ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม พ.ศ. 2565

ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม พ.ศ. 2565 ด้วยคณะกรรมการส่งเสริมและสนับสนุนอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านกลาง ในการ ประชุมครั้งที่ 2/2564 เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2564 มีมติเห็นชอบให้ปรับปรุงหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยม เพื่อให้สอดคล้องเหมาะสมกับ สถานการณ์ปัจจุบัน รวมทั้งเพื่อเป็นการเสริมสร้างขวัญกำลังใจให้กับอาสาสมัครสาธารณสุข ประจำหมู่บ้านที่มีผลงานดีเด่นเป็นที่ประจักษ์ต่อสังคมอย่างต่อเนื่อง อาศัยอานาจตามความในข้อ 6 และข้อ 31 แห่งระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย อาสาสมั ครสาธารณสุขประจาหมู่บ้าน พ.ศ. 2554 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ประกาศนี้เรียกว่า “ ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ ประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม พ.ศ. 2565” ข้อ 2 ประกาศนี้ให้ ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป ข้อ 3 ให้ยกเลิกประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงาน อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม ฉบับลงวันที่ 16 ตุลาคม 2560 ข้อ 4 ผู้ที่จะได้รับการเสนอชื่อเข้ารับการประ เมินผลงานเป็นอาสาสมัครสาธารณสุขประจำ หมู่บ้านดีเยี่ยมต้องปฏิบัติหน้าที่อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านติดต่อกันเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี นับตั้งแต่วันที่ 20 มีนาคมของปีที่ได้รับการประกาศเป็นอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้าน ดีเด่นระดับชาติ ข้อ 5 ผู้ที่ จะได้รับการประกาศเกียรติคุณเป็นอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยม จะต้องผ่านเกณฑ์การประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม ร้อยละ 80 ตามหลักเกณฑ์แนบท้ายประกาศนี้ ข้อ 6 รูปแบบ วิธีการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม ในแต่ละระดับ และระยะเวลาของทุกปี ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์แนบท้ายประกาศ ดังต่อไปนี้ ( 1 ) ให้สาธารณสุขอำเภอ หรือผู้อำนวยการสำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ตรวจสอบคุณสมบัติและผลงานของผู้ที่เข้ารับการประเมินอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยม ภายในเดื อนเมษายน ( 2 ) ให้ผู้ว่าราชการจังหวัดแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุข ประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม ระดับจังหวัด และดาเนินการประเมินผลงานภายในเดือนพฤษภาคม ้ หนา 2 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 297 ง ราชกิจจานุเบกษา 21 ธันวาคม 2565

กรณีกรุงเทพมหานครให้ผู้อานวยการสานักอนามัย กรุงเทพมหานคร แต่งตั้งคณะกรรมการ ประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม และดาเนินการประเมินผลงาน ( 3 ) ให้ปลัดกระทรวงสาธารณสุข แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุข ประจาหมู่บ้านดีเยี่ยม ระดับเขตสุขภาพและระดับภาค โดยมีผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุ ข เป็นประธานคณะกรรมการ ผู้อานวยการศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพเขตในพื้นที่ ทาหน้าที่เป็นกรรมการ และเลขานุการ ผู้อานวยการศูนย์พัฒนาการสาธารณสุขมูลฐานภาค เป็นกรรมการและเลขานุการร่วม และดาเนินการประเมินผลงาน ภายในเดือนมิถุนายน ( 4 ) ให้ปลัดกระทรวงสาธารณสุขแต่งตั้ งคณะกรรมการประเมินผลงานและรับรองผลงาน อาสาสมัครสาธาร ณ สุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยมระดับชาติ และดาเนินการประเมินผลงานและรับรอง ภายในเดือนกรกฎาคม ข้อ 7 เมื่อคณะกรรมการประเมินและรับรองผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้าน ดีเยี่ยมระดับชาติ รับรองผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยมแล้ว ให้กรมสนับสนุน บริการสุขภาพเสนอปลัดกระทรวงสาธารณสุขประกาศรายชื่อต่อไป ข้อ 8 ในกรณีที่มีปัญหาตามประกาศนี้ ให้ปลัดกระทรวงสาธารณสุขเป็นผู้วินิจฉัยชี้ขาด ประกาศ ณ วันที่ 7 เมษายน พ.ศ. 25 6 5 สาธิต ปิตุเตชะ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข ปฏิบัติราชการแท น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ้ หนา 3 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 297 ง ราชกิจจานุเบกษา 21 ธันวาคม 2565

หลักเกณฑ์การให้คะแนน การประเมินผลงานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านดีเยี่ยม **************** ข้อ 1 ผู้ที่จะได้รับการประกาศเกียรติคุณเป็น อาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยม ต้อง มีคะแนนผ่านเกณฑ์ร้อยละ 80 จาก 100 คะแนน เต็ม มีรายละเอียด ดังนี้ ( 1 ) การครองตน หมายถึง การ มีความประพฤติและการปฏิบัติส่วนตนประกอบไปด้วย คุณธรรมควรแก่การยกย่อง โดยพิจารณาจากองค์ประกอบค่านิยมพื้นฐาน 5 ประการ ( 10 คะแนน) ตามเกณฑ์ที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด ได้แก่ ก . การดูแลสุขภาพตนเอง และเป็นแบบอย่างที่ดีด้านสุขภาพ ต่อสมาชิกใน ครอบครัวและชุมชน ข . มีจิตอาสามีความเสียสละ ค . ขยันมั่นเพียร ประหยัดและเก็บออม ง . มีทัศนคติที่ดีต่อการเป็น อสม . จ . พัฒนาตนเองเสมอ ( 2 ) การครองคน หมายถึง การมีความสามารถในการติดต่อสัมพันธ์กับผู้อื่น สามารถ จูงใจให้เกิดการยอมรับและให้ความร่วมมือ โดยพิจารณาจากองค์ประกอบ ( 10 คะแนน) ดังต่อไปนี้ ก . ความสามารถในการประสานสัมพันธ์ สร้าง ความสามัคคีและสร้าง ความเข้าใจ ข . ความสามารถในการ ทำงาน เป็นทีม และเครือข่าย ค . ให้บริการแก่ประชาชนและผู้มาติดต่องานด้วยความ เป็นธรรม เสมอภาค ง . สามารถจูงใจให้เกิดการยอมรับและให้การสนับสนุนและมามีส่วนร่วมในการ ดำเนินงาน จ . มีส่วนร่วมในกิจกรรมของชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ( 3 ) การครองงาน หมายถึง การมีความสามารถปฏิบัติงานใน บทบาท หน้าที่ ต่อเนื่อง และขยายผลจากผลงานสาขาที่ได้รับคัดเลือกเป็นอาสาสมัครสาธารณสุขดีเด่น โดยพิ จารณาจากองค์ประกอบ ( 80 คะแนน) ดังต่อไปนี้ ก . มีความรู้ที่จำเป็ นของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ( 10 คะแนน) ข . สามารถถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์สู่ชุมชน ( 10 คะแนน) ค . มี ส่วน ร่วม ใน กำรบ ริหำรจัดกำรแผน สุขภำพ ชุ มช น อย่างบู รณำกำร ( 20 คะแนน) ง . กิจกรรมของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ( 10 คะแนน) จ . ผลงานความสำเร็จ ( 20 คะแนน) ฉ . ผลงานเด่น / นวัตกรรม ( 10 คะแนน) ข้อ 2 การประเมินผลงานให้ใช้แบบประเมิน อาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้านดีเยี่ยม ตามที่กรมสนับสนุนบริการสุขภาพกาหนด