ประมวลจริยธรรมคณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงาน ของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก

ประมวลจริยธรรมคณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงาน ของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก โดยที่มาตรา 76 วรรคสาม แห่งรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย บัญญัติให้รัฐพึงจัดให้มี มาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นหลักในการกาหนดประมวลจริยธรรมสาหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานนั้น ๆ ซึ่งต้องไม่ต่ากว่ามาตรฐานจริยธรรมดังกล่าว และมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ได้กาหนดมาตรฐานทางจริยธรรมซึ่งเป็น หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐเพื่อใช้เป็นหลักสาคัญในการจัดทา ประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐเพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของกฎหมายดังกล่าว อาศัยอานาจตามความในมาตรา 6 วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติมำตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 และระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทาประมวล จริยธรรม ข้อกาหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2563 ประกอบกับมาตรา 11 วรรคหนึ่ง (11) และ (13) แห่งพระราชบั ญญัติเขตพัฒนาพิเศษ ภาคตะวันออก พ.ศ. 2561 คณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกจึงจัดทาประมวล จริยธรรมคณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงานของสำนักงาน เพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตน และรักษาคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือในการปฏิบัติงำน ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ประมวลจริยธรรมคณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงานของสำนักงานคณะกรรมการ นโยบาย เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกนี้ ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา เป็นต้นไป ข้อ 2 ในประมวลจริยธรรมนี้ “ คณะกรรมการ ” หมายความว่า คณะกรรม การนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก คณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ คณะกรรมการเฉพาะกิจ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการ บริหารกองทุนพัฒนาเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก คณะกรรมการอื่น และคณะอนุกรรมการ ตามกฎหมายว่าด้วยเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก “ ผู้บริหาร ” หมายความว่า เ ลขาธิการ รองเลขาธิการ ผู้เชี่ยวชาญพิเศษ ที่ปรึกษาพิเศษ ผู้ตรวจสอบภายใน ผู้ช่วยเลขาธิการ และผู้บริหารกองทุนพัฒนาเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก ตามกฎหมายว่าด้วยเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก “ ผู้ปฏิบัติงาน ” หมายความว่า พนักงานและลูกจ้างของสำนักงาน “ ประมวลจริยธรรม ” หมายความว่า ประมวลจริยธรรมคณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงาน ของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก ้ หนา 24 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 286 ง ราชกิจจานุเบกษา 7 ธันวาคม 2565

