพัฒนาเทศบาล 8 . 2 . 4 งานเกี่ยวกับการจัดซื้อ / จัดจ้างทุกหมวด / ประเภท ตามงบประมาณรายจ่ายประจําปี และเงินอุดหนุน 8 . 2 . 5 งานจัดทําฎีกาเบิกจ่ายเงินผ่านระบบสารสนเทศการบันทึกบัญชีของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (e-LAAS) ทุกหมวด / ประเภทตามงบประมาณรายจ่ายประจําปีและเงินอุดหนุน 8 . 2 . 6 งานสวัสดิการต่าง ๆ ้ หนา 188 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

8 . 2 . 7 งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา หรือผู้ทําคุณประโยชน์ 8 . 2 . 8 งานจัดทําและลงบัญชีคุมการรับ - จ่ายพัสดุต่าง ๆ 8 . 2 . 9 การโอนเงินงบประมาณรายจ่ายประจําปีและแก้ไขเปลี่ยนแปลงคําชี้แจง งบประมาณ 8 . 2 . 10 ควบคุม ดูแล รถยนต์ และรถจักรยานยนต์ที่ใช้ปฏิบัติงานในกองสวัสดิการสังคม 8 . 2 . 11 ควบคุม ดูแล การใช้รถของทางราชการกองสวัสดิการสังคม และการเบิกจ่าย วัสดุเชื้อเพลิงและหล่อลื่นให้เป็นไปอย่างถูกต้องและโปร่งใส 8 . 2 . 12 รายงานเอกสารการประเมินผลการปฏิบัติงานและการเลื่อนขั้นเงินเดือน 8 . 2 . 13 งานประสานงานเกี่ยวกับการประชุม 8 . 2 . 14 งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสําคัญทางราชการ 8 . 2 . 15 งานรักษาความสะอาดและความปลอดภัยของสถานที่ราชการ 8 . 2 . 16 งานจัดทําคําสั่งและประกาศ 8 . 2 . 17 งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน 8 . 2 . 18 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ ๆ กฎหมาย และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสารบรรณ งานธุรการ งานบริหารงานทั่วไป งานการบริหารงานบุคคล งานพัสดุครุภัณฑ์ งานงบประมาณ งานประชาสัมพันธ์ และงานประชุม เพื่อนํามาประยุกต์ใช้ ในการปฏิบัติงานได้ อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 8 . 2 . 19 ติดตามประเมินผล ให้คําปรึกษาแนะนํา แก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ 8 . 2 . 20 งานการลาพักผ่อนประจําปีและการลาอื่น 8 . 2 . 21 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 9 . หน่วยตรวจสอบภายใน มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงาน ดังนี้ 9 . 1 ศึกษา วิเคราะห์ และตรวจสอบความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของข้อมูล ตัวเลข หลักฐานการทําสัญญา และเอกสารต่าง ๆ ทางด้านการเงิน การบัญชี พัสดุทรัพย์สิน เพื่อให้การตรวจสอบดําเนินไปอย่างถูกต้องและได้ผลตรงกับหลักฐานที่เกิดขึ้นจริง ้ หนา 189 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

9 . 2 ตรวจสอบและประเมินผลปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงบประมาณ การเงินพัสดุ ทรัพย์สิน และการบริหารด้านอื่น ๆ ของส่วนราชการ รวมทั้งการสอบหาข้อเท็จจริงในกรณีที่มีการทุจริต เพื่อดูแลให้การใช้งบประมาณและทรัพยากรเป็นไปอย่างประหยัด มีประสิทธิภาพสูง และตรงตามวัตถุประสงค์ ที่กําหนด 9 . 3 จัดทํากระดาษทําการและรายงานการตรวจสอบรายเดือน เพื่อเสนอข้อตรวจพบ และข้อเสนอแนะให้ผู้บังคับบัญชาหรือหน่วยงานต้นสังกัดรับทราบผลการดําเนินงาน 9 . 4 ถ่ายทอดความรู้แก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมาและหน่วยรับตรวจ เช่น ให้คําแนะนํา ในการปฏิบัติงาน วางโครงการกําหนดหลักสูตรและฝึกอบรม จัดทําคู่มือประจําสําหรับการฝึกอบรม เพื่อถ่ายทอดความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานและข้อกําหนด 9 . 5 ควบคุม และดูแลการรวบรวมข้อมูล เอกสาร สัญญา และรายงานต่าง ๆ ทางการบริหารงบประมาณ การเงิน การบัญชี พัสดุและทรัพย์สิน และการบริหารด้านอื่น ๆ ของหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อนําไปประกอบจัดทําแผนการตรวจสอบที่มีคุณภาพ และให้การตรวจสอบ ดําเนินไปอย่างถูกต้องและได้ผลตรงกับหลักฐานที่เกิดขึ้นจริงอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 9 . 6 ควบคุม ดูแล และจัดทําเอกสารสรุปผลการตรวจสอบ และรายงานการตรวจสอบต่าง ๆ เพื่อเสนอผลการตรวจสอบ ข้อตรวจพบ และข้อเสนอแนะให้ผู้บริหารและหน่วยงานต้นสังกัดรับทราบ ผลการดําเนินงานและนําไปพัฒนาและปรับปรุงการดําเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 9 . 7 ออกแบบ ประเมิน และเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงการวางระบบการตรวจสอบภายใน การควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยงในการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่กําหนดไว้ เพื่อนําไปสู่การกําหนดแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกัน ควบคุม และลดความเสี่ยงขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9 . 8 ควบคุม ดูแลตรวจสอบการใช้และการเก็บรักษายานพาหนะในหน่วยงาน เพื่อให้เกิด การประหยัดและถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ 9 . 9 ควบคุมดูแลการตรวจสอบรายละเอียดงบประมาณรายจ่ายและการก่อหนี้ผูกพัน งบประมาณรายจ่าย รวมทั้งเงินยืมและการจ่ายเงินทดรองราชการ และเงินนอกงบประมาณทุกประเภท เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการดําเนินงานตรวจสอบภายในเป็นมาตรฐาน และแนวทางเดียวกัน ทั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ้ หนา 190 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

