ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2565

ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2565 โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการบริหาร งานบุคคลของข้าราชการสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติให้มีความเหมาะสมยิ่งขึ้น อาศัยอานาจตามความในมาตรา 49 มาตรา 50 และมาตรา 51 แห่งพระราชบัญญัติ ประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560 คณะกรรมการ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติจึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ระเบียบนี้เรียกว่า “ ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วย การบริหารงานบุคคลของข้าราชการสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2565 ” ข้อ 2 ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 17 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป ข้อ 3 ให้ยกเลิกความในบทนิยามคาว่า “ ผู้ช่วยเลขาธิการ ” ในข้อ 3 ของระเบียบ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสานักงานคณะกรรมการ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2561 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่ง ชาติ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 ข้อ 4 ให้ยกเลิกความใน (1) และ (2) ของข้อ 10 ของระเบียบคณะกรรมการ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสำนักงานคณะกรรมการ สิทธิ มนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2561 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน “( 1) ตาแหน่งประเภทบริหาร ได้แก่ ตาแหน่งเลขาธิการ รองเลขาธิการ และ ตาแหน่งอื่น ที่คณะกรรมการกาหนดให้เป็นตาแหน่งประเภทบริหาร (2) ตาแหน่งประเภทอานวยการ ได้แก่ หัวหน้าส่วนราชการภายในระดับสานัก ผู้ตรวจราชการ และตาแหน่งอื่นที่คณะกรรมการกาหนดให้เป็นตาแหน่งประเภทอำนวยการ ” ข้อ 5 ให้ยกเลิกความใน (1) และ (2) ของข้อ 11 ของระเบียบคณะกรรมการ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสำนักงานคณะกรรมการ สิทธิ มนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2561 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแ ห่งชาติ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน ้ หนา 13 ่ เลม 139 ตอนที่ 61 ก ราชกิจจานุเบกษา 3 ตุลาคม 2565

“( 1) ตาแหน่งประเภทบริหารระดับสูง (2) ตาแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง ” ข้อ 6 ให้ยกเลิกบัญชีมาตรฐานกาหนดตาแหน่งของข้าราชการสานักงานคณะกรรมการ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติท้ายระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการบริหารงานบุคคล ของข้าราชการสานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2561 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสานักงาน คณะก รรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 และให้ใช้บัญชีมาตรฐานกาหนด ตาแหน่งของข้าราชการสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติท้ายระเบียบนี้แทน ข้อ 7 ให้ข้าราชการที่ดารงตาแหน่งประเภทอานวยการระดับต้นอยู่ก่อนวันที่ระเบียบนี้ ใช้บังคับ ยังคงดารงตา แหน่งประเภทอานวยการระดับต้นต่อไปและมีสิทธิได้รับเงินเดือน เงินประจา ตาแหน่งและประโยชน์ตอบแทนอื่นตามที่ได้รับอยู่ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับจนกว่าจะได้รับแต่งตั้ง ให้ดารงตาแหน่งในระดับที่สูงขึ้นหรือได้รับแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งประเภทอื่น กรณีที่อยู่ระหว่า งการเลือกสรรข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้น หรืออยู่ระหว่างดาเนินการแต่งตั้งก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ ให้ข้าราชการที่ได้รับแต่งตั้งดังกล่าว ดารงตาแหน่งประเภทอานวยการระดับต้นต่อไปและมีสิทธิได้รับเงินเดือน เงินประจาตาแหน่งและ ประโยชน์ตอบแทนอื่นในตาแหน่งประเภทอานวยการระดับต้นจนกว่าจะได้รับแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่ง ในระดับที่สูงขึ้นหรือได้รับแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งประเภทอื่น ประกาศ ณ วันที่ 2 1 กันยายน พ.ศ. 256 5 พรประไพ กาญจนรินทร์ ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ้ หนา 14 ่ เลม 139 ตอนที่ 61 ก ราชกิจจานุเบกษา 3 ตุลาคม 2565

บัญชีมาตรฐานกำหนดตาแหน่งของข้าราชการสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ลำดับที่ ประเภท ตำแหน่ง รหัส ชื่อสายงาน ชื่อตำแหน่ง ในสายงาน ชื่อตำแหน่ง ในการบริหาร ระดับ 1 บริหาร 1 - 1 - 01 บริหาร นักบริหาร เลขาธิการ สูง รองเลขาธิการ สูง 2 อำนวยการ 2 - 1 - 01 อำนวยการ ผู้อำนวยการ ผู้อำนวยการสานัก สูง 3 อำนวยการ 2 - 1 - 0 2 ตรวจราชการ ผู้ตรวจราชการ ผู้ตรวจราชการ สูง 4 วิชาการ 3 - 1 - 01 วิชาการสิทธิมนุษยชน นักวิชาการสิทธิมนุษยชน ที่ปรึกษาสานักงาน คณะกรรมการสิทธิ มนุษยชนแห่งชาติ ด้านสิทธิมนุษยชน ทรงคุณวุฒิ 5 วิชาการ 3 - 1 - 02 วิชาการสิทธิมนุษยชน นักวิชาการสิทธิมนุษยชน ปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ 6 วิชาการ 3 - 1 - 03 นิติการ นิติกร ปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ 7 วิชาการ 3 - 1 - 04 ทรัพยากรบุคคล นักทรัพยากรบุคคล ปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ 8 วิชาการ 3 - 1 - 05 วิชาการพัสดุ นักวิชาการพัสดุ ปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ 9 10 วิชาการ วิชาการ 3 - 1 - 06 3 - 2 - 01 วิชาการคอมพิวเตอร์ วิชาการบัญชี นักวิชาการคอมพิวเตอร์ นักบัญชี ปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ ปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ 1 1 วิชาการ 3 - 2 - 02 วิชาการเงินและบัญชี นักวิชาการเงินและบัญชี ปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ 1 2 วิชาการ 3 - 2 - 03 วิชาการตรวจสอบภายใน นักวิชาการตรวจสอบภายใน ปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ 1 3 ทั่วไป 4 - 1 - 01 ปฏิบัติงานธุรการ เจ้าพนักงานธุรการ ปฏิบัติงาน - อาวุโส 1 4 ทั่วไป 4 - 2 - 01 ปฏิบัติงานการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ปฏิบัติงาน - อาวุโส