ประกาศสำนักงานประกันสังคม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคำนวณอัตราส่วนการสูญเสีย

ประกาศสำนักงานประกันสังคม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคานวณอัตราส่วนการสูญเสีย เพื่อปรับปรุงการกาหนดอัตราเงินสมทบตามอัตราส่วนการสูญเสียของนายจ้างให้มีความเหมาะสม และเป็นธรรมต่อทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง อาศัยอานาจตามความในข้อ 19 วรรคสอง แห่งประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง ประเภท ขนาดของกิจการ ท้องที่ที่ให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบ อัตราเงินสมทบ อัตราเงินฝาก วิธีการประเมินและ การเรียกเก็บเงินสมทบ ลงวันที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562 สานักงานประกันสังคม จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ประกาศฉบับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2566 เป็นต้นไป ข้อ 2 ให้ยกเลิกประกาศสานักงานประกันสังคม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคานวณ อัตราส่วนการสูญเสีย ลงวันที่ 2 พฤษภาค ม พ.ศ. 2562 ข้อ 3 ในการคานวณอัตราส่วนการสูญเสียนั้น ให้นาเงินทดแทนซึ่งต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้าง แต่ละคนคำนวณเป็นร้อยละของเงินสมทบที่นายจ้างผู้นั้นต้องจ่ายในระยะเวลาเดียวกัน ดังนี้ อัตราส่วนการสูญเสีย = 0.21 x อัตราส่วนการสูญเสียก่อนปีที่คำนวณ + 0.70 x อัตราส่วนการสูญเสียโดยเฉลี่ยปีที่คำนวณ ข้อ 4 การคำนวณอัตราส่วนการสูญเสียตามข้อ 3 มีหลักเกณฑ์ในการคำนวณ ดังนี้ (1) อัตราส่วนการสูญเสียโดยเฉลี่ยปีที่คานวณสาหรับนายจ้างที่ใช้อัตราเงินสมทบตามค่า ประสบการณ์ปีแรก คือ ค่าเฉลี่ยของอัตราส่วนการสูญเสีย ในรอบ 3 ปีปฏิทินที่ผ่านมา (2) อัตราส่วนการสูญเสียโดยเฉลี่ยปีที่คานวณสาหรับนายจ้างที่ใช้อัตราเงินสมทบตามค่า ประสบการณ์ปีถัดไป คือ อัตราส่วนการสูญเสียโดยเฉลี่ยซึ่งได้คำนวณไว้แล้วในปีที่ผ่านมา ในกรณีอัตราส่วนการสูญเสียที่คานวณได้จากข้อ 3 มากกว่า 200 ให้กาหนดอัตราส่วน การสูญเสียเป็น 200 ข้อ 5 การคานวณอัตราส่วนการสูญเสียสาหรับเงินสมทบประจาปีที่เกิดขึ้นก่อนประกาศฉบับนี้ มีผลใช้บังคับให้เป็นไปตามประกาศสานักงานประกันสังคม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคานวณอัตราส่วน การสูญเสีย ลงวันที่ 2 พฤษภาคม พ.ศ . 2562 ประกาศ ณ วันที่ 31 ตุลาคม พ.ศ. 256 5 บุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสานักงานประกันสังคม ้ หนา 53 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 290 ง ราชกิจจานุเบกษา 14 ธันวาคม 2565