9 . 10 ร่วมจัดทําคู่มือ และเอกสารแนวทางการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน เพื่อให้ส่งเสริม และสนับสนุนการดําเนินงานตรวจสอบภายในเป็นมาตรฐาน และแนวทางเดียวกันทั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 9 . 11 ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ ๆ กฎหมาย และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตรวจสอบภายใน เพื่อนํามาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 9 . 12 งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10 . กองการเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจํา และพนักงานจ้างของเทศบาล โดยแบ่งส่วนราชการภายใน ดังนี้ 10 . 1 ฝ่ายสรรหาและบรรจุและแต่งตั้ง มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานบรรจุและคัดเลือก งานเงินเดือนและทะเบียนประวัติ 10 . 1 . 1 งานบรรจุและคัดเลือก มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเกี่ยวกับอัตราตําแหน่งและมาตรฐานกําหนดตําแหน่ง ของพนักงานเทศบาล ( 2 ) งานประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลพนักงานเทศบาล ( 3 ) งานสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก การคัดเลือก พนักงานเทศบาล และพนักงานจ้าง ( 4 ) งานบรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย พนักงานเทศบาล และพนักงานจ้าง ( 5 ) งานเลื่อนระดับ เปลี่ยนสายงานของพนักงานเทศบาล ( 6 ) งานทดลองปฏิบัติราชการของพนักงานเทศบาล ( 7 ) งานการตัดโอนตําแหน่งและตัดโอนเงินเดือน ( 8 ) งานเลือกสรรและจัดจ้างพนักงานจ้าง ( 9 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10 . 1 . 2 งานเงินเดือนและทะเบียนประวัติ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเกี่ยวกับอัตราเงินเดือน เงินประจําตําแหน่งและเงินเพิ่มต่าง ๆ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจํา และพนักงานจ้าง ้ หนา 191 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 2 ) งานปรับปรุงตําแหน่งลูกจ้างประจํา ( 3 ) งานเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทน พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจํา และพนักงานจ้าง ( 4 ) งานเกษียณอายุราชการ การลาออกจากราชการ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจํา และพนักงานจ้าง ( 5 ) งานเกี่ยวกับทะเบียนประวัติและจัดทําระบบข้อมูล พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจํา และพนักงานจ้าง ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10 . 2 กลุ่มงานส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบ การปฏิบัติงานในหน้าที่ของงานพัฒนาบุคลากร และงานอัตรากําลัง 10 . 2 . 1 งานพัฒนาบุคลากร มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานจัดทําแผนการพัฒนาพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจํา และพนักงานจ้าง ( 2 ) งานฝึกอบรมสัมมนา ศึกษาดูงานของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจํา และพนักงานจ้าง ( 3 ) งานกําหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะ เป็นเงินรางวัลประจําปี ( 4 ) งานจัดการองค์ความรู้ในองค์กร ( 5 ) งานประเมินประสิทธิภาพของ อปท . (Local Performance Assessment : LPA) ( 6 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10 . 2 . 2 งานอัตรากําลัง มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานศึกษาวิเคราะห์และวางแผนอัตรากําลัง ( 2 ) งานจัดตั้งส่วนราชการและการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ ( 3 ) งานการกําหนดตําแหน่งและการปรับปรุงตําแหน่ง ้ หนา 192 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 4 ) งานเกี่ยวกับการมอบอํานาจ การรักษาราชการแทน การปฏิบัติราชการ แทน การรักษาการในตําแหน่งการให้ข้าราชการช่วยราชการและการมอบหมายงานในหน้าที่ ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10 . 3 ฝ่ายบุคลากรทางการศึกษา มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ของงานส่งเสริมบุคลากรครู งานพัฒนาบุคลากรครู และงานข้อมูลบุคลากรครู 10 . 3 . 1 งานส่งเสริมบุคลากรครู มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเกี่ยวกับอัตราตําแหน่งและมาตรฐานกําหนดตําแหน่งข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 2 ) งานสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก ข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา ( 3 ) งานบรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย ข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา ( 4 ) งานเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10 . 3 . 2 งานพัฒนาบุคลากรครู มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานปรับเกลี่ยอัตราเงินเดือน เงินวิทยฐานะ เงินประจําตําแหน่ง และเงินเพิ่มต่าง ๆ ( 2 ) งานเกี่ยวกับอัตราเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 3 ) การให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การประเมินผลงาน และงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ( 4 ) งานเตรียมความพร้อมและพัฒ นาอย่างเข้มข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ้ หนา 193 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

