Wed Jun 21 2023 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)

กฎ ก.ตร. ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตำรวจ หรือการบรรจุและแต่งตั้งพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้วกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ พ.ศ. 2566


กฎ ก.ตร. ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตำรวจ หรือการบรรจุและแต่งตั้งพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้วกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ พ.ศ. 2566

กฎ ก.ตร. ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตารวจ หรือการบรรจุและแต่งตั้งพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้ว กลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตารวจ พ.ศ. 2566 อาศัยอานาจตามความในมาตรา 23 (2) และมาตรา 94 (2) (ค) แห่งพระราชบัญญัติ ตารวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565 และมติ ก.ตร. ในการประชุมครั้งที่ 4/2566 เมื่อวันที่ 27 เมษายน พ.ศ. 2566 จึงออกกฎ ก.ตร. ไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 กฎ ก.ตร. นี้ ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป ข้อ 2 ข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการตารวจ หรือพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งออกจากราชการหรือออกจากงานไปแล้ว ประสงค์จะสมัครกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตารวจ ตามมาตรา 94 (2) (ค) ในหน่วยงานใด ให้ยื่นคำขอตามแบบที่สำนักงานตารวจแห่งชาติกำหนด ข้อ 3 ผู้ที่จะสมัครกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตำรวจ จะต้องมีคุณสมบัติและ ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 71 และต้องมีคุ ณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตามที่ ก.ตร. กาหนดไว้ ตามมาตรา 69 หรือได้รับอนุมัติจาก ก.ตร. ตามมาตรา 90 วรรคแรก ข้อ 4 ให้ผู้บังคับบัญชาที่เป็นหัวหน้าหน่วยงานที่มีผู้ยื่นคาขอสมัครกลับเข้ารับราชการ ตรวจสอบประวัติการรับราชการและการทางานทุกแห่งของผู้สมัคร โดยให้สอบถามไปยังส่วนราชการ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ได้รายละเอียดข้อเท็จจริงมากที่สุดมาประกอบการพิจารณา โดยคานึงถึงอายุตัว อายุราชการ ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ความชานาญงานของผู้สมัคร กลับเข้ารับราชการ เปรียบเทียบกับข้าราชการตำรวจผู้รับราชการในหน่วยงาน และประโยชน์ ที่ทางราชการจะได้รับเป็นสำคัญ เมื่อพิจารณาแล้วเห็นว่า การบรรจุและแต่งตั้งผู้นั้นกลับเข้ารับราชการ จะเกิดประโยชน์ต่อทางราชการให้เสนอตาแหน่ง ชั้นยศ และอัตราเงินเดือนที่จะใช้รองรับการบรรจุ พร้อมทั้งรวบรวมรายละเอียดข้อมูลหลักฐานต่าง ๆ เกี่ยวกับประวัติการรับราชการและประวัติส่วนตัว หน้าที่ความรับผิดชอบของตาแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเหตุผลความจาเป็น ไปให้สานักงาน ตารวจแห่งชาติพิจารณา ้ หนา 29 ่ เลม 140 ตอนที่ 37 ก ราชกิจจานุเบกษา 21 มิถุนายน 2566