ข้อ 3 คณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงานพึงปฏิบัติตนเพื่อรักษาจริยธรรม ดังต่อไปนี้ (1) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครอง ระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ด้วยการแสดงออกถึงความภูมิใจในชาติและ รักษาผลประโยชน์ของชาติ ปฏิบัติตามหลักศาสนาที่ตนนับถือ เคารพในความแตกต่างของการนับถือศำสนา ปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญและกฎหมาย และเทิดทูนรักษาไว้ซึ่งสถาบันพระมหากษัตริย์ (2) ซื่อสัตย์สุจริตปฏิบัติหน้าที่อย่างตรงไปตรงมาตามกฎหมาย และตามทานองคลองธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้ ไม่แสดงออกถึงพฤติกรรมที่มีนัยเป็นการแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบ รับผิดชอบต่ อหน้าที่ มีความพร้อมรับการตรวจสอบและรับผิด มีจิตสำนึกที่ดีโดยคำนึงถึงสังคม สิ่งแวดล้อม สิทธิมนุษยชนและเคารพต่อศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ (3) กล้าตัดสินใจและยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม กล้าคัดค้านในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง กล้าเปิดเผยหรือรายงานการทุจริตปร ะพฤติมิชอบต่อผู้มีหน้าที่รับผิดชอบ ใช้ดุลพินิจในการปฏิบัติหน้าที่ โดยปราศจากอคติ และไม่ยอมกระทำในสิ่งที่ไม่เหมาะสมเพียงเพื่อรักษาประโยชน์หรือสถานภาพของตนเอง (4) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน เสียสละ มีจิตสาธารณะ สำมารถแยกเรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่การงาน ไม่กระทำการอันมีลักษณะเป็น การขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนรวม และไม่ประกอบกิจการหรือเข้าไปเกี่ยวข้องกับ ผลประโยชน์อันเกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของตน (5) มุ่งผลสัมฤทธิ์ ประสิทธิภาพ และคุณภาพของงาน ปฏิบัติงานด้วยความรวดเร็ว ทันต่อเวลา และสถานการณ์ คานึงถึงประโยชน์และความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากรของรัฐ รักษามาตรฐานการทำงาน ที่ดี พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ใช้เทคโนโลยีอย่างเหมาะสม เชื่อมั่นในระบบการทางานเป็นทีม ให้บริการ แก่ประชาชนด้วยความเต็มใจ และเปิ ดเผยข้อมูลข่าวสารที่ถูกต้อง (6) ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเที่ยงธรรม ปราศจากอคติ และไม่เลือกปฏิบัติโดยการใช้ความรู้สึก หรือความสัมพันธ์ส่วนตัวหรือเหตุผลของความแตกต่างทางเชื้อชาติ ศาสนา เพศ อายุ สภาพร่างกาย สถานะทางเศรษฐกิจสังคม และต้องรักษาความเป็นกลาง ทางการเมืองโดยไม่อาศัยตาแหน่งหน้าที่ ซึ่งอาจมีลักษณะเป็นการให้คุณให้โทษแก่นักการเมืองและพรรคการเมือง (7) ดำรงตนเป็นแบบอย่างด้วยการเป็นคณะกรรมการ ผู้บริหาร หรือผู้ปฏิบัติงานที่ดี และรักษาภาพลักษณ์ของสานักงาน พึงปฏิบัติตนให้เป็นที่เชื่อถือศรัทธาแก่ประชา ชน ปฏิบัติต่อประชาชน ด้วยความสุภาพ อ่อนน้อมถ่อมตน ไม่อ้างหรือใช้อานาจโดยปราศจากเหตุผล และปฏิบัติตนเป็นพลเมืองดี ด้วยการเคารพกฎหมายและมีวินัย ข้อ 4 หากคณะกรรมการ ผู้บริหาร หรือผู้ปฏิบัติงานผู้ใดจะต้องยึดถือหรือปฏิบัติตาม จรรยาวิชาชีพ และจริยธรรมตามกฎหมา ยหรือข้อบังคับอื่นใดที่กาหนดไว้โดยเฉพาะ นอกจากจะต้อง รักษาจริยธรรมตามที่กาหนดไว้ในประมวลจริยธรรมนี้แล้ว จะต้องยึดมั่นในจรรยาวิชาชีพนั้นด้วย ้ หนา 25 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 286 ง ราชกิจจานุเบกษา 7 ธันวาคม 2565

ข้อ 5 คณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงานต้องรักษาจริยธรรมโดยปฏิบัติตาม ประมวลจริยธรรมนี้โดยเคร่งครัดอยู่เสมอ ข้ อ 6 ในกรณีจาเป็นหรือเห็นสมควร คณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก จะจัดให้มีแนวทางการปฏิบัติตนของคณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงานของสานักงานคณะกรรมการ นโยบาย เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกตามประมวลจริยธรรมนี้ ก็ได้ ข้อ 7 การดาเนินการแก่คณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงานที่กระทาการฝ่าฝืนหรือ ไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมนี้ ให้เป็นไปตามบทบัญญัติในรัฐธรรมนูญ กฎหมาย ระเบียบ หรือข้อบังคับ ว่าด้วยการนั้น ประกาศ ณ วันที่ 14 กันยายน พ.ศ. 256 5 พลเอก ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี รักษาราชการแทน นายกรัฐมนตรี ประธานกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก ้ หนา 26 ่ เลม 139 ตอนพิเศษ 286 ง ราชกิจจานุเบกษา 7 ธันวาคม 2565