ประกาศเทศบาลเมืองพัทลุง เรื่อง การจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540

ประกาศเทศบาลเมืองพัทลุง เรื่อง การจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เพื่อให้เป็นไปตามมาตรา 23 (3) แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ที่กำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลโดยจัดให้ มีการพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาและตรวจสอบแก้ไขให้ถูกต้องอยู่เสมอ เทศบาลเมืองพัทลุงจึงได้จัดระบบ ข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลข องเทศบาลเมืองพัทลุงดังกล่าว ดังนี้ (ก) ประเภทของบุคคลที่มีการเก็บข้อมูลไว้ ได้แก่ 1 . นายกเทศมนตรี รองนายกเทศมนตรี ที่ปรึกษานายกเทศมนตรี เลขานุการนายกเทศมนตรี และสมาชิกสภาเทศบาล 2 . พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง 3 . พนักงานเทศบาลผู้รับบาเหน็จบานาญ (ข) ประเภทระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล 1 . บัตรประวัติพนักงานเทศบาล 2 . แฟ้มประวัติ 3 . ระบบฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์ 4 . ระบบข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ ( LHR ) 5 . ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหารท้องถิ่น และสมาชิกสภาท้องถิ่น และทะเบียน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ( ELE ) (ค) ลักษณะการใช้ข้อมูลตามปกติ - ใช้ในการบริหารและพัฒนาบุคลากรของเทศบาลเมืองพัทลุง (ง) วิธีการขอตรวจข้อมูลข่าวสารของเจ้าของข้อมูล 1 . ให้เจ้าของข้อมูลยื่นคาขอเป็นหนังสือ (ตามแบบฟอร์มที่กาหนด) เพื่อขอตรวจดู ข้อมูลส่วนบุคคลของตนเองได้ 2 . การขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของผู้อื่น ต้องได้รับความยินยอมเป็นหนังสือ จากเจ้าของข้อมูล 3 . ผู้อานวยการกองการเจ้าหน้าที่ หัวหน้าสานักปลัดเทศบาล ผู้อานวยการกองคลัง (ผู้รับผิดชอบข้อมูลแต่ละประเภท) หรือผู้ที่ ได้รับมอบหมายเป็นผู้พิจารณาอนุญาตให้ตรวจดูได้ (จ) วิธีการขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูล 1 . การขอแก้ไข วัน เดือน ปีเกิด ให้ปฏิบัติตามแนวทาง ดังนี้ ้ หนา 51 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 287 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 ธันวาคม 2565

1.1 คู่มือการปฏิบัติงานทะเบียนประวัติข้าราชการและพนักงานองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น 1.2 ระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการแก้ไข วัน เดือน ปีเกิด ในบัตรประวัติ ข้าราชการ พ.ศ. 2548 2 . การขอแก้ไขเพิ่มเติมรายการในบัตรประวัติพนักงานเทศบาล มีแนวทางปฏิบัติ ดังนี้ - เจ้าของข้อมูลยื่นคำขอเป็นหนังสือเพื่อขอแก้ไขเปลี่ยนแปลง หรือเพิ่มเติม รา ยการในบัตรประวัติพนักงานเทศบาลโดยแนบสาเนาหลักฐานที่เกี่ยวข้องพร้อมทั้งรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน 1 ชุด ถึงนายกเทศมนตรีผ่านตามลำดับชั้นสายบังคับบัญชา เพื่อพิจารณาดำเนินการ ในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป (ฉ) แหล่งที่มาของข้อมูล 1 . เจ้าของข้อมูล 2 . คาสั่งบรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย เลื่อนขั้นเงินเดือน เลื่อนขั้นค่าจ้าง เลื่อนค่าตอบแทน ลงโทษทางวินัย และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง ประกาศ ณ วันที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 256 5 วาทิต ไพศาลศิลป์ นายกเทศมนตรีเมืองพัทลุง ้ หนา 52 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 287 ง ราชกิจจานุเบกษา 8 ธันวาคม 2565