10 . 3 . 3 งานข้อมูลบุคลากรครู มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ ( 2 ) งานเกษียณอายุราชการ การลาออกจากราชการ ( 3 ) งานเกี่ยวกับทะเบียนประวัติข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 4 ) งานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ( 5 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10 . 4 ฝ่ายบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานในหน้าที่ ของงานธุรการ และงานสิทธิและสวัสดิการ 10 . 4 . 1 งานธุรการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานธุรการ งานสารบรรณ ( 2 ) งานเกี่ยวกับการพัสดุ ครุภัณฑ์ ( 3 ) งานมาตรฐานควบคุมภายใน ( 4 ) งานสนับสนุนเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจํา และพนักงานจ้าง ( 5 ) งานบริการข้อมูลและสถิติ ( 6 ) งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ ( 7 ) งานเลขานุการคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการเกี่ยวกับ การบริหารงานบุคคล ( 8 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 10 . 4 . 2 งานสิทธิและสวัสดิการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ ( 1 ) งานเกี่ยวกับงบประมาณ การเบิกจ่ายเงิน ( 2 ) งานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ พนักงานเทศบาล และลูกจ้างประจํา ( 3 ) การดําเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ( 4 ) งานการรักษาวินัย ( 5 ) งานการลาทุกประเภท ้ หนา 194 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565

( 6 ) งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภท ( 7 ) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ข . การบริหารราชการของเทศบาลเมืองทุ่งสง จะต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน ในท้องถิ่นเกิดผลสัมฤทธิ์เป็นไปตามภารกิจอํานาจหน้าที่ของเทศบาลเมืองทุ่งสง ความมีประสิทธิภาพ ความคุ้มค่าในเชิงภารกิจขององค์กรปกครองท้องถิ่น การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน การอํานวยความสะดวก และการตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ทั้งนี้ โดยมีผู้รับผิดชอบผลของงาน ในการปฏิบัติหน้าที่ของส่วนราชการ ต้องใช้วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้คํานึงถึงความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงาน การมีส่วนร่วมของประชาชน การเปิดเผยข้อมูล การติดตามตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามความเหมาะสมของแต่ละภารกิจ กรณีเป็นอํานาจหน้าที่ของเทศบาลเมืองทุ่งสง ประชาชนสามารถติดต่อขอรับบริการได้ที่อาคาร สํานักงานเทศบาลเมืองทุ่งสง ตั้งอยู่เลขที่ 103 ถนนชนปรีดา ตําบลปากแพรก อําเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช ค . สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารหรือคําแนะนําในการติดต่อกับส่วนราชการภายใน เทศบาลเมืองทุ่งสง สามารถติดต่อได้ที่ ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ เทศบาลเมืองทุ่งสง ตั้งอยู่ที่ อาคารสํานักงานเทศบาลเมืองทุ่งสง โทรศัพท์ 0 - 7541 - 1342 ถึง 3 โทรสาร 0 - 7541 - 1515 เว็บไซต์ www.tungsong.com ประกาศ ณ วันที่ 10 กันยายน พ . ศ . 2564 ทรงชัย วงษ์วัชรดํารง นายกเทศมนตรีเมืองทุ่งสง ้ หนา 195 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 300 ง ราชกิจจานุเบกษา 23 ธันวาคม 2565