ข้อ 5 การพิจารณาเกี่ยวกับตาแหน่ง ชั้นยศ และอัตราเงิ นเดือนที่จะบรรจุและแต่งตั้ง กลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการตารวจ ให้พิจารณา ดังนี้ (1) ตาแหน่ง ให้พิจารณาตาแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้งกลับเข้ารับราชการ ตามเหตุผล ความจำเป็นของหน่วยงานที่เสนอขอบรรจุกลับ (2) ชั้นยศ ให้พิจารณาว่าหากผู้สมัครเป็นข้าราชการตารวจมาตั้งแต่เริ่มแรกจนถึงวันที่ ออกจากราชการ จะได้รับยศชั้นใดตามกฎ ก.ตร. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งยศ ก็ให้รับยศนั้น ทั้งนี้ ต้องสอดคล้องกับตาแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้งกลับเข้ารับราชการด้วย (3) เงินเดื อน ให้ได้รับอัตราเงินเดือนไม่สูงกว่าอัตราเงินเดือนที่ได้รับขณะรับราชการ ทางสังกัดเดิมก่อนออกจากราชการ ข้อ 6 เพื่อประโยชน์ในการนับเวลาราชการ ให้ถือเวลาราชการหรือเวลาทำงานของผู้สมัคร กลับเข้ารับราชการในขณะที่เป็นข้าราชการตามกฎหมายอื่นหรือพนักงานขององค์กรป กครองส่วนท้องถิ่น เป็นเวลาราชการของข้าราชการตารวจตามพระราชบัญญัตินี้ด้วย ข้อ 7 ในกรณีที่สานักงานตารวจแห่งชาติเห็นสมควรจะบรรจุและแต่งตั้งผู้สมัครกลับเข้ารับ ราชการ ให้ผู้มีอานาจตามมาตรา 72 สั่งบรรจุและแต่งตั้งกลับเข้ารับราชการ ในตาแหน่ง ชั้นยศ และอัต ราเงินเดือน ตามหลักเกณฑ์ข้อ 5 เว้นแต่มีเหตุผลและความจาเป็นสมควรจะบรรจุและแต่งตั้ง ผู้สมัครกลับเข้ารับราชการในตาแหน่งที่สูงกว่าเดิม หรือให้ได้รับอัตราเงินเดือนสูงกว่าระดับและขั้นที่ เคยได้รับอยู่เดิมให้เสนอ ก.ตร. พิจารณาอนุมัติเป็นราย ๆ ไป ข้อ 8 การบรรจุและแต่งตั้งผู้สมัครกลับเข้ารับราชการ ซึ่งออกจากราชการไปก่อนวันที่ พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ หากปรากฏว่าก่อนกลับเข้ารับราชการได้มีกฎหมายหรือมติคณะรัฐมนตรี แก้ไขเปลี่ยนแปลง หรือปรับอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินช่ วยเหลือของ ข้าราชการตารวจ ให้ได้รับเป็นประการใด ให้ปรับอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินช่วยเหลือที่ผู้นั้นได้รับอยู่ก่อนออกจากราชการให้เข้าระดับ ขั้นและอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษ รายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินช่วยเห ลือตามกฎหมาย หรือมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าวเสียก่อน แล้วจึง ปรับอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินช่วยเหลือของผู้นั้นให้เข้าระดับ ขั้น และอัตราเงินเดือนปกติ เงินเพิ่มพิเศษรายเดือน เงินเพิ่มอื่น หรือเงินช่วยเหลือ ตามพระราชบัญญัตินี้ ข้อ 9 การใดที่ได้ดำเนินการก่อนที่กฎ ก.ตร. นี้ใช้บังคับ ให้ถือเป็นการดำเนินการ ตามกฎ ก.ตร. นี้ ให้ไว้ ณ วันที่ 25 พฤษภาคม พ.ศ . 256 6 พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี ประธานกรรมการข้าราชการตารวจ ้ หนา 30 ่ เลม 140 ตอนที่ 37 ก ราชกิจจานุเบกษา 21 มิถุนายน 2566

หมายเหตุ : - เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ตร . ฉบับนี้ คือ พระราชบัญญัติตารวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2565 และมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 17 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป โดยมีบทบัญญัติกาหนดให้มีกฎหมายลาดับรองเพื่อให้สอดคล้องและเป็นไปตาม พระราชบัญญัติ ตารวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565 ดังนั้น เพื่อประโยชน์ในการบริหารราชการของสานักงานตารวจแห่งชาติเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ตร. นี้ ้ หนา 31 ่ เลม 140 ตอนที่ 37 ก ราชกิจจานุเบกษา 21 มิถุนายน 2566