ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง พ.ศ. 2565

ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง พ.ศ. 2565 ด้วยคณะกรรมการส่งเสริมและสนับสนุนอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านกลาง ในการประชุม ครั้งที่ 2/2564 เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2564 มีมติเห็นชอบให้ปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการ ประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง เพื่อให้สอดคล้องเหมาะสมกับ สถานการณ์ปัจจุบัน รวมทั้งเพื่อเป็นการเสริมสร้างขวัญกาลังใจให้กับอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้าน ที่มีผลงานดีเด่น เป็นที่ประจักษ์ต่อสังคมอย่างต่อเนื่อง อาศัยอานาจตามความในข้อ 6 และข้อ 31 แห่งระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย อาสำสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้าน พ.ศ. 2554 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ประกาศนี้เรียกว่า “ ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ ประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง พ.ศ. 2565” ข้อ 2 ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป ข้อ 3 ให้ยกเลิกประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงาน อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง ฉบับลงวันที่ 16 ตุลาคม 2560 ข้อ 4 ผู้ที่จะได้รับกา รเสนอชื่อเข้ารับการประเมินผลงานเป็นอาสาสมัครสาธารณสุข ประจำหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง ต้องปฏิบัติหน้าที่อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ติดต่อกันเป็นระยะเวลา ไม่น้อยกว่า 5 ปี นับตั้งแต่วันที่ 20 มีนาคมของปีที่ได้รับการประกาศเป็นอาสาสมัครสาธารณสุข ดีเ ยี่ยม ข้อ 5 ผู้ที่จะได้รับการประกาศเกียรติคุณเป็นอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยม อย่างยิ่ง จะต้องผ่านเกณฑ์การประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง ร้อยละ 80 ตาม หลัก เกณฑ์แนบท้ายประกาศนี้ ข้อ 6 รูปแบบ วิธีการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง ในแต่ละระดับ และระยะเวลาของทุกปี ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์แนบท้ายประกาศ ดังต่อไปนี้ ( 1 ) ให้สาธารณสุขอาเภอ หรือผู้อานวยการสานักอนามัย กรุงเทพมหานคร ดาเนินการ ตรวจสอบคุณสมบัติและผลงานของผู้ ที่เข้ารับการประเมินอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง ภายในเดือนเมษายน ( 2 ) ให้ผู้ว่าราชการจังหวัดแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุข ประจำหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง ระดับจังหวัด และดาเนินการประเมินผลงาน ภายในเดือนพฤษภาคม ้ หนา 4 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 297 ง ราชกิจจานุเบกษา 21 ธันวาคม 2565

กรณี กรุงเทพมหานครให้ผู้อานวยการสานักอนามัย กรุงเทพมหานคร แต่งตั้งคณะกรรมการ ประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่ง และดาเนินการประเมินผลงาน ( 3 ) ให้ปลัดกระทรวงสาธารณสุข แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุข ประจาหมู่บ้านดีเ ยี่ยมอย่างยิ่ง ระดับเขตสุขภาพและระดับภาค โดยมีผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เป็นประธานคณะกรรมการ ผู้อานวยการศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพเขตในพื้นที่ ทาหน้าที่เป็นกรรมการ และเลขานุการ ผู้อานวยการศูนย์พัฒนาการสาธารณสุขมูลฐานภาค เป็นกรรมการและเลขานุการ ร่ว มและดาเนินการประเมินผลงาน ภายในเดือนมิถุนายน ( 4 ) ให้ปลัดกระทรวงสาธารณสุข แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลงานและรับรองผลงาน อาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่งระดับชาติ และดาเนินการประเมินผลงานและรับรอง ภายในเดือนกรกฎาคม ข้อ 7 เมื่อคณะกรรมการประเมินและรับรองผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้าน ดีเยี่ยมอย่างยิ่งระดับชาติ รับรองผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยมอย่างยิ่งแล้ว ให้กรมสนับสนุนบริการสุขภาพเสนอปลัดกระทรวงสาธารณสุขประกาศรายชื่อต่อไป ข้อ 8 ในกรณีที่มีปัญหาตามปร ะกาศนี้ ให้ปลัดกระทรวงสาธารณสุขเป็นผู้วินิจฉัยชี้ขาด ประกาศ ณ วันที่ 7 เมษายน พ.ศ. 25 6 5 สาธิต ปิตุเตชะ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข ปฏิบัติราชการแท น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ้ หนา 5 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 297 ง ราชกิจจานุเบกษา 21 ธันวาคม 2565

หลักเกณฑ์การให้คะแนน การประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม อย่างยิ่ง **************** ข้อ 1 ผู้ที่จะได้รับการประกาศเกียรติคุณเป็น อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม อย่างยิ่ง ต้องมีคะแนนผ่านเกณฑ์ร้อยละ 80 จาก 100 คะแนน เต็ม มีรายละเอียด ดังนี้ ( 1 ) การครองตน หมายถึง การ มีความประพฤติและการปฏิบัติส่วนตนประกอบไปด้วย คุณธรรมควรแก่การยกย่อง โดยพิจารณาจากองค์ประกอบค่านิยมพื้นฐาน 5 ประการ ( 10 คะแนน) ตามเกณฑ์ที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด ได้แก่ ก . การดูแลสุขภาพตนเอง และเป็นแบบอย่างที่ดีด้านสุขภาพ ต่อสมาชิกใน ครอบครัวและชุมชน ข . มีจิตอาสามีความเสียสละ ค . ขยันมั่นเพียร ประหยัดและเก็บออม ง . มีทัศนคติที่ดีต่อการเป็น อสม . จ . พัฒนาตนเองเสมอ ( 2 ) การครองคน หมายถึง การมีความสามารถในการติดต่อสัมพันธ์กับผู้อื่น สามารถจูง ใจให้เกิดการยอมรับและให้ความร่วมมือ โดยพิจารณาจากองค์ประกอบ ( 10 คะแนน) ดังต่อไปนี้ ก . ความสามารถในการประสานสัมพันธ์ สร้าง ความสามัคคีและสร้าง ความเข้าใจ ข . ความสามารถในการ ทำงาน เป็นทีม และเครือข่าย ค . ให้บริการแก่ประชาชนและผู้มาติดต่องานด้วยความ เป็นธรรม เสมอภาค ง . สามารถจูงใจให้เกิดการยอมรับและให้การสนับสนุนและมามีส่วนร่วมในการ ดำเนินงาน จ . มีส่วนร่วมในกิจกรรมของชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ( 3 ) การครองงาน หมายถึง การมีความสามารถ ปฏิบัติงานใน บทบาทหน้าที่ ต่อเนื่อง และขยายผลจากผลงานสาขาที่ได้รับคัดเลือกเป็นอาสาสมัครสาธารณสุขดีเด่น โดยพิ จารณาจากองค์ประกอบ ( 80 คะแนน) ดังต่อไปนี้ ก . มีความรู้ที่จำเป็ นของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ( 10 คะแนน) ข . สามารถถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์สู่ชุมชน ( 10 คะแนน) ค . มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการแผนสุขภาพชุมชนอย่างบูรณาการ ( 20 คะแนน) ง . กิจกรรมของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ( 10 คะแนน) จ . ผลงานความสำเร็จ ( 20 คะแนน) ฉ . ผลงานเด่น / นวัตกรรม ( 10 คะแนน) ข้อ 2 การประเมินผลงานให้ใช้แบบประเมิน อาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยม อย่างยิ่ง ตามที่กรมสนับสนุนบริการสุขภาพกาหนด